葉開的話，言之鑿鑿，擲地有聲，宛如語言一般，振聾發聵！
“危言聳聽！”葉老爺子沉默了一陣子之後，很是不悅地將材料扔到了一旁的桌子上，沉聲說道，然後轉身就離開了房間。
房間裡面頓時就陷入了一片死寂當中，靜得連掉下一根針來，都能夠聽得到聲音。
葉開雖然看到葉老爺子離開，但是心裡面卻沒有感到任何的不妥，他只是認真地看着同樣認真地看着那些資料的洪正同志，似乎是有所期待。
洪正同志翻看着那些資料，眉頭緊緊地皺了起來，顯然心中也非常不平靜。
這些材料，確實讓他的心裡面，感到了極大的震動。
如果不是葉開將凌鋼的真實情況給報上來，他還真的想不到，僅僅是在這麼一個年利潤四、五個億的企業當中，身爲老總的邵江平，就能夠輕鬆地捲走兩三個億，而且還能夠做的神不知鬼不覺。
國企的經營弊端，確實已經非常嚴重了。
只是他沒有想到，虧損企業的問題雖然嚴重，可是優秀企業中存在的問題，甚至會更加嚴重，葉開所說的話字字珠璣，一點兒也不是葉老爺子所說的危言聳聽那麼簡單！
如果說黨內對經濟問題比較有研究的領導人，洪正同志無疑算是比較專業的一位，他在宏觀調控等方面的一些遠見卓識，確實是非常重要的，所以現在他能夠進入中常委的行列，並且挑起了國企改制的大梁來。
誠如葉開所言，目前的很多國企，已經出現了比較嚴重的虧損和破產現象。如果不進行改制的話，很多企業都會走上這條道路，最後成爲一個個墳墓，在國有企業和私營企業的競爭中，全面敗下陣來。
這一點，黨內很多領導人都看到了，也深感憂慮，所以要改變這一切，以前也做了很多的工作，比方說政策上的調整。經濟上的傾斜，資金上的扶持等等。可是做了很多事情之後，卻發現這些手段都有其侷限性，也不能夠徹底解決問題。
直到最後，大家才發現了一條路，那就是企業改制。
通過企業改制。才能夠徹底解決這些問題，解決這些矛盾。讓大家都省心省力。
也不知道過了多久之後，洪正同志才放下了手中的那些材料，嘆了口氣道，“這個問題確實是值得研究的，你說的沒錯兒，也不是危言聳聽，而是發現了燈下黑。如果不解決這個問題，國企就始終是我們心頭的一個大麻煩。”
“洪副總理能夠肯定這一點，我的工作也就沒有白做了。”葉開點頭回答道。
對於洪正同志的耿直，葉開還是非常敬佩的，也很贊同他在經濟上的一些手段。只是在具體到基層的一些做法上面，顯然葉開更爲了解。
“其實國企改革這個問題由來已久了……”洪正同志說道。“在84年的時候，就提出要建立自覺運用價值規律的計劃體制，發展社會主義商品經濟。當時的改革，主要是爲了實行政企分開，所有權與經營權相分離，改革的主要措施是實行廠長（經理）責任制，並在大多數國有企業實行承包經營責任制，對一些小型國有企業實行租賃經營，並在少數有條件的全民所有制大中型企業中，開始了股份制改造和企業集團化的改革試點。”
這麼做的結果，就是到了87年底，全國的國有大中型企業普遍實行了承包制，同年，中央肯定了股份制是企業財產的一種組織形式，試點可以繼續實行，規定了“包死基數，確保上交，超收多留，歉收自補”的承包原則。
“雖然承包制在當時取得了一定的成功，但是承包制的問題也逐漸暴露出來。”洪正同志說道，“所以到了前年，中央工作會議強調要轉換企業經營機制。去年之後，國.務.院就不再鼓勵企業搞承包，而且公佈了《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》。”
不過到了現在，大家就發現，光是企業內部轉制，也解決不了問題。
“資金、技術和經驗的嚴重匱乏，要求國家必須堅定地推行對外開放政策，以吸引國外投資，引進改革所急需的資金、先進技術和管理經驗。改革的具體實踐過程，以地方實踐爲主，自下而上推進國企改革。”洪正同志似乎是在給葉開將這些事情的根源，也像是在爲自己打氣，“對國企改革，中央政策主要是採取試點的大原則，從放權讓利到兩權分離的承包責任制和轉換經營機制，經歷的都是‘政策—實踐—政策改進’的過程。被實踐證明不好的政策，用新政策加以取代，比如說用兩權分離取代放權讓利；被實踐證明有效或尚未證明的政策繼續加以推進，如股份制試點、撥改貸等。”
葉開很認真地聽着，因爲這些東西，只有他們這些領導人講起來，纔會讓你明白，當時的情況有多麼複雜，他們要買面對的壓力有多麼繁重。
“有一點，我是要說的，那就是，我們在如何讓這個國家變得更好，讓這裡的人民過得更加富足等方面的探索，從來都沒有停止過。”洪正同志非常堅定地對葉開說道，“所以，葉開，我支持你在凌鋼問題上的做法，也希望你的設想，能夠爲國企改制增添有益的補充。”
葉開聽了洪正同志的話之後，心情也變得比較激盪起來。
他站了起來，很莊重地向洪正同志行了個禮，然後保證道，“一定不負洪副總理所託。”
放下了這件事情，葉開終於輕鬆了很多。
作爲國企改制的主要負責人，洪正同志在這方面的權限是比較大的，所以葉開接下來，就可以操作凌鋼改制的事情，雖然這件事情應該也會引起一片波瀾，甚至會遭到很多人的反對，但是葉開自己很清楚，這件事情同樣是非常重要的。
如果凌鋼能夠改制成功，那麼機會給其他優秀企業的改制工作，探索出一條道路來。
雖然他現在只是一個紀委書記，可是如果促成了這件事情，那麼將來他在高層心目中的地位，也會變得非常重要。
最主要的，就是可以避免很多企業由盛及衰的悲劇，改變那些因爲人爲因素而走向衰敗的企業的工人們的命運。
“洪正同志走了？”
洪正同志離開之後不久，葉老爺子就轉了回來。
“是啊。”葉開站了起來，走到葉老爺子身旁，把他扶到這邊兒坐下，然後給他捏了捏肩膀。
雖然之前說過要在一塊兒吃午飯，可是終究還是沒有能夠成功。
洪正同志那邊兒又接到了電話，說是有個緊要的事情需要回去處理一下。
“今天中午的菜就做多了，你留下來好好吃頓飯。”葉老爺子笑着說道，“說起來，咱們爺孫倆也有一陣子沒有坐在一張桌子上吃頓飯了。”
“這個倒是真的，您老人家公務繁忙，我們做兒孫的也有自己的工作，這真是忠孝不能兩全啊。”葉開點頭贊同道。
接着，葉開又問了一句，“剛纔，您老人家沒有真的生氣吧？”
“你這小子……嘿……”葉老爺子聽了葉開這話，不由得笑着搖了搖頭，顯然是有些無可奈何的樣子。
對於葉開，葉老爺子一向是非常喜愛的，而葉開也確實給他爭氣。
家裡面的很多事情，如果缺了葉開的話，就不可能操作得這麼完美，而葉子平也不大可能這麼早就進入了國家核心權力圈子當中。
此時來看，整個老葉家的老、中、青三代人物，都開始在政治舞臺上開始表現出自己的存在感，並且對於政局發出越來越重要的影響力。
今天葉老爺子當然沒有生氣，只是做個姿態而已。
畢竟，在他的面前，洪正同志也是需要斟酌一二的，不大好表態，所以葉老爺子表明上做一個不大滿意葉開的態度，抽身走人，留下他們兩個人自行商討，這就省了不少事情。
果然，葉開跟洪正同志的溝通比較到位，也得到了授權，如果真的能夠如他所願，將凌鋼的事情給徹底解決好了，這件事情對於整個國企改制來說，都是一個非常有益的案例。
“不過，那件事情，我還是要說你的。”葉老爺子肅容道，“你怎麼這麼大膽，直接就把邵江平的事情給扛下來了？幾個億的問題，不是小事，你這麼做，雖然是思謀遠大，從大局上來講是合適的，但是如果落到有心人的眼中，那也是比較嚴重的問題，會影響到你以後的發展。”
聽了葉老爺子的批評，葉開連連點頭，非常誠懇的樣子。
“爺爺你說得對，這事兒確實存在一定的風險。”葉開說道，“不過也有一個好處，就是如果凌鋼改制成功了，確實能夠爲其他企業起到一個帶頭的作用，對於推動國企改制，好處很多，也能夠讓很多企業少走一些彎路。”
“嗯，我最看重你的，就是大事上面從來不糊塗。”葉老爺子點頭道，“好好去做，放手去做！我們這些老傢伙，在背後支持你！”
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