暗流涌動（Ⅲ）
暗流涌動（五）
到底要怎麼辦纔好呢？一個蘿蔔一個坑，網絡組的人肯定分不到開發組的羹，這份企劃裡的網絡部分只有前面三段，第一段的整體規劃陸波已經給設計好了，兩套方案的拓撲圖精緻地呈現在眼前，不說毫無破綻，至少林寒是插不上手，也不能越俎代庖；第二段是設備詢價和採購，蔣欽明和陸波都在跟進，況且林寒他也是初來不久，渠道的事壓根沒接觸過，顯然又搭不進去，第三段如前言所述，要看ck公司的臉色，不是林寒主觀能動Xing可以改變的。
“難道…就一點辦法也沒有了嗎？？”林寒對着眼前的報告，一籌莫展。
但他不知道，在自己相隔兩個位置的隔間裡，有另一個人也在暗流涌動，只不過這個人面對的不是這份報告，而是一根橄欖枝。
說到底，能接到ck企業這樣的大業務，多少是因爲許智粼和對方的老總有點兒關係，那麼前期的一來二去，也使得雙方更加熟絡。ck此刻正處在一個重組的時期，後臺老闆對信息化建設的需求，以及重組後的總部迫切想要拿出點成績的心情，才造就了這個契機，造就了這份整體解決方案。但是，作爲ck而言，從來沒有接觸過信息化建設，本部更是極端缺乏這樣的人才，不要說是有一個像樣的部門，連一個專職的崗位都沒有！於是，ck藉着此次合作的良機，依仗自身得天獨厚的資本條件，向cn集團伸出了手，拋出了橄欖枝。
cn集團裡當然會有接住橄欖枝的人，而這其中一人，便是杜宏，信息公司開發組核心骨幹之一的，杜宏。
杜宏也算是老員工之一了。類似於季建國，也曾經在子公司當過一個職務不小的領導，來到了總部，主管的位置卻就那麼一個，給了季建國，他杜宏就只能作一名普通的員工了。長久的不升職多少讓他有些壓抑，而待遇的不上不上更是讓他無法釋懷。不過，都說運氣是個正弦波，在長達十年的沉寂之後，cn終於迎來了跨越式的發展，而他們這羣老骨幹們也終於迎來了股票解禁的Chun風！吹着着這股Chun風，面對ck給出的豐厚條件，他終於動心了！這可是一份大禮呀！不僅官升一級，做個辦公室主任，待遇更是由量變引起質變，從月薪翻成年薪！這種條件，想必誰都會心動吧！
杜宏自然有自己的小算盤。他自己的老家並不在w市，所以壓根不用考慮妻兒老小的照顧，股票的錢已經足夠讓他一家不愁吃穿，既然機會來了，也該是讓自己也跨越跨越的時候了。但是，僅僅自己一個人過去，顯然不行。勢單力薄，分量不夠，初到別人的地盤，難免會受到排斥，若想要一展宏圖，或是拿出什麼像樣的成績，不帶走幾個心腹或是得力助手，是很難施展拳腳的。於是，擺在他面前的，不是厚實的企劃書，而是一紙人員名單，至於企劃的內容，早就視若無睹。
他，已經不再關心這份企劃裡，自己該出什麼力了。
暗流涌動（六）
名單在杜宏的眼裡已經走了一遍又一遍，跳槽可是一件危險的事兒，在辦理之前絕不能透出半點風聲，他看了看張磊，那是他的徒弟，師徒之間自然有不言而喻的方便，而且張磊工作態度確實踏實，人品也好，只是，還不夠活絡；他又看了看斜對角的王斌，他的手上掌握着cn集團網絡一塊的許多資料，而網絡電話更是他一手Cao辦，人也夠靈活，也沒有在w市生根發芽。“我要走，一定要帶走一兩個熟悉網絡的人…”杜宏在心裡盤算着，起身抱起茶杯樂呵呵地朝王斌走去。
第二天方案討論會如期開始，每個人帶着不同的心情走進了會議室。對於林寒而言，這個會議室已經失去了初來乍到時的新鮮感。
討論的內容無外乎是產品定價，每個人都插了幾句無關痛癢的話，嘻嘻哈哈沒有營養。待到這些議題討論完畢，整個會議峰迴路轉，開始討論定人定則。
許智粼說了些大方向的話，這個項目說起來是他們佔公司近一半人口的兩組成員所接的第一個外部能賺錢的項目，許智粼的意思就是不要求賺的多大多粗，而一定要做好，要真正做出對外項目的經驗來。“你們平常總是說沒有機會，沒有展示自己的舞臺。現在，機會來了，這樣一個機會擺在你們面前了。我很希望下面，你們有人能毛遂自薦，你們主動站出來要求，我來負責這一塊的業務，我來負責這其中某一塊的業務。我等你們自己要求。”語畢，許智粼不再發話。
下面的人呢？卻也沒有動靜！誰，都沒有站起來拍着胸膛說“交給我吧”。程鑫沒有，杜宏沒有，林寒也沒有。
張新華是壓根不想，他很清楚，自己負責的系統最後肯定還是他們自己負責，他一心只求不要再給自己安排新的任務就不錯了，抱有同樣想法的還有鄭中治；凡是有了“坑”的“蘿蔔”都不想再要一個“坑”了，唯一讓他們感點興趣的，就是項目經理那個位子。可是程鑫沒有提卻是礙於場面，和他有同樣資歷的杜宏在場，他還不想把話挑的太明，豈料杜宏不提，卻是因爲他已經不關心了呢？
林寒坐在後排，仔仔細細的回味先前討論的內容，又再翻閱這份企劃。除掉那些老資格們每人自己的“坑”，這份企劃裡還有三個坑需要填：一個是設備管理系統，一個是人力資源系統，最後一個是自動辦公系統。林寒掂量掂量自己的實力，第一個設備系統絕對不是自己能應付下來的，先不說完全不瞭解其中的流程，光是程序代碼，就吃不住，而若是參與開發的話，自然會有秦嵐和程芮潔擋在自己的前面，他這個“外人”顯然插不進去，於是打消了對這個系統的期盼。
那麼，第二個人力資源系統呢？？
可是，還沒等林寒在腦子裡構築好如何用自己的能力去實現這個系統的方法，許智粼已經開始點兵點將了！一直沒人毛遂自薦讓許智粼不得不親自任命。
面對突如其來的局勢，林寒心裡一下急了！
“怎麼辦？！我，該跳出來攬下這個項目嗎？！”