洪勝成從來就不是一個有野心的人，這一點不僅僅是從支持龍俊亨和具荷拉的戀情可以看得出來，更重要的是在原本洪勝成創建了cbue之後的股份分配當中就可以看的出來，洪勝成絕對不是一個有野心的人。 章節更新最快
當初洪勝成自立門戶創建了cube，但實際上在cube的股份方面，洪勝成本人也僅僅只有22.08%而已，而cube最大的股份持有着，則是演員經紀公司巨頭私dushq佔據，持有50.01%的股份。
要知道，私dushq可是持有cube股份中的50.01%，說白了已經是完全控股了，如果私dushq願意的話，那麼可以直接把洪勝成一腳踢出cube，正如當年喬布斯被踢出蘋果一樣。
洪勝成如果是一個有野心的人，那麼絕對不會同意龍俊亨和具荷拉的戀愛，這樣會影響到龍俊亨和beast的發展。更不可能讓別人完全控股，使得自己徹底失去了對公司的控制權，一旦冒犯就會被踢出門。
在洪勝成的觀念中，是需要一個可以盡情展現自己才華和能力的平臺，一個完全信任自己，支持自己的合作對象。
只要你能夠做到這一點，那麼對於股份方面，洪勝成表示自己不在乎，完全不在乎，不然的話也不會出現私dushq控股%的股份這件事出現。
因此，當金昱範詳細的描述了自己這個藝人總監這個職務的工作範圍和權力範圍，並且保證在很大程度上支持自己如果點頭，就會成爲金昱範公司社長的工作。
所以，洪勝成心動了，幾乎沒有任何猶豫。頓時點頭同意跟金昱範合作，甚至連自己的個人待遇都沒有問，完全不在乎。
洪勝成可以不在乎自己的個人待遇，但金昱範不能不考慮啊，更何況洪勝成的個人能力也好，還是自身的影響也罷。都是金昱範十分在乎的。
首先洪勝成講究的人性化管理方式，金昱範是十分贊同的，因爲金昱範本來就不是韓國人，至少靈魂方面是如此。雖然這幾年在韓國娛樂圈打拼，很多事情都習慣了，但那也是沒有辦法的事。
這一次可不同，這一次金昱範可是打算創建一家屬於自己的經紀公司，以前自己是沒辦法，但現在對於自己的經紀公司。一切都是由自己說的算，那麼金昱範也絕對不會像其他的經紀公司那樣，猶如吸血蟲一樣釘在旗下藝人的血管上貪婪的吸食。
首先一點，那就是洪勝成的管理理念跟金昱範是十分一致的，這是十分重要的，因爲只有金昱範這個真正的老闆，加上洪勝成這個未來公司的主要掌舵人洪勝成的管理理念一致，那麼就會合作愉快。避免了許多意見不合而產生的矛盾和紛爭。
這一點從jyp就可以看得出來，一旦金昱範跟洪勝成意見不合產生矛盾和紛爭。小的一點會影響到公司的發展，大一點的話就是洪勝成現在這樣，屁股一拍轉身走人。
其次，金昱範之所以把自己公司的社長人選，選擇洪勝成這個人上，完全是看重洪勝成的個人能力。
雖然洪勝成講究的是人性化管理。這使得有時候對於藝人的管理確實有很大的麻煩，但不可否認的是，洪勝成絕對是一個有實力的領導者，對於人性化管理和公司利益之上兩者之間的平衡掌握的非常好。
從洪勝成擔任jyp社長開始，jyp從無到快速成長爲韓國傳統的歌壇四大經紀公司。甚至現在成爲第二的位置。還有洪勝成自己創建的cube經紀公司當中，僅僅五年多的時候，就使得cube成爲韓國最頂級的歌壇經紀公司。
這些都可以證明洪勝成的手段和個人能力，絕對是韓國歌壇經紀公司社長這個位置，最頂級的人才。
然後就是爲了省事，金昱範創建了屬於自己的經紀公司，這也並不意味着金昱範會放棄自己個人的演繹事業專心去做社長，金昱範雖然低調，但同樣也是一個閒不住的人，你讓金昱範一整天待在辦公室內，金昱範也會受不了。
如果是既管理公司，也不放棄自己的個人事業，先不說金昱範有沒有這個精力做到這一點，有沒有這個能力做到個人事業和公司事業的平衡和掌控，最起碼有一點就是自己出海外忙去了，萬一韓國內歌壇和娛樂圈發生什麼事，金昱範也無法第一時間知曉並且及時作出反應。
再說了，隨着洪勝成離開jyp創建了cube之後，你瞧瞧jyp，最後是樸振榮擔任jyp的社長職務，初期樸振榮是個人事業和公司事業一起發展，但弄得自己手忙腳亂，完全顧不上來，最後也只能夠暫時放棄自己的個人事業，專心去管理jyp公司。
額~~~好吧，事實證明，樸振榮絕對是韓國頂級的製作人和創作人，但卻不是頂級的管理者。瞧瞧樸振榮擔任jyp社長職務之後的事吧，jyp幾乎越來越死氣，不然的話，憑藉jyp當時的實力和底蘊，怎麼也不可能會讓yg憑藉着逼gbang好2ne1這麼兩個組合，就超越了jyp，成爲僅次於s?m公司，坐上了第二的寶座。
最後，金昱範最看重洪勝成的則是，洪勝成不僅僅是代表着自己一個人，相反則是代表着很大一羣人。
因爲只要搞定了洪勝成，那麼以洪勝成在jyp的地位和影響力，還有自身的勢力，絕對可以帶走jyp很多骨幹，充實到自己的經紀公司當中。
這樣一來，敲定一個洪勝成，那麼自己的經紀公司最初級的管理人才和工作人員，包括代表着未來和希望的練習生都有了。洪勝成一加盟金昱範的經紀公司，就會直接帶着一大票人過來。然後經過幾天的適應和熟悉之後，就可以使得公司正常運轉，這絕對是百利而無一害，可以替金昱範剩下難以想象的時間和精力以及金錢啊。
因此，洪勝成不提自己的個人待遇，但金昱範不能不提。畢竟一些事，最起碼在金昱範看來，還是大家事先坦誠的說出來，說個清楚最好。
“勝成哥，既然你願意加盟公司，那麼我以公司法人代表的身份，給你公司10%的股份，希望你不要嫌棄。”
“呵呵，當然不會。感謝昱範你的信任，我一定會盡我所能，把我們公司打造成爲韓國最頂級的經紀公司。”洪勝成確實不是一個有野心的人，對於能夠擁有新公司10%的股份，洪勝成已經感到很滿意了。
當然，金昱範給洪勝成10%的股份，也不是說金昱範小氣，其實10%的股份。並不少了，最起碼比洪勝成自己創建cube所擁有的22.08%的股份相比起來。只多不少。
要知道洪勝成創建的cube經紀公司在2013年的時候，cube的總資產也不過剛好達到了一百億韓元。而金昱範現在創建的經紀公司，光是公司地址那塊龐大的地盤，就花去了差不多近百億韓元，更別說今後還會有差不多價值百億韓元的設備和物品，再算上今後公司旗下藝人的價值。
這樣算下來。保守估計也差不多會達到了四五百億韓元，就算四百億韓元，10%的股份洪勝成也能夠得到四十億韓元，跟原本洪勝成自己創建cube的22..08%的股份價值二十億韓元相比起來，都要多出一倍了。
更別說金昱範對於自己。對於洪勝成，對於經紀公司有着絕對的信心。加上知道未來很多大事件和熱門作品，金昱範堅信真的給公司幾年時間發展的話，價值絕對會越來越多，伍佰億韓元根本就沒有放在金昱範的心上。
“當然，我自然是相信勝成哥你的實力和本事，所以纔會如此真誠的再三邀請你加盟我的公司。不過勝成哥，我們的公司目前正在修建當中，雖然還沒有正式完工，但我已經在清潭洞租借了一個臨時的工作室。我希望勝成哥會盡快的解決跟jyp的事務，提前離開jyp來管理公司。”
“這個自然！”想到金昱範說的公司正在修建當中，洪勝成一直淡定的臉也開始有些激動起來。
所謂的新公司修建的地方，還有規模這一點洪勝成很清楚，因爲之前金昱範就給洪勝成說過，其實洪勝成私底下很多次也在路邊觀看着新公司的修建進度和情況，也不由感嘆萬分。
洪勝成承認，自己之所以這麼爽快的答應跟金昱範的合作，不僅僅是自己個人不想繼續待在jyp，金昱範給予自己絕對的信任和權力，同時新公司那修建的龐大規模也是很重要的一點。
雖然現在新公司還沒有修建完工，對於建築方面洪勝成也不是很瞭解，但在看到新公司所佔據的面積，加上金昱範豪氣萬分的表示新公司至少會達到二十層的規模，這直接秒殺了韓國現在所有經紀公司，最起碼在公司地址的面積和樓層高度確實如此。
別看s?m公司總部貌不驚人，一副低調和山不在高有仙則靈的感覺。尼瑪的去問問李秀滿，要是可以的話，資金充足的話，李秀滿難道就不想讓s?m修個十幾層二十幾層，僅僅幾層確實太小家子氣了。
正如所有韓國人，甚至一些喜歡韓流的外國人所說的那樣，第一眼看見韓國歌壇霸主s?m公司的時候，第一反應就是有人跟自己開玩笑，很難想想那麼幾層樓而且有些破舊的地方，竟然會是韓國歌壇霸主s?m公司的總部。
“昱範，我到時候離開jyp，我帶一羣一直跟隨着我，很有能力的管理人才和工作人員，包括一些我很看好的練習生過來，你覺得怎麼樣，可以接收嗎？”
沉默了一會，洪勝成有些猶豫的開口詢問着，畢竟洪勝成也無法確定金昱範的意思和想法，像這種大事。雖然金昱範給予了洪勝成絕對的權力來負責和處理，但很懂得做人的洪勝成，還是打算徵求一下金昱範的看法和意見。
“大概有多少人？”強忍住心中的激動，金昱範臉上故作平靜的詢問着。
“優秀的管理人才大約有五人左右，還有差不多十來個很有能力的工作人員，另外還有四名很不錯。有一定經驗的經紀人，剩下的則是一羣很有潛力，我很看好的練習生，大約有二十多個。”
“差不多四十個，問題不大，只不過相對而言，現在租借的臨時工作室有些小了，希望你可以安撫好這些人，等待我們新公司大樓成立。到時候搬過去就行了。”
“呵呵，這點絕對沒有問題，既然這些人願意跟我離開jyp，本身就證明對我的信任。我絕對可以安撫好這些人，更何況我們新公司正在修建當中，大家也可以親眼去看看，到時候只要這些人看見我們新公司給總部的佔地面積和修建規模，就肯定不會有離開的想法。最多不就是一年左右的時間，大家稍微委屈一下。忍受一下其實也就過來了。”
看見金昱範沒有拒絕，洪勝成也在鬆了口氣之後笑了起來，很是開心。對於這些願意拿着未來跟自己離開jyp，願意跟自己一起打拼的人，洪勝成可是十分重視，並且十分感動的。
洪勝成可不希望。到時候自己跟金昱範談妥了，自己有了地方去，而這些願意跟着自己的人卻不被金昱範接受，沒有去處，那洪勝成絕對會愧疚死。
因此。剛剛的詢問也是試探，金昱範願意那麼萬事ok，如果不願意的話，雖然很不捨，但洪勝成也會盡力安撫這些人，繼續待在jyp，免得無家可歸沒地方去，今後再尋找機會，慢慢把這些人拉到新公司來。
一聽洪勝成會帶走jyp二十多個優秀的練習生，金昱範也雙眼發光。金昱範承認jyp之所以會成爲四大經紀公司流失人才最多的公司，不是因爲jyp不行和管理出問題，最大的原因就是因爲洪勝成跟jyp分家，直接帶走了很多練習生的人才。
這樣下來，給人的感覺貌似從jyp流失的練習生人才最多，也亮瞎大家的眼睛，但說到底並不是如此。
只不過，對於洪勝成表示會從jyp帶過來二十多個優秀的練習生苗子，金昱範並不感到滿意。
至少金昱範知道，洪勝成帶來了這些練習生苗子，最主要的骨架就是未來的beast和4m迷nute組合成員，雖然說這二十多個練習生，幾乎都讓beast和4迷nute這兩支組合達到了僅剩下一人就滿員的程度。
但對此，金昱範並不滿意，尤其是是知道此事的jyp優秀的練習生苗子實在是太多了，就成材率而言，絕對是可以秒殺另外三大經紀公司啊。
色cret貌似有兩人，私star有三人，apink則是有五人啊！
金昱範不知道，當初洪勝成從jyp離開自立門戶創建cube單幹的時候，爲什麼這三組組合的這些成員沒有出現在cube。或許是因爲當時cube初建沒有那麼多的資金，也沒有大的地盤和空間，所以最終只是保留了實力最強的一些練習生，組成了最強的兩支組合。
但現在不同了，資金方面有着金昱範來保證，就算一時之間賺不到什麼錢，但最起碼也不會被餓死。
更何況現在新公司總不大樓的所在地，地盤和空間是絕對充足的，別說二十來個練習生，就算來兩百個練習生，金昱範稍微跟施工隊說一聲，大不了總部大樓下面五層全部修建成爲公司練習生練習室專用，也裝得下。
想到這裡，金昱範眼頓時紅了起來：我的，這些練習生都是我的，全是我的！如此好機會好時機，金昱範不想盡辦法揮舞鋤頭把這些人挖過來，金昱範自己也不會原諒自己啊！雖然現在這些孩子只是練習生，但挖過來就是等於挖到了未來啊！
當金昱範把自己的想法告訴了洪勝成，洪勝成雖然很疑惑，不知道金昱範從那裡得知這些練習生的消息，但也說出了自己的顧慮。
只不過，這一次金昱範很霸道的揮手錶示，錢不是問題，這些練習生短時間無法出道都不是問題，我養得起，現在我們不應該直接看眼前，應該看向未來，只要這些練習生們真的有這個實力和潛力，我也願意從現在開始就提前投資。
總之，金昱範的話很簡單，那就是錢和地盤都沒問題。現在公司大樓總部還沒有修建完工，大不了再花錢去租借一個地方作爲工作室，這樣一來就可以安頓好這些練習生了。
於是，洪勝成再也沒有說什麼了，更何況身爲jyp的社長，一直十分關注練習生的社長，對於jyp練習生的實力和苗子，尤其是能動和不能動的練習生，洪勝成就知道的一清二楚。
事實上jyp目前的練習生當中，幾乎除了那麼一票大男孩幾乎確定馬上就要出道的練習生外（2pm和2am），剩下的練習生都是可以動，可以挖的。
因爲一旦雙a組合出道，那麼以jyp的實力和能力，短時間無法再推出新的組合，這也是爲什麼很多優秀的練習生，紛紛轉投了其他的經紀公司。
沒辦法，繼續留在jyp，幾年之內是沒有任何出道的可能，而時間不等人，有實力的練習生只能夠選擇離開jyp，轉投其他的經紀公司尋求出道的機會。
jypl練習生人才大流逝，也就是兩次，一次是洪勝成自立門戶帶走了一大羣，另外一大羣分爲兩個階段，第一階段就是雙a組合出道之後，jyp大批優秀的難練習生離開。
隨後2010年迷ssa出道，jyp又是一大羣優秀的女練習生離開jyp。
因爲練習生們也不是傻子，自然知道jyp推出了雙a組合和迷ssa，短時間內是肯定不會再推出新的組合，加上自己再不去尋找新的出道機會，時間不等人，年紀越大優勢和競爭力也就越小，所以才導致了jyp大批優秀的練習生離開。
事實證明，這些離開jyp的練習生的擔心也不是沒有道理的，在迷ssa出道之後，足足等了4年，纔有新的男團got7出道，至於女團，估計差不多要等到6年後了。
那個練習生可以耐下心來，等4到6年的時間，不可能。這也是jyp練習生人才流失的最大原因，也是jyp高層知道公司目前沒有實力和辦法推出新組合，有些愧疚和不想耽擱這些優秀的練習生苗子，只能夠強忍着讓這些練習生離開而不阻止和儘量挽留。
但如今嘛，在金昱範很有針對性的逐個點名，洪勝成拍着胸口表示沒問題，自己會盡最大可能的把jyp優秀的練習生一掃而空。
於是，金昱範笑了起來，眯着眼睛開始期待，到底未來韓國歌壇那些證明成功的組合，過幾天會有誰出現在自己的面前。(未完待續。。)