卓靖給出的建議是，先儘快把第一家店以旗艦店的模式做出來，然後在店面籌備期間，顧清寧和夏雨以及商品VP翁千澤需要拿出自己最大的誠意，去一家一家地去拜訪原有的大宗客戶和供應商，並且去拓展新的客戶和供應商。
具體的分工他們三個人自己協調。
關鍵的問題是，拜訪的過程和目的。
盡力爭取只是一方面，而更重要的是要果斷捨棄那些看不清形勢的客戶和供應商，他們要麼是已經被星光拉走，完全站在了星光這邊，要麼是看不懂未來，不敢輕易嘗試。所以，在這個過程中，三個人最重要的，就是要懂得取捨。
所以他們的這次拜訪，主旨就是尋求未來的商業合作伙伴，對外的宣傳也可以用這個。
這樣一來，星光不一定能完全看得懂他們的套路，就可以給他們爭取一定的時間。
最難的，就是接下來的事情，被模仿和價格戰。
價格戰先放在一半，因爲他們目前是不打算參與任何形式的價格戰的。
但是，旗艦店亮相之後，很容易被同行模仿。
其實，柳傾城和顧清寧搞出來的這個東西，說難其實也不難，主要就是創意好。
雖說被模仿的門檻相對高一些，但新誠和星光都還是有實力可以做到的。
柳顧兩人給出的方案是，小規模的店中店。
也就是說，顧客進入一家大型商場之後，原有的零售模式依然存在，但是，一些小型的快消類產品，每一個樓層都會設立很多個這樣的無人零售的小型便利店。
顧客取用東西之後，直接在門口自行電子掃碼結賬即可。
當然，這背後，是大量的機器人和區塊鏈技術的支撐。
小型是因爲商品是快銷品，顧客可以隨時取用，多個，是爲了避免顧客排隊等待的時間。
當然，在這個基礎上，他們還對傳統的零售服務做了更多的更新和迭代。
比如，店員人數減少，引進機器人爲顧客服務，把所有相關流程化的東西全部交給機器人，把所有與創意和創造類以及個性化服務的部分全部交給人類。
這個創意看起來並不複雜，但要真正實施起來，卻涉及到很多大數據和目前世界上最新的一些前沿技術。
其實，這個創意可以稱之爲不倫不類了，說白了，就是陳瓶裝新酒，而這，正是柳傾城和顧清寧被卓靖和投資人看好的接地氣的地方。
因爲據他們所知，目前所有的新零售項目，完全以無人類服務呈現出來的，都出現了各種各種的問題，這是任何新事物剛開始出現的時候，必然會發生的一個現象和必經的一個過程。
所以，柳顧兩人在參考了所有的項目和前沿技術之後，才弄了這麼一個東西出來。
因爲他倆遵循了一個規律，就是任何新事物，在起步和初創階段，必然會是在原來事物的基礎上，生根發芽出來的，也是有了這個基礎，新事物才能不斷地自我更新和迭代，最後代替舊有的物種，成爲一個新的物種。
所以他們的殺手鐗其實不是這個模式，而是在這個模式的基礎上，他們會不斷地根據大數據地反饋，進行新的創新和迭代，同時讓模式自己成長爲自己想要成爲的樣子。
最終是什麼，現在沒有人能完全說得清楚，但是，這就是未來的趨勢和方向，他們只需要提供足夠的養分、土壤和環境就可以了。
當然，這還不是這個項目的全部。
這個項目還有兩個比較突出的地方在於，第一是，顧清寧準備把“小蜜蜂”商業化，就用在小型的無人零售便利店裡面。
顧清寧和柳傾城的計劃是，店內不安裝任何攝像頭，也不會有任何的監控裝備，門口會配備一個小型的迷你機器人，這個機器人的人設是蠢萌型的，顧客可以跟它對話，而它的作用也僅限於商品導航和陪顧客聊天。
店內真正起監控作用的是MK子公司前段時間升級的第二代“小蜜蜂”，支撐在它背後的，是一個大型的計算程序，這個程序是沈墨和青城兩個人一起開發的。
平常的時間，人們看不到小蜜蜂，小蜜蜂也不會主動出現在客人面前，只有在顧客忘記結賬的時候，它們纔會飛到他／她耳邊輕聲提醒，這個提醒，不會讓周圍的其他人聽到，而且，如果是男人，小蜜蜂會用帶有嗲意的女聲來提醒，如果是女人，小蜜蜂則會用低音炮的磁性男聲來提醒。
它們的存在也只是提醒顧客忘記了這件事情，次數最多兩次，兩次之後，顧客是否會結賬，便也不會有人再管。
在這裡，柳傾城和顧清寧的設計，其實賭的是人性。
顧氏從來都是一家定位中高端的零售商，顧客的綜合素質向來還都是不錯的。這樣的設計，既給了顧客足夠的信任，又可以避免一些可能的損失，而這也是在爲未來新零售的真正到來，培養商業最基本的信任基礎。
所以，“小蜜蜂”聲音的人設相對會高貴典雅，讓人一聽就不會反感，反而會有一種尊重和順從它的意願。
當然，這樣的第二代“小蜜蜂”目前也還是在試用階段，他們只是相信，真正成熟之後，小蜜蜂的商用前景會更廣泛。
另外一個比較突出的地方在於，顧氏要重新選擇和篩選供應商。
所有在電子商務方面做得比較突出的商家，範圍不僅限於國內，也包括所有的國際品牌和設計師品牌以及有潛力的小商品商家，顧氏願意提供相對低廉的租金面積價格，給商家一個實體店展示自己產品的機會。
這也是爲什麼卓靖在一開始的時候就強調的宗旨，因爲他們現在並不會擔心客戶和供應商遠離顧氏，他們想要尋求的，也是對未來有一定的前瞻性的合作伙伴。
當然，這些商家在品質、信譽、產品、供應鏈等方面，顧氏都是設有選擇標準的。
將線上和線下相結合，到這裡，纔算是真正完成了所謂“新零售”的核心和內涵。
模式可以被模仿，但內核卻不會被抄襲。
這中間的過程，一旦開始開工，做起來會很辛苦，需要大筆的資金和巨大的工作量，而且也並不是一朝一夕可以完成和有立竿見影的效果的，顧清寧、夏雨以及翁千澤，會在這個過程中承受來自各方的巨大的壓力。
但是一旦成功，前景和市場也是絕對可觀的。這也是爲什麼在M國的時候，顧清寧有底氣跟John堅持A/B股同權上市並且John公司只能作爲主承銷商之一的原因。
因爲這個項目一旦啓動，顧氏就不再是傳統行業裡的一員了，而會成爲一個新的，具有高成長潛力的未來之星。
而卓靖的部署，到此也還沒有完全結束，如果星光甚至新誠集團真的膽敢併購顧氏的話，卓靖說，他會讓沈妍配合顧清寧，讓第一和第二成爲第三的囊中之物。
再次霸氣側漏的卓總，又一次圈粉，這次是夏雨、沈妍和夏雲瑾。
顧清寧：“……”
怪不得你敢拿自己的私房錢投資顧氏呢，你一開始就沒打算輸嘛，還跟我說什麼投資未來之類的，你投資的明明就是你自己好嗎？
唉！心累！怎麼感覺事情到了現在，自己成了那個給卓總打工的了？
不過顧清寧也不虧，說白了，卓靖在MK，不就是在爲她打工嗎？
想到這裡，顧清寧心情好了很多，看看錶，快凌晨十二點了，這會開得真是燒腦。
顧清寧和沈妍受不了，各自睡覺去了，剩下幾個男人，說是會議開得太興奮了，夏雲瑾和夏雨也不走了，拉着卓靖、卓然和王濤，覺也不睡了，幾個男人去配樓那邊打槍去了。