第115章 升職加薪

老頭語氣無力:“又是槓桿麼,我覺得你並不是真的需要我這些錢,你的投資規模已經蠻不錯,作爲一位如此年輕,二十?二十五歲?的年輕人,這種成就非常不錯,但我建議你應該穩妥些,多想想是不是真的值得投資。”

好吧。

看樣子是難以談成了,不僅沒撈到錢還被隱晦地教育了,如果葉冬青是普通人,老頭的觀點很實用,然而發生在他身上的情況有些特殊。

比起投資理念,更缺少資金來完成佈局,見到助理提醒老巴菲特要去開會,葉冬青順勢提出告辭,老頭也不挽留,說句客氣話,路上小心點之類的。

沒有因爲得不到錢而怨恨什麼,但多少想要爭一口氣,讓對方後悔現在沒有投資自己,跟當時選擇離職的那幫傢伙們差不多,可能是這具年輕身體激素分泌旺盛的緣故,導致有點年輕氣盛,做不到心如止水。

回到自己車上後點着雪茄,打電話告訴卡耐克不用準備騰訊、淘寶這兩家公司的資料了,既然大金主沒想法,暫時用不到,省得花冤枉錢送給諮詢公司。

巴菲特先生的助理,在葉冬青走後對自己老闆說:“現在的年輕人太浮躁,以前可沒那麼多亂七八糟的想法。”

“怎麼說呢,互聯網讓他們接觸到更多訊息,讓年輕人失去以前那種認真鑽研的精神,我記得我年輕時候,也覺得自己一定可以成功。”

“但不是每個人都能成爲你,老闆。”

老頭只是笑,這種事情不需要謙虛,轉移話題:“走吧,會議要開始了......”

沒有順利得到錢,多多少少有些遺憾。

換個角度去考慮,葉冬青也覺得對方不會投資自己這樣的人,目前的各種瘋狂投資舉動,簡直就像在找死一樣。

沒辦法抱大腿,還是要靠自己來積累資本,眼下最好的辦法是將用戶資產都投進認股權證裡,利用槓桿以實現最大化的利潤,只要淡水基金公司的資金流不出問題,不斷有人往裡面投資,這場遊戲就能繼續維持下去。

第一批購買季度短期理財產品的人,已經順利將本金利息拿到手,專門留了部分資金用來兌付本息,之後這部分投資者,大多選擇繼續買入,其中部分人還增加了本金。

美國人喜歡借用基金、股票等等來實現賺取被動收入,所謂被動收入,是指包括房屋租金、股票分紅、股票升值、基金升值等等不需要付出太多勞動,就能賺到錢的渠道。

購買國債和銀行定期這些也算,衡量財務自由的標準之一,就是被動收入能不能讓某個人衣食無憂,即使不繼續工作也能躺着花一輩子。

開公司也算,這幫老闆們就很會利用手底下的員工和賺錢渠道,來讓自己在低投入的情況下獲得高回報,不過做生意風險也大,一不小心就會血本無歸。

如果一位擁有百萬現金的中產,將錢全都投進淡水基金公司,按照葉冬青目前指定的高額回報率來算,一年差不多能實現七萬六千美金左右的稅前利潤,不僅能夠跑贏通貨膨脹率,這個收入也相當於許多中年者們的全年收入。

確實是種非常不錯的理財產品,然而問題的關鍵在於,有多少投資者敢拿這麼多錢投資它呢?

直到目前爲止,除了葉冬青這位老闆之外,最大的投資者仍然是馬利克·法西,這位家裡在波士頓從事水產養殖、代銷的富公子最近沒跟葉冬青聯繫,不過之前投資的錢並沒撤走。

等到培養出良好信譽度,讓公司規模壯大起來之後,到時候估計才能吸引到其他大額投資,冒然出手的結果多半是像今天一樣,得不到重視。

葉冬青原本覺得自己在老股神眼中會特別,然而對方沒有押注自己的信心。

這固然使得他的小算盤流產,說到底其實對現在的佈局沒什麼負面影響,屬於他自己的“小生意”仍然還在正常運轉,並且在近期取得不錯的回報。

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一回去就通過黃金島理財公司管理者們,找到那位敢纏着老巴菲特的推銷員,這傢伙跟葉冬青一樣也是華人,屬於公司最早的員工之一,名字叫做周永。

葉冬青之前沒聽過他的名字,見面後才發現是位老實巴交的中年人。

其實周永年紀不大,才三十歲,不過比較顯老,家裡窮困潦倒,哪會在意穿着打扮之類的,往年風裡雨裡穿梭着忙於餬口,皮膚曬到黝黑。

站在葉冬青面前時候,這傢伙身上穿着件西服,鬆鬆垮垮,一看就不值幾個錢,最近開始流行起簡單、瘦身風格的正裝了,而他身上這套充滿八十、九十年代那會兒的懷舊風,褲子挺大,上衣也不合身。

黃金島理財公司初期不招正式員工,除非業績特別好才能轉正,底薪極低,主要靠業績抽成賺錢。

最近每個月能賺到四五千美元,這在周永眼裡已經算是非常不錯的工作,平時輕鬆、自由,以前的活跟現在這種可不能比,近一個月以來他正野心勃勃地嘗試抓住個大生意,然後滿足自己心願,去布魯克林、皇后區等等較偏的地方,買一套不錯的房子搬進去。

曼哈頓有個唐人街,皇后區法拉盛附近也有個唐人街,相對而言法拉盛地區新移民多,比較富裕些,生活環境不如曼哈頓,但居住體驗更加好。

此刻,周永覺得自己快被辭退了,美夢即將破滅的滋味一點兒都不好受。

面前就是這位被傳到神乎其神的年輕小老闆,短期內賺到好幾千萬美元,對這幫見識不多的人而言,已經屬於極極極高的成就,語氣帶着討好,他說道:“老闆,有什麼沒做好的地方你可以讓我改,我們公司第一筆訂單就是我拉來的,最近已經拉到一百六十多萬了,要開除就開那幫不幹事的新人,我真的已經非常努力!”

滿滿的求生欲。

葉冬青摸不着頭腦,想通後笑着說:“我可不是要開除你,已經讓人準備份合同,以後你的底薪提高到三千五百美金一個月,提成還是那個數,準備讓你當個管理,主管布魯克林那一片的推銷員們,從他們的總業績裡,你能得到百分之零點二的提成,也就是一百萬美元兩千塊。

別嫌少,等到我們公司壯大起來了,一個布魯克林可能就有上億美元,應該還能更多,十幾億美元都有可能,業績好我還能再幫你加提成和底薪。剛纔我跟老巴菲特先生見了一面,他有提到你,雖然沒能成功,但是我很欣賞你的幹勁。”

......

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