第40章 迷一般的自信

說得挺好,可這五位都懂淡水基金公司實力怎樣。

從葉冬青居然買它的舉動來看,也不像是多有錢的樣子,很難被點燃熱情,理智依然佔據着主導地位。

一份正常的基金,很難、或者說基本上不可能,在保證不虧損任何本金的同時,還給予高達百分之七點五、百分之八的年化回報率,如果有個五年、十年的封閉期就算了,但按照葉冬青先前的說法,滿一年就能取走。

這不是基金,更像是在做善事!

如果都有這麼高的回報率,那各大企業和投資者們還做什麼生意?

許多上市公司辛辛苦苦一整年,利潤也不到總市值的百分之五,不如打包賣掉投資這種高分紅的保本基金就好了,多輕鬆,還不用爲怎麼賺錢而發愁。

將這些綜合起來看,他們覺得葉冬青正嘗試進行違法的“龐氏騙局”生意,顯得挺正常。

所謂的“龐氏騙局”,也被稱之爲金字塔式騙局,泛指利用新投資人的錢來向老投資者支付利息和短期回報,以製造賺錢的假象,進而騙取更多投資。

這個年代,現任納斯達克主席伯納德·麥道夫先生,就在一門心思設計着他的龐氏騙局呢,如果葉冬青沒記錯,那位精明的老頭造成了至少五百億美元的損失。

誰都不願意身上揹負着一個可能涉及龐氏騙局的污點,淡水基金的五位老員工們不相信葉冬青。

因爲在他們看來,這位年輕的華人小子不可能每年都賺到那麼多錢,用以支付年化率百分之八的高額分紅。

還是凱爾先生,繼續問他說:“你既不願意坦白未來的投資方向,又打算弄出這麼個……近乎荒唐的理財產品,很難讓我們相信你真的可以。

雖然讓我們每人都賺到百萬美元的空談挺誘人,可我還是繼續堅持之前的想法,重新換一份更適合我的工作吧,祝你好運,再見。”

話音剛落,真的穿過人羣離開了,一下子接連走掉兩個人,看樣子葉冬青的人格魅力真不怎麼樣。

他覺得無所謂,先走走人也好,省得三心二意的在以後給自己添麻煩,繼續說道:

“貌似都不相信我可以成功啊,還是那句話,先試試怎麼樣?

我願意給你們一份免責協議,如果我創建的這款新基金出問題,比如資金鍊斷裂、又或者其他麻煩,不關你們的事行了吧?現在就可以承諾,至少百分之八十的資金將會用於投資股票,IT產業股之類,剩下的錢用於維持公司運轉,並且進行其他投資,要是幾個月後還沒做出成績,我私人給你們每人二十萬美元,你們自己去找新工作。”

萬一人都走光,會對葉冬青的計劃造成些影響,收購現成公司的初衷也就落空了,這時候他開口拿錢以及免責協議穩住剩下的四個人。

維戈女士情緒依舊淡定着,暫時還沒被葉冬青的話打動,問了個不相關的問題:“所以你依然看好互聯網產業?亞奧知道它現在的情況可不太妙。”

“我認爲互聯網泡沫崩塌非常合理,一大批爲了圈錢而上市,沒有太多發展前景的公司這次被踢出局,然而不能將整個產業全盤否認,更深層次的信息化世界必然會在未來十五年內成型,現在處於低谷期,我需要錢來抄底。

既然答應跟你們簽署免責條款,不用受牽連了,我覺得只要工資和獎金按時給,你們沒必要擔心太多,選擇投資目標的事交給我就行,像我剛剛說的那樣,期間覺得這家公司不行了,隨時可以離開。”

話說到這份上,誰還想走葉冬青沒辦法攔。

已經在心裡做好最壞的打算,哪怕全部重新招人,也會將計劃繼續進行下去,他知道這條路絕對沒錯,而且利潤及其可觀,最適合他這種需要空手套白狼的情況。

成功了那叫具有投資眼光,搞砸了纔是龐氏騙局,葉冬青對此信心十足……

該走的都走了。

留下來的這四位,哪怕仍然不信葉冬青,爲了那二十萬美元遣散費也不能走。

反正天塌下來有新老闆撐着,身爲公司員工,他們可以隨時關注賬目情況,等察覺到不對勁再溜不遲,沒必要跟錢過不去。

原來的淡水基金公司,成也互聯網、敗也互聯網,對於目前陷入寒冬期,一大批公司高喊口號“活下去”的信息產業,維戈女士有着足夠的瞭解。

她暫時還不清楚葉冬青真正的投資目標,跟其他員工們一樣,也陷入糾結狀態,不知道是走了好還是留下好,腦海中更傾向於留下來多待一段時間。

最近好工作不容易找到,另外也想看看那位無比自負的華人小老闆,能搞出什麼幺蛾子出來。

雙方初次見面,愉快中伴隨着不愉快,總體而言葉冬青還算滿意,帶着寫有客戶資料的文件,回到當初屬於史蒂文先生的辦公室之後,繼續挨個打電話,嘗試將那現成的四百萬美元資金繼續留在淡水基金賬戶裡。

平均下來,每個電話要花十分鐘,保本基金、外加百分之八年化收益率,投資者們不感興趣才奇怪,不管公司員工們怎麼想,他還是按照自己的計劃來。

勞拉沒事幹,坐在滿是雪茄味道的沙發上,打量着這間被各種經濟學書籍填滿、裝修古典又簡單的辦公室,面積不大,只有二十平方左右。

偶爾光明正大偷聽葉冬青說話,總感覺應負起那幫投資者們遊刃有餘,言語中充滿着煽動性,也很有激情。

忽然間覺得,或許跟自己同齡的這傢伙真有可能成功也說不定,身上有種謎一般的自信,接連好幾位投資者都被他打動,她搞不清這是在騙人,還是真的底氣十足。

兩相對比,勞拉發現自己什麼都不行,人比人氣死人啊……

葉冬青把自己關在辦公室裡,外面能聽見他的聲音,名叫卡耐克的耶魯金融系高材生,這是來到維戈女士身旁,壓低聲音問道:“主管,你真打算繼續留在這?我的上帝,百分之八的年化回報率啊,怎麼才能賺回來?”

“我知道還在這替別人打工?”

維戈·摩爾女士坐在辦公桌旁,嘴裡咬着筆想想,回答說:“其實只要重倉壓對一家互聯網公司,規模最近還很小,未來升值潛力巨大的那種,百分之八回報率算什麼,他說得沒錯,信息產業還有前景,可惜不一定成功押對。

你看SUN和美國在線,假如2000年那會兒老闆聽我的建議減倉這兩支股票,在其他行業建倉分攤風險,也就不用從布魯克林大橋上跳下去了。繼續幹一段時間吧,上個月我投三份簡歷,全都被退回來了,工作難找……”

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