“哪兒啊，我們下午一塊去了東北角書店，買了幾本書。”李敏說道。
“在格瑞德時，我看見你經常和許正強坐在一塊吃飯，他很照顧你吧！”
“他這個人還行，古道熱腸，樂於助人。你別看他人長得高高大大的，心可細了，說話也中聽。”
李敏發覺自己對許正強的評論有些過頭，急忙說“姐，這話我只是跟你說，你可別向外傳啊！
“小敏，這樣的事我不會跟其他人亂說的，你放心好了。”鄭潔說她對李敏和許正強的事可以守口如瓶。
張曉峰做爲格瑞德的總經理，接着發表了下面的講話。
“在座的各位同事，目前，格瑞德與遠大模具的業務量正在減少。這種情況，每個人都可以感覺出來，當然，最明顯的就是活兒少了。每到年底，機加行業就進入了淡季，這是有規律的。但咱的企業要生存，工人要有活兒幹，要養家餬口。所以，江總和許總利用假期的時間，去平都了。有的員工說集團領導去旅遊了，去散心了。錯！他們是去攬外協了。如果在座的各位在社會上有路子，認識人多，可以給公司多承接外協加工。公司有明文規定，按利潤的50%提成，多攬多得！”
在座的每個人面面相覷，沒有說話。張曉峰看了看衆人，感到自己說的話有些大了。是啊，這裡的每一個人，有的來自外地偏遠的鄉村，有的來自本市郊區的平常家庭，哪認識多少其他機加行業的人啊！
張曉峰端起酒杯。“我知道咱們社會關係少，可和義德給咱提供了可以依賴的生存平臺，希望每個人能爲咱企業的發展獻計獻策，勿以善小而不爲嘛！讓我們共同喝一個酒，祝願和義德來年財源滾滾，日進鬥銀，員工工資翻番！”
一聽到這些，大家來了精神，都舉起了酒杯。
許正強、許正奕、許志清爺兒三個坐在一起拉起了家常。
“正奕哥，來了這幾個月，手藝練得咋樣了？”許正強問許正奕。
“還行吧，幸虧以前有底子，基本能夠獨當一面了。”
本性老實的許正奕撂下了手中的筷子，端起了酒杯。
“強子，志清，咱老許家人幹個酒。”
“幹！”
“幹！”
三個人把酒乾了。許志清把酒倒上。
“強叔，正奕叔，我覺着揚叔對待咱許家人有些不近人情。”許志清夾了一口菜。
“嗯？”許正強和許正奕停下了筷子，盯着許志清。
“志清啊，你這話從何來啊！”許正強首先發問。
“你看啊，強叔，貴和大哥是老廚師了，擔當和義德飯莊的經理，我沒有說的，可有些人，年紀輕輕，就當上了公司領導，是不是有些太不能服衆了吧！”許志清小聲說道。
許正強知道許志清所指何人。
“志清啊，你懷疑公司的領導，就是在懷疑公司用人原則。一開始咱老許家有你四個人想來和義德集團打工。你，正奕哥，還有正鋒、正生，你知道爲啥錄用了你和正奕哥嗎？”許正強故意停頓了一下。
“不知道！”許志清兩眼迷茫的望着許正強。
“和義德的用人原則，有才有德，德才兼備。無德之人，即使他多麼有才，公司是永遠不會任用的。你和正奕哥就是因爲有才有德，公司才就決定用你們。這不是揚哥一個人的意思，而是經過管理層共同研究決定了的。再說了，你讓揚哥怎麼盡人情，就是因爲你是一個院兒出來的？一上來就讓你當領導？如果那樣，將更不能服衆！在和義德，講究有作爲纔能有地位。和義德是一個企業，是一個幹事業的地方，不是養閒人的地方。志清，別說當領導了，就說鉗工吧，你學地咋樣了？你乾的有好幾種件不合格，想矇混過關，你老師沒敢跟張曉波說，偷偷告訴給了揚哥，都是揚哥利用上夜班的時間給你修過來的，這你知道嗎？張曉波那狠勁兒你不是不知道，要是她知道了，還不把你整死纔怪呢！知足吧，志清！不過揚哥說了，下不爲例，再出現這樣的事兒，他不會再出援手，該怎麼着就怎麼着！”