諸偉騰打定主意，只是說如果隆達歸順於遠大，隆達高層必當受到重用，尤其是劉伍，足可高官顯貴。諸偉騰讓李裕瓏將遠大的意思傳達給隆達，爭取儘快達成意向。
季士慶再次同劉伍進行了面對面的溝通交流，說是遠大的諸偉騰已經答應隆達劃歸遠大之後，幾個高層管理人員都會得到重用。尤其是姐夫，搖身一變，成爲了遠大可以出頭露面的大人物。
劉伍眯着眼睛，反覆衡量着妹夫季士慶前幾日所說的話。錢這東西光放着也沒有多大的用處，如果以此爲資本，在遠大模具這個大企業裡邊謀取個一官半職，也算是過一把衆人仰慕的官癮。劉伍沒有立即答應，說諸偉騰要是小氣，那一切一切都是免談。
就在這時，正在苦苦等待李裕瓏迴音的季士慶接到李裕瓏的電話，興高采烈地把諸偉騰的意思傳達給了劉伍。劉伍隨即追問季士慶到底遠大讓他劉伍當什麼官。
季士慶急咧咧地跟劉伍說，“隆達要是再這麼小家子氣，就讓人家諸偉騰笑話咱了。諸偉騰不同於諸偉成，他可是說到做到的大人物呢！再說，如果遠大失言，咱隆達還可以拉出來自己幹啊！”
劉伍也感到自己太那個了，自己也是津城家樂福的劉總，咋表現地這麼小肚雞腸呢！劉伍終於答應將隆達劃歸於遠大門下了。
季士慶馬上召開董事會重要會議，幾個董事會成員全部到場。季士慶先把近來有關車間部分員工嚮往遠大的高工資高福利的意願傳達了一下，說是現在隆達和遠大的業務來往越來越頻繁，可工資福利待遇都不如遠大，與其單打獨鬥不如投靠於遠大門下，一來工資福利待遇可以提高，更重要的是利用遠大的強大實力，增強隆達原班人馬的工作能力，臥薪嚐膽，以圖東山再起。而且遠大的諸偉騰諸總答應，每一位隆達的高層管理人員都會在遠大得到重用。
董事會的幾個人也覺得遠大開出的條件很具有誘惑力，就紛紛在意見書上籤了字。
1999年元旦過後，隆達模具製造有限公司合併入津城遠大模具公司，成爲遠大的子公司。劉伍、季士慶、王坤一等人都被安排於遠大公司的各個重要的工作崗位。
諸偉騰說蘭奧脫離了共同體，可隆達劃歸門下，壯大了遠大各方面的實力，遠大模具主業再度崛起之日爲時不遠了。
當年離開遠大的季士慶又回到遠大了，人們理所當然地認爲季士慶不是一匹好馬。也有的人認爲季士慶假借創業爲名，在社會上鍍了鍍金，回到遠大之後好爭得與昔日不可同日而語的地位。總之，季士慶的這一舉措備受褒貶。
倒是劉伍在遠大謀取到了常務副總的職位，不理解的人們說劉伍冒了傻氣，用一千萬買了個官做，不值得。但有的人不 這麼認爲，因爲在劉伍眼中，一千萬不算什麼，地位對於現在的他比金錢還要重要。劉伍需要衆人的仰慕。
王坤一平級換防，但在遠大要比在隆達神氣多了，儘管纔是個裝配車間的副主任，可在遠大發展大有前途。
格瑞德總裝車間的王坤一王班長在不到兩個月的時間內搖身一變，成了遠大模具裝配車間的副主任啦！這個消息在和義德集團引起了不小的轟動。
許正揚發覺了格瑞德員工情緒小小的波動，及時地召開公司全員大會。
在會上許正揚對嚮往高官厚祿的思想萌芽進行了批斥，說王坤一是和義德的元老級人物，要資格有資格，要技能有技能，是集團公司高層管理重點培養的對象，可是他浮躁地沉不下心來，意圖以不再續簽合同爲名向集團索要股金，結果因爲自己的不正當行徑圖謀未果。轉而幾乎付之身家入股隆達，繼而投至遠大門下，這等滿心想着升官發財的人物，要想有一個好的發展結果是很難的，壞都壞在一個貪得無厭的“貪”字上。在和義德講求有作爲在能有地位，華而不實、投機鑽營遲早會貽誤終生。