辦公室裡的人更加驚訝，鈕星星尤爲好奇。陸總的話實在是太牽強附會了，甚至還有此地無銀不打自招的味道。跟剛纔介紹他一樣，有些話他聽着，覺得不是在介紹他，而是在損他。既含有討好的意味，又帶有諷刺的味道。
陸總卻不太在意下屬們的這些反映，反而越說越有勁：“他們的分工這樣，鈕星星負責技術科的全面工作，側重技術這塊，單若嫺負責後勤方面的工作。但分工不分家，技術科兩名正副科長，還有四名科員，要擰成一股勁，搞好各項工作。”
辦公室裡肅靜無聲。
陸總提高聲音說：“隨着我們公司業務領域的不斷擴大，開發項目的不斷增多，技術科的工作越來越繁重了。就是不說我們即將要涉及的動漫軟件的開發，僅我們現在的主要業務，弱電這一塊，就有大量的工作要做。我們已經中了市人民醫院醫用商務電子系統的標，正在參加市教育學院電子系統的投標工作，我們還在跟蹤省高級人民法院，市電視臺等弱電系統的工程。這些工程都有許多軟件需要我們去開發，許多技術上的難關需要我們去攻克，現場施工方面的技術需要我們去指導。因此，我們在座的每一位同志，肩上的擔子都很重。你們都是年輕人，知識豐富，朝氣蓬勃。希望你們不要辜負黨和人民對你們的培養，不要辜負領導對你們的殷切期望……”
這哪是一個領導在進行隨機性的講話？而象在大會上作報告。氣氛過於嚴肅，不適合年輕人的心理特點。所以，辦公室裡六個聽衆的臉上都沒有笑容。
鈕星星還感到有些尷尬。爲什麼我們的領導都喜歡這樣一本正經地講話呢？而且神情嚴肅，架子十足，一派官話，難道僅僅是爲了贏得下屬對他的尊重嗎？集團總部的幾個領導也是這樣，所以平時，他對他們有些畏懼。
“鈕科長，你說幾句吧。”他正在這樣想着時，陸總突然點名讓他說話。
鈕星星心一陣急跳，臉脹得通紅。他心裡也想過幾句就職演說的話，可現在他突然一句話也想不起來了。他從小就有怯場的毛病，課堂上不敢舉手發言，在過於嚴肅的場合，他一說話腦子就要斷路，有時甚至還一片空白，嘴掘得厲害。
科室裡的人都掉過頭來看這個新來的上司。鈕星星更加窘迫，紅頭脹臉地憋了好一會，才擡起頭，氣不太順暢地說：“我，沒什麼，好說的。該，該說的，陸總都已經說了。”
辦公室的氣氛被他的結巴話和紅面孔弄得更加難堪。科員們個個都屏住呼吸，不敢出聲。
“等一會，我們科室裡，再討論吧。”鈕星星又緊張地補充一句。
陸總說：“好好，等會，你們科室裡自己再說說吧。那單科長，你說幾句吧。”陸總後面這句話簡直有些肉麻。
“我也沒什麼可說的。”單若嫺大大方方地說，“以後，我們大家都要聽鈕科長的安排，對吧？一起把技術科的工作搞好。”
“你們，誰還有話說嗎？”陸總民主地看着另外四個科員說。
四個科員一個個都垂下頭，不吱聲。
“好，那我走了，你們自己討論一下吧。”陸總站起來，看了單若嫺一眼，才昂首挺胸走了出去。
鈕星星看到這個細節，忽然產生了一個感悟：我們的一些領導爲什麼喜歡講話？其中一個很重要的原因，就是想在美女部下面前表現自己，以贏得她們的崇拜和感情。
陸總一走，辦公室裡立刻陷入了難堪的沉默。
坐在前排左邊那個戴眼鏡的美女起身把辦公室的門輕輕關上，退回來的時候朝後面的鈕星星看了一眼，坐到位置上，怪怪地咳了一聲。那意思是說，你這個新來的科長，現在應該說話了呀。
辦公室裡其它幾個人也應和一般，在位置上不安地扭着身子。
鈕星星懂他們的意思，可他不知道應該怎樣說，說什麼。臉脹得紅紅的，憋了好一會，才用力咳嗽一聲，嘴巴有些顫抖地說：“咳——呃，我——”
兩個美女都低下頭去竊笑，害怕他說出讓人更加難堪的話來。另外三個科員也都有些尷尬地望着他，等待他說下去。
鈕星星終於大聲說：“晚上，我請大家吃飯，正好互相熟悉一下。”
“好——”戴眼鏡的美女怪聲叫道，“到哪個飯店？”
“哦，這樣好。”嫵媚眼美女鬆了一口氣說，“我以爲我們的新科長，也要來個就職演說呢，好悶。”
副科長單若嫺附和說：“對，這種形式好，輕鬆愉快，又能起到互相瞭解的作用。”
鈕星星說：“我剛來，不知道哪個飯店好一點？”
“農家樂飯店不錯的。”戴眼鏡的美女說，“我吃過幾次，味道好，又實惠。”
“那就去那裡吧。”鈕星星說，“下了班，我們就過去。”
“施培培，你有那裡電話嗎？先訂一個包房。”單若嫺真的當起了後勤科長。
“沒有。”施培培轉過頭說，“單科長，你電腦上搜索一下，應該有的。”
兩個男科員默默地看着三個女人特別高興的樣子，臉上泛出一層不易察覺的嫉妒之色。但鈕星星這樣一來，辦公室裡的氣氛一下子輕鬆了起來。大家一邊在電腦上忙着，一邊你一句我一言地跟鈕星星聊起來，主要問一些集團總部的情況。兩個美女顯得特別活躍，甚至還有些興奮。
單若嫺在電腦上查到這個飯店的電話後，就打過去訂了一個叫“羅馬廳”的包房。轉過頭對鈕星星說：“鈕科長，訂好了，羅馬廳。”
鈕星星說：“好。下班後，我們各自過去，不要一起走。免得讓人看了，產生誤解。還有，以後，我們在科室內部，大家都叫名字，好不好？不要叫什麼科長副科長了。真的，那樣叫，聽着，既生疏，又彆扭。”
“我支持！”施培培還是第一個搭腔，“年輕人，就是要有一種新的作風，在科室裡形成一種新的風氣。”
那個一直保持沉默的三十多歲的男科員，這時才接口。他半開玩笑半認真地說，“我們的新科長，還蠻開明的，啊？也謙遜隨和，平易近人。不象有些人，稍稍得志，便端起官架子，唯恐別人不叫他官職，不尊重他。”
這樣大家說了幾句，就漸漸靜下來，專心於自己的電腦，開始各自忙了。但只有三個人在真正忙着工作，還有兩個人在電腦上無所事事地瀏覽網頁。
坐在最後排的鈕星星偷偷觀察着五名科員的神情和表現。他來新單位就任後不到半天，就發現了幾個情況。一是技術科的工作一點也不忙，大家手頭的任務並不象陸總說的那麼重。科員們都缺乏工作主動性，是一種被動的接受，而不是主動尋找，沒有主人公精神，工作積極性不高。跟總部的技術科相比，顯得有些懶散。如何團結並調動他們的積極性，幹出成績來，將一個科室的工作搞得有聲有色，是他上任後必須要考慮的一個首要問題。他暗暗下定決心，一定要在最短的時間內，以低調爲人高調工作的嶄新面貌，給這個新換了頭的科室帶來新的活力，新的風氣和新的起色。
但五名科員對他的到來，特別是看到他如此年輕就來當他們的頭，都有些不服氣，臉上或多或少都浮着一層嫉妒甚至不屑的陰雲。有幾個人始終保持沉默，神情有些神秘，
他們是不是知道了什麼？他有些心虛地想，要是聽到了有關小妮的傳說，那對他以後開展工作是極爲不利的。所以他剛纔一走進辦公室，就有些緊張，再加上他原來的怯場病，就把早已想好的一番就職演說詞給忘了。
不過，現在看來不說反而更好。科員們對陸總的講話都顯得很不耐煩。他要是再來一通官話，他們心裡會更加難受和反感。這樣，他們的不服和牴觸情緒就會更甚。不設法消除他們的這種心理，是不利於開展工作的。因此陸總走後，他才靈機一動，發出了請他們吃飯的邀請。他想以這種特殊的方式，拉近與他們的距離，消除隔閡，達到團結和調動他們積極性的目的。
可他心裡隱隱有些不安。兩個美女看他的目光都有些異樣，特別是那個有點象小妮的女孩，神情異常，也顯得過於活躍。他剛纔跟在陸總身後走進辦公室，她就眼睛一亮，定定地盯了他一眼。然後挺起胸脯，坐正姿勢，有些煩躁地聽陸總講話。她在聽講的間隙，不時地回頭偷乜他，顯得有些興奮。但她比施培培文靜內斂，默默地坐在那裡，見了他的窘狀，只抿嘴竊笑。
小妮打聽得一點沒錯，這兩個女孩確實很漂亮。讓人一見，就怦然心動。真的，他見她們對自己很在乎，甚至有些興奮，心裡很高興，也有些激動，卻又隱隱有些擔憂。怕遭遇婚外情，發生意想不到的情事。
她們難道不知道我是一個有婦之夫嗎？要是知道，那她們見了我，爲何還那麼興奮呢？這難道是一種本能？是呀，你不也一樣嗎？明明是有嬌妻的，可見了她們，爲什麼也那麼高興呢？喜歡漂亮的異性，是所有男女的本能。但喜歡與出軌是不同的，喜歡是一種正常的心理反映；出軌就是一種不正常的錯誤行爲。
你不能犯這種錯誤，他在心裡暗暗告誡自己，儘管小妮有出軌的嫌疑，可你不能以牙還牙。現在社會上，許多男人都敗在女人身上。你一定要注意，千萬不要學這種男人，壞了自己的前途。只要小妮還愛我，沒有真正出軌，或者以前因某種誘惑偶爾出過，但以後只要不再出軌，我就原諒她，繼續愛她。既然愛她，就不能做對不起她的事。所以到了這裡以後，你要特別注意這方面的事情。