其實,在華廈國度裡,無論是政府的公務員,還是企業的員工,其職場環境,無不充滿勾心鬥角和爾虞我詐。而要想在這個環境中站住腳,最起碼的一條,就是能夠擁有好人緣。這點至關重要。
在某種程度上,象北方紙業這們企業公司,比政府還要複雜一些,因爲它是‘商業規律’加‘官場潛規則’的混合體,要麼向左,要麼向右,沒有實力就不要加入任何一方。因爲在公司內部黨派紛爭中,犧牲的永遠是最卑微的人。
所以,要想以後在企業混得開,能夠擁有一個好人緣是很有必要的。從根本上說,周少華之所以能走到這一步,與他的處事爲人,有個好人緣有着直接的關係。
沒到銷售之前,在廠內的時候,雖然自己在總工辦,直接歸許總領導,但周少華非常的謙虛和低調,不管是在廠內還是在廠外,遇到同事,一律是先笑着打個招呼。
到銷售之後,除了對自己下黑手的幾個人毫不留情外,對其它的人還是依然如故。
經營副總開了個頭,其它的幾個副總也都自己認爲十分理想的人選提了出來。
“馮副書記,你主管組織部,應該對全廠的幹部最有發言權了,大家都說了,你怎麼一言不發呀?”看看大家提的人選差不多了,李書記看着新提上來不久的黨委副書記馮成說道。
劉海洋倒下後,李寶國接任黨委書記,而自己的副書記位置,由原來的保衛處長馮成接任。
“機會還是留給大家,讓在坐的各位領導先說。現在已經有四個後選擇人了,這些人選,客觀的說,都是咱們北方廠各領域裡的精英,是佼佼者,說心裡話,這些人早就在我們組織部的考覈之內了,無論這幾個人能不能當上京城區域的總經理,他們都將成爲我們廠的後備幹部。我沒有先表態,就是想看看這些人在各位領導眼裡是什麼情況。
雖然這些人很優秀,但不一定適合京城區域的總經理,我這麼說可能有的領導會不服氣。那我就舉一個大家都看得到摸到得着的例子吧。
比如我,在部隊當過政治部主任,也任過政委,是一名政工幹部,回地方後,又當了幾年的保衛處長,總的來說,沒有離開過政工口,所以做起來,相對來說,還是得心應手的。這一次主管組織部宣傳部,又恢復了老本行,雖然一個是部隊,一個是企業,行業不同,但工作對象和性質還是一樣的,幹起來上手快一些。
但如果真的讓我到車間主管生產,或者給我一個銷售處長,說真心話,那還真的是趕鴨子上架,不但幹不好,而且還有可能搞得一團糟。
所以,從組織角度考慮,我認爲最適合京城區域總經理位置的應該是京城辦的周少華。”說到這兒,馮成有意的停頓了一下,然後看了一眼李寶國和許漢祥。雖然不出意外,兩個人聽他這麼說後,臉上明顯的爲之一笑。
“看來自己這一寶押對了。”馮成在心裡暗暗想到。
“周少華?他不是剛剛纔提拔上來嗎?這麼年輕能行嗎?”坐在會議桌前的經營副總最先提出質疑來。也許是對自己的提名給予否定心裡感覺到有些不快,所以,他的反應最快。
“是呀,周少華是有些能力,可畢竟太年輕了,又有京城辦這一攤子,夠他維持的了,要是把整個區域交給他,是不是有點冒險了?”另外一個也有提名的副總附和道。
“我提名周少華,那是有根據的。”兩個人一說完,馮成馬上把話接了過去。
“正象各位領導說的那樣,周少華接手京城辦的時間不長,但在不長的時間內,就簽訂了近二十萬噸的合同,而且把已經斷了幾年的國際集團的合同拿到手,這分本事,可以說在我們北方廠銷售總公司成立以來,還從來沒有過吧?
還有就是,大家已經看到了,這批五千噸的進口木漿,同樣的品牌同樣的質量同樣的國家、廠家,而我們花的價格那是大不一樣了,許總上一次在班子會上不是說了嗎?按着這批價格,就算在國外也算得上最低的了,一次就爲我們廠節約資金近千萬元,這個本事,我想不是誰都有的。
最重要的一點,就是李書記和許總所說的,這位區域老總,一定要有把國際集團擺平的本事。說實在話,我不知道周少華有沒有這個本事,但有一點可以證明,他確實有別人無法比擬之處,那就是國際集團所有的合同從下個月起,不用我們北方紙廠的紙了,而唯獨把京城辦的合同留了下來。爲什麼?因爲有他周少華,國際集團纔給了這個面子。
雖然周少華還年輕,區域總經理的這付擔子也很重,但我覺得這個時候,沒有人比他更適合這個職位的了。”馮成說完看了大家一眼,然後端起水杯喝了一口。
馮成這完這三條後,再也沒有人提出質疑了。因爲這三條絕對是硬通貨,對於其它人來說,別說是三條了,就是其中的一條,都很難做到。
“誰還有提名?沒有了?許總,那我就先說說,最後你總結。”李寶國看了許漢祥一眼後說道。
“正象馮副書記說的那樣,大家提名的這幾位,都是我們組織部門重點培養的對象。這還真有點英雄所見略同的味道。這是好事,說明我們班子成員已經從前一任的任人唯親走了出來,真正做到了任人唯賢。這很了不起。
雖然是人才,但你要用得不適當,就有可能發揮不出其應有的作用。用人的重要性,古今中外多有論述。對於怎樣用人,如何用準、用好人,大家一直在思考、探索,並提出了很多真知灼見。概括地講,用人的關鍵在一個“適”字,所謂用人就是把合適的人,在合適的時候,放到合適的崗位上,即做到適人、適位、適時。
而馮副書記提名周少華,對於區域總經理這個位置就做到了適人、適位、適時。大家可以比較一下,除了周少華年輕,剛剛就任京城辦處長之外,還有沒有人比他更適合的?”李書記雖然沒有把話挑明瞭說,但坐在這裡的這些人都是人精,哪還有聽不明白的?
“李書記說得對,我覺得這個周少華最適合這個位置了。”沒有提名的一名副總忙表態到。有一個人表態,官場的“蝴蝶效應”馬上就出來了。
“許總,大家的態度已經明朗了,你給總結一下吧。”看看大家說得差不多了,李書記適時的把許總擡了出來。
“今天的神仙會很成功,既然有不同意見,最後又集中到一點,這是我們班子的進步。關於京城區域總經理的人選,我想就不用再討論了,就用周少華。不過,馮副書記,你們組織部門找他談話的時候,一定要強調一點,那就是必需把國際集團的事平息下來。
京城辦就讓他先兼着,年輕人,應該多給他們點壓力。現在離下月初還有二十來天,一定要在這二十來天之內,把這件事擺平。這樣,你們組織部談完話後,讓他找我一趟。”許漢祥非常乾脆,沒有說更多的。
周少華得到這個消息的時候正坐在河南往京城返的火車上。
電話是馮成副書記打給他的。兩個人在廠內雖然接觸不多,但彼此印象不錯,在趙美麗出事的時候,馮成暗中幫了少華不少,少華是個知道感恩的人,每一次回廠,都要到馮的辦公室坐一坐,聊上一會。
“馮書記,我是少華。”一看是馮成的電話,周少華趕緊說道。
“少華呀,我不是跟你說過了嗎,別書記書記的叫着,叫我馮哥就行了。少華老弟,恭喜了。”
“馮.....哥,恭喜是什麼意思?”一時間,周少華並沒有明白過來。
“恭喜的意思就是你高升了。”
“馮哥,你不會是尋我開心吧?”
“少華老弟,我什麼時候尋你開心過?我跟說的是正事,你現在在哪?”
“我在河南迴京城的火車上,中午就能到京城。”
“是這麼回事,班子會剛剛結束,會上對銷售總公司相關領導進行了微調,許總兼任你們的總經理了,還有京城區域總經理的提名也在會上通過。想知道京城區域的人選是誰嗎?”馮成賣關子般的說道。
一聽到“京城區域總經理的人選”就句話,周少華心裡沒來由的“忽悠”了一下。他強迫自己心情平靜下來,然後有些忐忑的問了一句:
“馮哥,那個那個人選擇是誰呀?”
“那個人選呀.......”馮成有意的拉長了聲音,並沒有急着說下文。
馮成越是這樣,讓周少華越是緊張。此刻他攥着電話的手心都冒出了汗。
“那個人選就是周少華。”馮成豪爽的大笑着說道。
“什麼?不不會吧?馮哥,你你不是在忽悠我吧?”聽對方這麼一說,周少華還是沒能控制住自己的情緒,突然的大聲問道,惹得坐在對面的那位mm不由得一陣側目。
“好了,不逗你開心了。這樣,一到京城後,把工作安排一下,明天就回廠一趟,履行一下組織程序,對了,許總和李書記已經下話,雖然這個總經理的位置給了你,可要是不把國際集團這件事平息下去,你的總經理也坐不穩,聽明白了嗎?”