熱電項目開機成功後，經過了四十八小時的穩定運行，終於達到竣工標準，經各方簽字確認後，竣工驗收圓滿完成，這標誌着熱電項目正式投產。週日晚上，熱電項目慶功宴在雨臺大酒店宴會廳隆重舉行，宴會邀請了項目相關各方的管理人員，專家等。李明軍頻頻舉杯敬酒，一桌桌敬下來，跟在後面滿酒的王俊才驚奇地發現，李明軍已經喝了超過兩斤白酒，仍然狀態完好，沒有醉倒，比他剛上任時酒量漲了一倍有餘，看來領導崗位真的鍛鍊人啊。
週日下午，廠足球隊又與江東工業大學隊進行了一場教學比賽，由於王俊纔沒有參加，廠隊以零比三敗北，雖然輸了球，但球隊得到了裴教練的讚揚，他認爲這場比賽廠隊踢得比上一場要好很多，只要堅持這個思路，不斷努力，取得好成績希望還是挺大的。
熱電項目的完工，極大的提升了李明軍的形象。剛上任時，很多職工包括多數中層幹部，認爲他是靠關係才當上的廠長，本人並沒有什麼真材實料，就是一個繡花枕頭。但是他上任後做了三件事，一舉扭轉了人們的印象。首先是秘密學習了一個月左右的酒精專業知識，甩掉了了門外漢的帽子。第二，通過全員競聘多個崗位，震懾了很多不服氣的中層領導，基本上掌控了權力，而且還意外地得到了上級領導的褒獎。第三當然就是熱電項目的順利完工，如果說前兩項是務虛的話，那這一項就是實打實的政績。新官上任要燒三把火，可怎麼燒，裡面的學問大了去了，從李明軍燒的這三把火可以看出，他絕對是個聰明的領導。如果以前李明軍也就是名義上算是廠長的話，現在他已經名正言順，大權在握了。所以說權力這個東西，不是說你擁有了它，就可以爲所欲爲，想怎樣就怎樣，如果你用得不好，用的不當，它就會起到反作用，歷史上朝代的更迭就是一個明證。什麼是權力，別人聽你的才叫權力，別人不聽那就是狗屁。
但是很多擁有權力者，在權力不穩固時，是能保持頭腦清醒的，可是一旦穩固以後，腦袋瓜子就慢慢開始發熱發飄，一而再再而三，慢慢就聽不進反對意見了，就開始出昏招，最終等待他的，只有失敗一途。李明軍現在權力慢慢穩固了，他接下來做了一件事，就是腦子開始發飄的表現。
在劉立生當廠長的時候，經歷過一次工廠升格的事。江東酒精總廠在八八年以前，在酒精和廠字之間，是沒有那個總字的，八七年工廠擴了一次產能，由年產兩萬噸增大到了四萬噸，規模擴大了，劉立生就把酒精車間改成了分廠，動力車間機修車間也跟着沾光變成了分廠，其實它倆人還是那些人，設備還是那些設備，就是換個馬甲而已，相應的酒精廠就升格成了酒精總廠。但是機關的各個科室還是叫這科那科，沒有什麼變化。李明軍沒事就琢麼着弄出點新花樣來，他思來想去，就把心思放到了機關科室的名字上。如果把科升格成處，聽起來會不會給人以高大上的感覺。當然科變處，也不是他的原創，沒有社會上一些單位的引導，就他那謹小慎微的秉性，估計借他一個膽也不敢。正是因爲，很多單位跟風把科變成了處，李明軍才覺得這是一個皆大歡喜的事，是一筆穩賺不賠的買賣，反正這些帽子又不花錢，只是換個稱呼而已。
處級，在國家編制的標準級別是和縣長同級的，最標準的處級是國家部委和省廳下面的處，那是正兒八經的處級。現在很多地級市下屬的局機關裡，下屬機構也設處，其實它這個處論級別實際上是科，真正的處級是局，舉個例子，江州市輕工業局按標準級別就是處級，它下屬的處實際上是科級。到酒精總廠這裡，它是輕工業局的下屬單位，在沒升格前它的級別是科級，它下屬的科室論級別其實就是股級，升格成總廠以後，廠長的級別也跟着升了半級，變成了副處，劉立生調到局裡任副局其實級別沒有變，但是權力變小了，下面的科室也跟着沾光升了半級，變成了副科，也就是說像組織科金科長這樣的科長論級別也就是副科級。現在李明軍要像變魔術一樣，把科變成處，一個副科級的領導以後就得叫處長，想想就有點滑稽。可李明軍不這樣想，他覺得這樣稱呼了起來高大上，設想一下，他這個廠長下去檢查，前呼後擁着一堆處長，那得多有面啊。
好在這個時候李明軍還不是太發燒，他還知道徵求一下王俊才的意見。王俊才畢竟年輕，年輕人的特點就是喜歡熱鬧，他看不到其中的浮誇因素，他也贊同科改處的想法。另外他提了一個建議，銷售科作爲經營部門，是對外聯繫的窗口，應該與時俱進，叫銷售處顯得有點呆板，乾脆直接一步到位，改成銷售公司得了，科長直接改經理，這樣更顯得有活力。李明軍拍案叫絕，還是年輕人腦子好使，乾脆把供應科一塊改成公司得了。就這樣方案確定下來，李明軍就拿到廠委會上研究，像這種擡轎的事沒有人會反對，最終會議通過了這一決議，並決定在下週一，也就是六月二十七號，召開熱電分廠暨科室升處慶祝大會。科升處這種事，按規矩酒精廠必須報請輕工業局批准，雖然局裡不會反對，但程序上是不能省的，廠委會的決議由組織科報到局裡，局長簽字後很快反饋回來。協調各部門的工作就落到了王俊才頭上，條幅旌旗標語的製作交給宣傳處，會議的通知和準備交給廠辦，辦公室標牌的製作交給總務處，各部門名片信箋等的印製自己部門解決，總之是，一通忙亂。王俊纔在缺席了廠隊和校隊的教學比賽後，再一次錯過了廠隊參加的健康杯的首場比賽，好在酒精廠足球隊是種子隊，小組賽的對手比較弱，廠隊以大比分獲勝。
六月二十七日，星期一，今天天不算好，多雲，風也很大，颳得插在辦公樓兩側的旌旗呼呼作響，宣傳條幅也被刮的擰麻起來，恰好把處字遮掩起來，好像自己也有點不好意思似的。上午九點鐘，熱電分廠暨科升處慶祝大會正式開始，作爲慶祝大會的重頭戲，熱電分廠的成立儀式首先進行。熱電分廠由原先的動力分廠升級而來，孫國樑作爲原來動力分廠的廠長直接轉爲熱電分廠廠長，他首先上臺講話。講話的內容先是感謝了李明軍廠長領導下的熱電項目籌備組，接着感謝了現總廠張副廠長原動力分廠廠長對動力分廠做出的貢獻，最後表示一定會在李廠長的領導下做好熱電分廠的工作等等。他講完話後，邀請李明軍上臺揭牌，標誌着熱電分廠正式成立。熱電分廠畢竟不同於機關的科室，雖然級別一樣，可是有近三百人，幾千平米的建築，所以總務處特意定做了一個方形的銅牌，上面刻着江東酒精總廠熱電分廠，一時間孫國樑風光無二。
接下來組織科金科長上臺講話，他主要講了科室升級的目的和意義，最後代表各處室表態，一定團結在李廠長周圍，爲酒精總廠的發展貢獻力量。他講完後也邀請李明軍上臺，接下來就沒有揭牌儀式了，李明軍作爲廠長一個個把新做的辦公室銘牌遞到各處長手裡，併合影留念。
接着，李延中作爲經營部門的代表上臺講話，他說道作爲工廠的銷售部門，就像是行軍打仗時候的先鋒官一樣，肩負着衝鋒殺敵的重任，把科改成公司，就像是給先鋒的駿馬插上了翅膀，鼓勵我們跑的更快，銷的更多，我們一定不辜負廠領導對我們的信任和鼓勵，多做貢獻，多出成績。他的講話讓李明軍笑得都合不攏嘴，暗歎這個李延中真是有一套，你別說比喻的還真恰當。
最後，李明軍再次上臺，他先是給供應公司和銷售公司頒發了銘牌，然後做了總結髮言。他講到，江東酒精總廠作爲一個歷史悠久的大廠，一定要好好把握住國家改革的脈搏，乘好國家利好政策的東風，開拓進取，不斷努力，爭取在現有銷售規模的基礎上，再上一個新臺階。新發展，新思路，一定要創新思維，改革舊弊，團結一心，再創輝煌！慶祝大會圓滿結束。