絕色嬌妻太迷人 V135
只是總經理看到那輛寶馬越野車，還有車裡的女人時，眼神不太對勁。
“立即，發佈通告，在酒店內，還有酒店外，希望招聘新的人手爲人事部經理。”
競爭這個肥缺的人很多。因爲資歷不限，主要還是考研對於這份工作的理解。三天時間的公告期，到了第四天開始報名和麪試。
人事部副經理慕容吉沒有參加，這是個奇怪現象。
人們衆說紛紜。
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這時候，柳柳已經離開了。在外面重新租了一套房子，算是和安分的甜蜜小屋，每天晚上都會有他來陪伴着自己，自己也會讓他飄飄欲仙。
這裡還是衆多失業者的大本營。
被迅速辭退的五六十人，其中不乏高管白領，都被柳柳聚集起來，柳柳是以前夏從雪的秘書，擁有一定威望，大家都聽她的，還有一個原因是大家都認爲這件事因爲夏從雪被逼走而產生的餘波，這是一次大清洗，所以只要夏從雪回來一切就會恢復常態，他們希望通過柳柳可以聯繫夏從雪，進而幫他們出口氣。
他們還可以找到不錯的工作，只是這樣不明不白，隨意被辭退了，太窩火。
“大家放心，我已經跟從雪說了。雖然沒有回話，但是我相信，她會看到這裡的情況的。她一定是在尋找合適的時機。”
會議散了，人們帶着一些希望離去。
柳柳卻帶着憂慮，夏從雪給她回了短信，她說自己已經找到了新的工作，在名門航空公司，那裡的待遇比愷斯酒店還要好。好很多。這麼好的地方，她還會回來麼。
前人事部經理張科坐車離開之後，相繼去了郊外的會所，而後到了市區的某家旅館。最後的行蹤就十分飄忽了。
他離開後的一切事宜都和他沒有了太大關係。他有着自己的逍遙生活，現在他有錢，有美女，還有什麼這更享受的呢？
“我還會回來的。”
這是他喝醉了之後，拋給身邊女人的話。雖然她們不一定懂。
面試進行了三天，陸老闆親自擔任主考。酒店內，還外部的都有許多優秀的人，畢竟大家在這個行業待了許多年，許多程序，制度，原則都明白，所以一時難以判斷。
直到一個斯文人突然出現，他的到來給了陸老闆以及強心劑，這個人論長相有些弱勢，似乎一拳就可以達到，臉上時常有些羞澀，那些腐女看在眼裡就會以爲是個受，而男人看在眼裡則覺得這個人是個發展成娘娘腔的良好胚子。
“姓名！”
“馬薩。”
“工作閱歷。”
“馬來西亞蘇克斯集團財務部主管任職三年，香格里拉酒店副總經理，任職三年。另外，有格鬥比賽榮譽若干……”
這個人的簡歷，簡直碉堡了。這是前所未有的大人物，香格里拉，蘇克斯集團，都是碉堡級別的企業。這樣的人竟然願意屈尊來到這裡。
當陸老闆問道他來這裡的願望時，他回答道：“在外面也許，你會有很好的前程，但是在這裡，我會看到更多的希望。我覺得這裡是一塊成長的土地，未來的潛力更加巨大，我願意和一個企業一起壯大。”
多麼實在，而有好的說辭。
那些競爭選手對這個馬薩不得不緊身相對，原來這傢伙還是一個格鬥高手，這倒是看不出來。聽着那些所言非虛的格鬥大賽經歷，就已經讓人民熱血沸騰了。
辦公室裡，陸老闆單獨把馬薩叫了過來。
“我覺得你是一個十分有才能的人。你不僅反應機敏，而且做事雷厲風行。而且有格鬥經驗。我準備讓你接受兩個任務。”
馬薩表示深深的感謝：“謝謝您的器重。”
被人尊重的感覺就是好，下面的人只懂得拍馬屁，還是這個馬薩的分寸掌握得好，陸老闆頓時有種身居高位的感覺。
“嗯，你有格鬥經驗，也參與過保鏢工作。所以，我想讓你在管理人事部的時候，保安部那邊，也想請你來做一做。希望你給我安排一下十分可靠的人員。原來那些人都是酒囊飯袋。”
“這個我會盡力的。”馬薩毫無猶豫地答應下來。
“很好，很好！”
最終人事部經理的任命已經下來，馬薩擔任新一任的人事部經理。而保安部在現有基礎上進行整改，具體整改人是人事部經理馬薩。
馬薩在女人之中頗有人緣，他說話低聲細語，但是又有內涵，那一臉羞澀，也惹得許多姑娘春心大動，忍不住想要去調戲一番。
不過有人吃了苦頭，在上班期間一個春情氾濫的女人對着馬薩騷x情大發，結果被他一腳踹出了辦公室，之後又把那女人的衣服都扔了出來，吃了暗虧不說，第二天就被辭掉了。
衆人也見識了馬薩的手段。
知道了分寸，因而也明白了並不是什麼時候都可以調戲這位經理的。
紀果後來見了馬薩，兩人還在一起吃了晚餐。
這是必須的流程，紀果也在集團裡有任務，回來的晚，事情都交給秘書按部就班地去做，而人事部經理辭職的事情，也讓紀果覺得蹊蹺。
這個與她談論了一個小時的馬薩，讓紀果見識了什麼叫博學多才。據說這個傢伙看似弱不禁風，其實還是一個格鬥好手。怎麼會有這樣的人，她忘記了她崇拜的哥哥就是一個如此完美的人。
“祝我們合作愉快！”
兩人碰杯的時候，就定下了一個很好的基調。
馬薩是那種你無法生氣的人，紀果也找不出理由生氣。
馬薩來了之後，那羣剛剛來到的新人幹活都麻利很多，好像是碰到了剋星，那一張紙木頭一樣的臉也像開了花似的。
“這個馬薩真是有兩把刷子。”
也沒看到他幹什麼，就把這幫死氣沉沉的新人調教得生氣十足。
“紀主管好！”迎面一個員工打招呼，這個傢伙原本是拖地留下腳印的死板男人。現在主動打招呼，工作也幹得十分有效率。
因爲一個人事部經理到任，愷斯酒店散發出強大的生命力，整個酒店都進入了超速運轉狀態。
紀果爲此來到了總經理那裡。
“我一直感覺這種狀態太怪異了，不太好。你要注意。”紀果好心提醒道。
“我知道，這件事呢，看起來和平時不太一樣。但是本質上是好事，你看看員工都這麼努力工作，有什麼不好的。我正準備提拔馬薩爲副總經理，這樣整個酒店的效率又會大大增加。”
陸老闆只以爲紀果是因爲嫉妒才說這番話的，她的話，陸老闆更沒有聽進幾分。
話白說了，紀果也沒有發怒，而是帶着沉思離開了。
到處都是假裝的欣欣向榮，那些新來的保安，還有一個個面帶笑容迎接顧客的服務生，都是那麼假，那不是發自內心的笑，也不是培訓出來的笑，都是假裝的，看着這些人聚集在一起，無形中有了許多壓迫感。
女人的第六感告訴紀果，這個馬薩肯定有問題。
任職不到一個月，馬薩以出色的成績就任了副總經理，爲此他的權力也站在了最巔峰。
紀果手頭的工作被他接手了，無論紀果如何說明這件事自己做的必要性，都得到了駁斥。陸老闆的很信任馬薩，而馬薩呢也作出了成績，酒店近期業績上漲了百分之五十，這就是成效。
夏從雪做出的規劃又在原來的基礎上做了修改，投資進去的一億元已經不能夠滿足酒店的發展。
這個被稱作兩年期快速發展的計劃，初期資金就要求有一億，而後續資金則要有兩億元。這樣的龐大計劃，卻可以給酒店帶來每年百分之五十的增長利潤額。在第二年年末，就可以實現純利。
這是一個精確計算的計劃。
陸老闆沒有向上方提交，就迅速批准了這個計劃。等到做出的業績穩定了，給予集團報告，就會獲得更大的回報。
“這一億資金，就交給你了。”一個銀行賬戶中顯示了整整的一億資金，而馬薩也簽署了相應的保密合同。這資金受到酒店的制約。
“謝謝您的信任。我會盡力把這些錢化掉，只有花掉，才代表我們的資金已經進入了向發展的轉化階段。”
“嗯，不錯，不錯。就交給你了，你的任重而道遠啊。”陸老闆哈哈大笑。
夏從雪走了很可惜，可是上天又給他送來一個人才，這不得不說是一種幸事。
“一億資金，全部使用！他瘋了！這樣會導致資金鍊斷裂的！”
紀果聽到了消息，連忙趕回了名門酒店集團總部。
紀果回來就將愷斯酒店的兩年規劃報告給了代理總裁職權的顧言。
顧言聽說後，也是十分驚訝。
這件涉及到三億資金的投資，雖然集中在了愷斯酒店上，但是往大了說，這個酒店屬於集團，集團要爲酒店的盈虧負總的責任。一旦酒店因爲過度投資，而收回的利潤少，那麼資金鍊就會斷裂，而集團也爲了填補這個坑，而不得不大量投入資金。