第208章 208大企業的套路

劉老闆耐心解釋道:“我們的大國企來海外,不管合同談沒談成,一開始的投入都不會少。不捨得下本,大項目怎麼可能有機會呢?

舉個例子吧,袁總那邊安排的前期項目經理,一開始什麼項目都沒有,就帶了三千萬經費來,還是不用發票的那種錢。光桿司令一個,他自己組班子,當地僱傭僑胞保鏢兼司機,從國內招了兩個小翻譯兼助理。這位項目經理自己除了平時西裝革履出門跑關係,私下裡就是老頭背心全能打雜的,買菜做飯租房修電器,樣樣都拿的起來才行。”

林若妍對於這樣的前期項目經理很敬佩,孤身一個懷揣鉅款到不熟悉的國家,從無到有一點點鋪好關係,找對門路,這需要抗挫折的能力,以及極強的綜合能力。另外她也好奇:“國企財務管理那麼嚴,能有不用發票的錢?”

“做海外項目,哪能都有正規發票?當地許多小票都可以用,賬目寫清楚就行。反正不給拓展經費怎麼做事呢?私企能容易鋪開市場,就是財務管理的不嚴格。國企要想鋪開來,有些在國內的原則就必須突破、變通,適應海外的需求。”劉老闆頓了一下,語氣放輕鬆不再提那些敏感的內容,換成了其他的,“你知道這位前期項目經理到了之後,要求第二批來送來的是什麼人什麼物資麼?”

林若妍皺眉思索:“難道是勘探或者建設方面的專家,要不然就是什麼種田大佬?讓他們帶着一堆國產設備來實地考察?”

劉老闆搖頭:“這位前期經理啊,讓國內送來的第二批人,是廚子和退伍兵出身會用槍會打乒乓的保安。而貨物呢,要的是十人大圓桌,好幾個銅質大火鍋及配套炊具,以及兩個摺疊乒乓球檯。別問我怎麼知道的,我去現場見識過。”

林若妍這是真吃驚:“爲啥這樣?”

“你以爲來了就能開展正經業務啊?很多項目都是先鋪墊半年一年的關係,纔有機會。國人最大優勢,餐飲和乒乓社交,人家前期經理專業就做這個拓展的。

當地人不是到點下班週六日休息麼?他就專門租了大別墅,請各種朋友來他家,國內一級廚師做的各種精緻菜餚,吃過一頓絕對還想來第二次。乒乓球也是,搞搞友誼聯賽,週週都能聚一下,一來二去就各種熟絡起來。

他從國內招的翻譯小姑娘也特別給力,X語專業的,沒畢業就來實習了,當地口音學的特別快,性格開朗活潑,就很受高官太太喜歡。後來那個B省的大項目能拿到,肯定是有這個小姑娘的功勞。”

“那我其實是來蹭好處呢。”林若妍若有所思,“啥也沒幹,就得了這麼好的機會,我心裡越發沒底了。”

劉老闆很喜歡林若妍這樣謙虛的態度,不像有些做大買賣的後輩年少輕狂,他就多說兩句:“袁總那邊大合同只是草簽框架,他願意帶你來,就是希望能借力,把大項目全拿下。你講的理念打動了他,同樣也能打動當地管理層。爲民謀福利是好事,看你到時候怎麼說,能讓雙方都更感興趣。”

忽悠概念,林若妍最擅長了,何況原書情節裡大略都提到了。

玻瓦國是個需要選票的國家,總統雖然很受愛戴,不過任期也是要按照憲法規定的來,到了年限必須再次選舉。反對黨那邊爲了上臺,自然是要利用好每次大選的機會。

所以目前執政黨會做一些務實的事情,讓百姓看得見摸得着切實得到好處。當地人缺什麼呢?住房和工作崗位,這兩樣很剛需。而平地造新城,同樣的配套基建也必須能跟上。

國內去的大企業基本上是圍繞上述題材發展的。修橋鋪路開荒種田,接下來就是搞房建。

林若妍這些時日在當地親眼看了不少住宅項目,老舊小區都是發達國家給造的,大多數是商品房,給老外或者是當地有錢人住的,這樣的樓也有一些爛尾情況,規模總體都不大。

其他一些國家受邀在當地建設的小區,以多層或者低層住宅爲主,比如E國就去造了幾個蘇式花園社區。彷彿我國五六十年代常見的專家住宅款,一點沒有進步。那種房子更適合寒帶氣候,並不太適合當地赤道雨林氣候,又是以磚砌爲主,建造速度慢,還略顯笨重,並不太受歡迎。

所以林若妍要在當地做房建,必須多快好省,適應當地居住者真正的需求。

另一個要注意的,是當地人工成本高,效率低。

當地人的工作和生活是截然分開的,體力工作者基本上是周發薪酬,也有工會的存在,定期組織活動和企業談判漲薪。周發薪酬的特點就是週五下午發錢的時候,人的出勤率最高,領完工資當天下午的活沒幹完人就基本都不見了。

所以說是一週工作五天,實際上一週也就是四天半能出勤。工作效率啥的就更不用說了,當地體力勞動者受教育程度普遍不高,技術能力很有限,也並沒有國內農民工的刻苦鑽研精神。

當地做工程項目,按照當地用工法律規定,用1個國外勞工就要對應10個本國勞動崗位。然而這10個人能幹的活和效率基本約等於一兩個國內工人。所以每次簽訂工程合同,談判用工比例的時候是重頭戲,國內大企業一般會爲了多用國內勞工而努力。

林若妍要搞房建項目,工人尤其是技術工人崗位這些用工比例細節一定要提前測算好,否則項目就會很慢。

她見過當地機場旁邊一棟樓,看起來結構已經封頂了,裡面也有人在施工,一問才曉得,那棟看着不到六層的小型辦公樓居然蓋了五年都沒有完工。這種規模的建築就算內部全豪華裝修,從開始挖坑到裝修交鑰匙,給國內工人一年左右怎麼也都做完了,南方地區七八個月也是能搶出來的。

當地氣候這麼好,完全沒有什麼冬季施工煩惱,怎麼能一棟小樓蓋五年?不過當地工人效率就是這樣,全用當地人蓋樓就不能着急。

建設要快的關鍵點在於用工,那麼好和省,當地是怎樣的標準呢?

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