靠近女領導? ? 064、彙報工作
“張局長很有責任心嘛，時刻不忘工作，是個好同志。”武雲這次聽到丫頭這個叫法沒暴跳如雷氣急敗壞，反而輕笑道，“我其實是準備給你介紹投資商的，可就聽不得你叫我丫頭，更見不得你自稱師叔那幅嘴臉。所以，我不介紹了，你自己到處找去吧。”
張勁鬆摸不準武雲的心思，不過聽到她笑得挺真的，便覺得她應該沒生氣，笑着道：“投資商你還得給我介紹，這關係到咱們隨江的發展！至於你對我個人有什麼意見，我認打認罰。等你來了，隨你處置。對了，你有幾個人？什麼時候到？我好做安排。”
“虛僞！這還只提了個副科呢。就我一個人，到了給你打電話。”武雲說話那是相當不顧別人的感受，丟下這麼一句也不等張勁鬆回答便掛斷了電話。
下午一上班，張勁鬆就到徐倩辦公室去彙報工作，說是彙報，其實是去請教、取經。說實話，對招商引資工作，張勁鬆真的是七竅通了六竅——一竅不通！樂泉公司能夠拉過來，機遇和運氣佔了很大的因素。現在坐在招商局局長這個位子上，他是真的很想幹出些成績來的！就今後的工作開展，他曾經請示過分管招商引資的副主任魏本雄，可魏本雄老奸巨滑不肯幫他出點子，笑呵呵地把他誇了一通，然後又是一番鼓勵，最後來幾句發揮主觀能動性啊、幹部走出去資金引進來啊、年輕人腦子活學得快啊之類的套話收尾，就這麼把張勁鬆給打發了。
徐倩看着眼前這個年輕的招商局局長，想到他對自己所做的事，再想到自己一力挺他上位，心裡頭很不是滋味，好在他的態度還挺恭敬，這讓她心裡多少好受了點，不冷不熱地說：“招商局下一步的工作，有沒有思路？”
張勁鬆還才提了副科，跟管委會一把手彙報工作沒多少經驗，並沒有覺得在這種情況下徐倩這麼直接就問到工作思路上有何不妥，還以爲徐大主任真的很關心自己的工作，直接就倒起了苦水：“唉，說起下一步的工作，我現在是一個頭兩個大！你說我這剛接手，對這招商方面的工作也不熟悉，想多拉幾個招資商過來，可又不認識什麼大老闆。徐主任您看”
“你這是什麼態度？”徐倩臉色一冷，猛然出聲打斷他的話。
張勁鬆冤得慌，原本是準備倒了苦水之後就表忠心，說自己無論如何也會克服困難把工作做好，再把徐倩在市招商局時的成績大吹一通，然後再問她求教幾招，好顯得自己尊重領導討她歡心，卻不料她不等自己話說話居然就發火了。被領導質問工作態度有問題，那可不是小事啊，他趕緊辯解道：“我，徐主任，我沒有，我不是”
“你沒有什麼！你不是什麼！啊？”徐倩根本就不給張勁鬆說話的機會，再次打斷他的話，冷着臉就是一通訓斥，“我看你是沒有把組織當回事，沒有把工作當回事！組織上把你放在什麼位置，都是有考慮的，是想要你用心工作做出成績的。你倒好，工作還沒開展，就先發起牢騷來了怎麼，還要跟組織上講條件？以爲做出點成績就了不得了，我告訴你，你這個想法是要不得的！幹工作，首先一個就是要端正態度，要腳踏實地，要戒驕戒躁工作有困難就想辦法克服嘛，一遇到困難就找組織上發牢騷，這算什麼！啊？”
徐倩眼見張勁鬆被自己訓得目瞪口呆，可她心裡卻沒有涌起一點報復的快感，突然間又沒了繼續訓話的興致了，擺擺手讓他出去。
臉紅耳赤地走出徐倩辦公室，張勁鬆憋了一肚子悶氣無處發泄。媽的什麼東西！老子什麼時候沒把組織當回事了？老子什麼時候跟組織上講條件了？操！你徐倩還有沒有一點領導的氣度？公報私仇也不能幹得這麼無恥吧？