達爾斯是一位生活在無量界的類人種族，他的母親是在十年前加入的家族。在未能加入家族之前，他的生活是極其慘淡的。
“在想什麼呢達爾斯？是家裡出了什麼事情嗎。”突如其來的聲音驚醒了達爾斯，這使得他不用在噩夢中回憶。
“沒有什麼冒險者先生，您需要我做些什麼？”連忙平復自己的心情，作爲一位合格的冒險者接待員，他可不能再顧客滿意度上掉分。
“這是我們從魔化植物位面帶回來的草藥，你按照原本價錢回收一下吧，剩餘的零錢就不用給我們了。”將一串密碼丟給了對方，再回到位面後，他們就將草藥儲存到了公用空間。
“您稍等先生，我這就開始爲您計算物品價值。”熟練的在電腦上輸入密碼，隨後達爾斯就將空間裡的草藥轉交到了檢驗室。
“您可以先去周圍的任務欄轉一轉，這次鑑定需要10分鐘的時間。”做完這一系列操的作後，查爾斯微笑着回道。
“放心，我們清楚的。你別忘了叫我們就行。”這種事情他們幹過不止一回了，因此也清楚中間需要很長的過程。至於坑騙就不用想了，在這裡絕對不會發生這樣的事情。
“又一隊成功的冒險家，不知道我什麼時候纔可以出去冒險。”看着遠去的魚人，達爾斯露出了嚮往的神色。沒錯，你沒有看錯，是一頭魚人。因爲魔化植物位面本身就是一座海洋。
“你別想了，到現在你的體質還沒有到達巔峰吧。”就在達爾斯感嘆的時候，一旁的同伴拍了拍他的肩膀。
“還沒有，真不知道什麼時候才能夠達到滿值。”邊說邊打開了自己的面板，這是近些年來才徹底普及開的。而且每一個打開面板的人，都必須吞服一種特殊的藥品。
根據官方給出的信息表示，這種藥品是一種在人體體內監測數據的特殊網絡，不然一般的方法很難量化出具體的數字。
［姓名：達爾斯
種族：亞斯摩人
性別：男
力量：0.8體質：0.7敏捷：0.6精神：0.9感知：0.8抗性：0.2］
“你的力量長得還挺快嘛，我記得半個月前你還是0.7來着。”掃了一眼達爾斯的面板，上面的數字絕大部分都超過了他的數值。
“如果可以的話，我希望它增長的是體質，以我現在的體質，根本無法進行更加劇烈的錘鍊。”雖然家族非常樂意培養他們的，可除了冥想法之外，他根本無法鍛鍊那些更高明的錘鍊方法。
“別那麼悲觀嘛，據說第十四套全國鍛體操即將推出，效果是之前的十倍呢！”笑着拍了拍這個有些沮喪的後輩，如果可以的話，他真不希望對方去做冒險者。因爲死亡率太高了。
“我知道，我知道，真希望能提前做到啊。”無意識的吐槽了一句，可達爾斯根本不清楚，這句話已經被其他人聽到了。
“現在的孩子對廣播體操都這麼熱愛了嗎，這是讓地球人知道，該情何以堪啊。”嘴角微微上揚，陳沖十分滿足現在的生活。
【您恢復完畢了？】畢恭畢敬的出現在陳沖的面前，同時他的身邊還有另外兩位。
“嗯，不然也不會叫你們三位過來了。做吧，都是一家人客氣什麼。”佈置了一個涼亭，陳沖極其隨意的說道。
“父親，您這次叫我們來是做什麼？”靠着陳沖坐下，陳爽第一個打破了僵局。
“還記得我之前和你們說過的事情嗎？現在我可以明確的告訴你們，那件事情是真的。”飲了一口茶水，雖然他的真身是世界，可這並不代表他無法凝聚出肉體。
【！您可以確定嗎！】臉上露出了凝重的神色，畢竟這件事情已經足以影響到他們的未來了。
“這是在我完全統一世界後，上面那些人給我的。所以這絕對下不了。”其實他也不敢相信這件事實。
［那我們接下來怎麼辦？需要去通知其他人嗎？］這件事情他多少有了一點風聲，畢竟椿那邊已經和他說過了。
“他們已經在來的路上了，你們可以出去接他們一下。”伸手將涼亭擴大，下一秒衆人便出現在了亭子內。
“你可算出來了，再這麼玩下去，我們都要徹底崩潰了。”大大咧咧的坐在椅子上，椿抓起一旁的水果就開始吃。
“只是希望你們能更加自立，都坐吧，接下來的事情你們都要認真聽，聽完之後絕對不要說出去。”無奈的笑了笑，哪怕過去這麼多年，這些人的性格依舊沒有變。
“什麼事情？”擡頭看了眼陳沖，椿發現事情好像並不簡單。
“你說承載之海的能量是無限的嗎？”沒有直接給出答案，陳沖反問了他們一個問題。
“……不知道。”不知道這個問題和結果有什麼關聯。
“答案很簡單，它是有限的。雖然從我們眼中看它是無限的。可它其實是有限的。”這就是眼界中的差距，如今的承載之海就相當於是一瓶葡萄糖。生活在承載之海的世界就是細菌。
因此從細菌的眼中，根本看不出葡萄糖是否是有限的。
“什麼意思？難不成承載之海要毀滅嗎？”眼睛瞪得溜圓，緒根本沒有想到事情會這麼嚴重。
“比這還要嚴重，知道爲什麼神秘之上的人，從來不會過多留在這個世界嗎？”隨着故事的展開，陳沖的面色越發嚴峻。
“……因爲他們生存的環境遭到了破壞。”沉默了半響後，陳爽突然開口。
“……這和我們有什麼關係？”有些摸不清頭腦，畢竟這兩者好像沒有什麼直接的關係。
“如果我告訴你，承載之海是超脫者創立的呢。”最終的答案揭曉了。
“你是說我們都是特意培養出來的！”猛然反應過味兒了，隨着這句話的拋出，衆人都清楚了着之間的利害關係。
“沒錯，這也是爲什麼，行者位面一直在鼓勵新人上位的原因。”