第76章 做自己該做的事情(三)

今天早上睡過頭了,呵呵...抱歉啊!!!明天加更3000以表示歉意.......

半個小時,對於一個青年隊或者是一線隊的人來說,只是隨隨便便就可以完成的訓練時間,但是對於一羣十二歲大的孩子們來說,這是一個很累人的訓練,不過還好,訓練的時間只有半個小時。這雖然有一點累,但是堅持一下還是可以撐過去的。

孩子們並不知道,雷洪和馬克這是鍛鍊孩子們的堅持精神,那種已經很累了,但是必須堅持下去的精神。雖然開始的時候,馬克並不同意雷洪的意見,不過最終還是被雷洪說服了。不過,最主要的還是訓練基地那個訓練主管的那句‘只有在最累的時候,科學的訓練才能最大程度的激發球員們的潛能,這可以讓隊員們不斷的超越自己,達到新的高度。’

在訓練房的半個小時的身體訓練,主要是訓練球員們的身體,所以健身房總會傳來雷洪或者是馬克的喊叫:“快點!快點!再快點!!!”“堅持!堅持!再堅持!!!”“五個...十個...十五...二十......五十,很好,下一組.......”這些短短的幾句話就像是催命符一樣,不斷的催促着球員們。?? 輪迴198976

開始的時候,球員們還是很不理解這些訓練的作用,只是感覺每一次訓練之後,總是累的像狗一樣,一動都不想動。不過,他們畢竟只是學員,只有‘服從!服從!服從!!!’

半個小時的身體訓練之後,隊員們就有十分鐘的休息時間,然後是半小時的防守訓練。一個後腰一場比賽做的最多的就是防守,雖然有時候也參與進攻,但是,他們的本質任務就是防守。而且,就算是需要其他的訓練也是在後面,現在的他們只需要進行防守訓練,這是馬克和雷洪兩人共同認同的一個訓練科目。

所謂的防守訓練,不是想比賽一樣進行剷球或者是頭頂球,後腰球員的防守一般是阻截對方的進攻,卡位,斷球等等,這就需要球員們能夠很快的認準足球的飛行路線或者是滾動線路,然後就是攔截和卡位等等。所有的防守任務歸根到底就是後腰球員利用身體,利用速度,利用技巧將足球從對手的腳下搶過來。所以這一次的訓練科目就是做遊戲‘搶足球’,當然也可以稱之爲‘溜猴’。

這樣的訓練不但可以訓練傳球隊員的傳球能力,同時也可以訓練球員們感受如何判斷搶球的最佳時機............

這樣的訓練讓隊員們很喜歡,這就像是孩子們喜歡做遊戲一樣,只是這一次的遊戲不僅僅是遊戲,更多的是訓練而已。不過這樣的訓練方法對於球員們而言,既可以增加他們的吸引力,還可以增強球員之間的默契程度以及配合能力。

在雷洪忙於自己的事情的時候,中國的職業聯賽正式開始。

1994年8月3日,中國甲級聯賽和中國乙級聯賽一起正式開幕,首輪就有8場甲級比賽和7場乙級比賽。這吸引了近40萬的球『迷』們到現場觀看比賽。

對於聯賽,雷洪也是投注了很大的關注力,他可不希望這一次的聯賽出現他不願意看見的一些內容。不過,還好,也許是有聯賽委員會和聯賽監察部門的監督吧,這幾場比賽充分的展現了比賽的公平、公正原則。球『迷』們對於這些比賽投入了大量的熱情,比賽過程也是十分的精彩,部分外援以及職業球員的表現也是十分的出彩,雖然有部分球員的表現不盡如人意,不過,很多都是因爲對球隊的戰術的不適應以及對於比賽的激烈程度的不適應。

比賽之中的裁判執法的也算是公正,雖然也出現了一點失誤,但是那主要是因爲比賽過程轉變的太快,而裁判的眼睛卻是受到了影響。不過,這於這些失誤,監察部也是給予了人痛,這不是人爲的失誤,也不是故意的。

整體來說,這一次的聯賽比賽還是不錯的,球『迷』的反應也是很好。雖然比賽的場面不能和那些五大聯賽的激烈比賽相比較,但是,相對於以前的專業隊比賽來說,激烈程度是提高了很多,球『迷』們看的很投入,對於比賽的過程之類的都算是很滿意的,可能就是有的球『迷』對於結果而言不是很喜歡。

雷洪現場看了八一秦漢和廣東太陽神的比賽,不過,他是以球『迷』的身份坐在看臺上完整的看完比賽的,而不是作爲什麼領導啊之類的坐在包廂裡面看的,馬克和他以及王小虎等訓練基地的一些人坐在一起,不斷的爲主隊歡呼雀躍,也許是主場作戰,八一秦漢打的很勇猛,踢的很強硬。不過也只是場面上好看而已,球員們雖然都是拼的很兇,但是球隊卻是得勢不得分,球員們只知道一味的往前進攻,卻不知道什麼控制節奏之類的,看的雷洪連連搖頭。

不過,這也不能怪雷洪,誰叫他一直以來都不關注俱樂部一線隊的事情呢,反而將球隊的主力隊員郝海東給轉會去了國外,不過廣東太陽神隊失去了彭偉國之後,進攻能力也是差了一截,最終兩支球隊0:0握手言和。雷洪對於這個結果而言並不是很滿意,不過也不是不滿意,主要是他覺得自己的工作沒有做好。成立了俱樂部之後,對於俱樂部的主要事物都是不怎麼管理,主要是邵佩佩負責。所以他決定等幾天之後,邵佩佩從國外考察回來之後,兩人好好的聊一聊一線隊的事情。

從這一場比賽之中,雷洪對於當前的一些主教練的水平也有了瞭解,很多球隊的主教練都是以前的老隊員們直接轉換過來的身份,很多人都沒有進行什麼教練資格培訓,雷洪認爲他們足協自己的工作沒有做好。

在考慮了一段時間之後,雷洪決定目前只能是維持現狀,但是而已需要提前和許放等足協領導們和俱樂部的領導們打好招呼,在這個賽季結束之後,隊所以的教練進行培訓,就像是英格蘭的教練培訓班一樣,請國際上的教練員或者是教師給他們上課,按照英格蘭的模式給教練員們考覈,然後發放教練資格證書,而且還是那種國際上認同而且通用的教練證書。

在和許放聯繫之後,他很贊同雷洪的這個觀點,表示足協內部會盡快的討論,拿出一個切實可行的方案出來,也會提前通知聯賽委員會,由聯賽委員會通知那些俱樂部的領導們。

當然,這個問題不僅僅是現在,而是一個長遠的問題,以後,所有的退役運動員或者是體育事業從業者,如果想要進入球隊成爲一個教練員,那麼,他必須要擁有國際上或者是國內認可的教練資格證書,這樣,雖然不能完全的保證每一個教練都是真才實學的,但是最起碼可以減少那些濫竽充數的傢伙,提高教練員的素質和整體水平。

除了教練員的問題之外,雷洪還發現了那些球『迷』們的『亂』糟糟的問題,也許是看慣了歐洲聯賽的球『迷』們那有組織有紀律的表現,雷洪對於那些現場的球『迷』們的表現感覺有點失望,不過,他更多的是希望。他知道,只要努力的建設球『迷』,那麼不久之後,中國的球『迷』們就可以成爲一個有素質,有組織的團體。?? 輪迴198976

不過這些都是需要俱樂部自己來『操』作的,作爲足協的領導是不可能去管這些事情的。考慮之後,雷洪就決定自己寫一個‘球『迷』計劃’,然後交給聯賽委員會和足協的領導們審覈一下,最後再交到各俱樂部的手裡面,讓各俱樂部依據各自的實際情況,『操』作球『迷』組織的構建事宜。

球『迷』組織是一個自發的非盈利的羣衆組織,它的自發『性』質決定了人員組成的複雜『性』,隨意『性』和不穩定『性』;它的公益『性』決定他沒有收入來源,紀律的維護靠權威和熱情,並且無力靠市場手段去貫徹它的意志和決定;它的非官方『性』質決定不能依靠行政手段和國家暴力機關;它的工作方式只能是收集意見或建議並加以歸納總結,然後向有關單位建議或反映。

這些都是球『迷』組織所需要的一級其中的一些困難,不過球『迷』組織的建立也是有很深遠的意義的:球『迷』追求的就是快樂,而有組織的球『迷』可以帶來快樂的最大化,‘獨樂樂不如衆樂樂’,;球『迷』組織的規範化可以提升城市的形象,豐富球『迷』們的生活,降低球場的安保成本;壯大球『迷』隊伍是俱樂部的商務開發的基礎,因爲球『迷』本身就是球隊衍生品的直接消費者,一個有組織的球『迷』可以在球隊比賽的時候甚至是可以影響一些比賽,那什麼所謂的‘魔鬼主場’,講的就是主場球『迷』的火爆和有組織的一致對外。

雷洪將自己考慮的一些問題都做了詳細的回報,然後又綜合各方面的考慮給出了自己的意見,最後將自己的報告分兩份分別發給了足協和聯賽委員會,希望他們能夠謹慎的考慮一下。

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