湯普森確確實實有些愕然，“薪資待遇隨意”，即使放在北美四大職業聯盟之中，估計也是破天荒的頭一遭。
這是職業體育，不是超市選貨。每一個數字、每一個條件的背後，勢必都隱藏着利益的糾葛與算計，怎麼可能隨意？又怎麼可能不是重點？難道球隊讓陸一奇免費打工一年，他也就這樣直接答應下來嗎？
在湯普森的認知裡，這是聞所未聞的舉動，甚至草率得有些愚蠢，以至於他不由開始懷疑自己的判斷，“難道是我過時了嗎？思緒跟不上現在年輕人的節奏？這……這不應該呀。”
但湯普森還是經驗老道，短暫的慌亂過後也就鎮定了下來：
陸一奇不是白癡。
湯普森非常確定以及肯定，不僅不是白癡、而且還非常聰明，這一招以退爲進所展現出來的強大自信氣場，就連拉斯都不由輕輕頜首表示了讚賞，就連湯普森自己都不由刮目相看，無疑留下了深刻印象。
“你確定？”湯普森終於開口說了第一句話，並沒有掩飾自己的驚訝，“那麼一美元簽約一年也是可以咯？”
“哈，當然。這是不是意味着，我也可以享受總統待遇了？”陸一奇絲毫不見驚慌，反而還開起了玩笑。
在美國，大型公司的高層領導，又或者是高級官員，往往出於不同的原因，主動選擇只接受一美元的年薪，以表示自己對工作的奉獻與專注，這也可以算是一種姿態。
面對湯普森的打趣，陸一奇也以調侃做出了迴應。
拉斯更是直接笑出了聲，“那可不是嗎？主教練就是球隊的總統，我們接下來都需要依靠你來掌舵了。”
越過湯普森，拉斯就直接表達了他的欣賞。
湯普森也並不介意，因爲陸一奇的回答，他臉上的笑容也跟着上揚了起來，然後眼神裡流露出意味深長的神色，“那麼，我們就正式敞開懷抱歡迎你的加盟了，球隊上上下下都期待着新教練的到來。”
這一次，輪到陸一奇展露出一個笑容，眼神落在了湯普森身上，“在正式入駐球隊之前，我也還有一件事需要商量。我需要攜帶自己的團隊一起加盟球隊。”
果然！
湯普森心裡的另外一支靴子這才終於落地，如果陸一奇真的沒有任何要求，那麼他就要犯嘀咕了，總覺得陸一奇應該另有所求，那種不確定的不安始終令人心氣不順，難免留下疙瘩；現在陸一奇終於提出了條件，事情也就簡單了許多。
教練團隊。
看來，陸一奇以退爲進的處理方式，確實是別有所求，而且還非常關鍵非常重要。
主教練入主一支全新隊伍，不少主教練都擁有自己的團隊，畢竟團隊合作至關重要，每位主教練都有自己信任的教練，又或者是羅列一份清單，看上聯盟之中名聲在外的優秀教練，然後由球隊經理去挖角。
這也是正常流程。
但問題就在於，陸一奇才首次擔任主教練而已，就連擔任進攻協調員都沒有太久，團隊又是哪裡冒出來的？
而且，陸一奇一開口就是教練團隊，那麼他的胃口又到底多麼大呢？
“教練團隊？”湯普森重新穩定下來，就再次掌控了局面，“我們正在討論的是一個多大規模的團隊呢？”
陸一奇短短時間內就已經完成了腹稿，“我在堪薩斯州立大學的同事。過去這個賽季，我們能夠取得全勝的戰績，團隊合作非常重要。雖然我是代理主教練，但他們的工作也都是重要環節，我也期待着能夠繼續合作。”
湯普森和施耐德交換了一個視線，而拉斯則如同老僧入定一般坐在旁邊沒有反應，似乎不準備摻和。
但不可否認的是，陸一奇的話語讓湯普森輕輕頜首表示了贊同：團隊合作，這是橄欖球的真正核心。
“當然，不是整個團隊，只是幾個關鍵位置的同事。”陸一奇又進一步解釋到，“他們的能力與水平都沒有問題。”
陸一奇還是明白分寸，並沒有獅子大開口地要求替換綠灣包裝工整個教練團隊，而是有所保留地提出要求。
湯普森認真想了想，“沒有問題，你遞交一份名單過來，我們這裡安排面試一下，然後再看看會發生什麼。”
以陸一奇的資歷，能夠爭取到推薦機會和麪試機會，這就已經非常難得了；至於最終是否能夠聘用，就看他們的面試情況了——和陸一奇一樣，他們也需要經受住考驗，畢竟職業聯盟的門檻不是那麼容易闖的。
“沒問題。”陸一奇輕輕頜首表示贊同，而後也沒有廢話，快速進入角色，“那麼我的工作從什麼時候開始？”
這是不是太着急了一點？迫不及待就準備取代麥卡錫的位置嗎？綠灣包裝工隊內的後續清理還沒有完成呢。
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湯普森落在陸一奇身上的視線就顯得意味深長起來：難道是狐狸尾巴露出來了？如此沉不住氣嗎？
陸一奇能夠察覺到湯普森的眼神，他卻沒有慌張更沒有退縮，而是自信地說道，“選秀大會和自由市場都已經結束了，如果我不加快速度的話，那麼訓練營開始的時候，我也無法完成準備。這是我們都不願意看到的事情。”
雖然陸一奇已經錯過了用自己構思打造主力陣容的機會，至少他能夠擁有一個完整的訓練營時間來打造自己的戰術體系。
對於自己的工作，陸一奇有着非常清晰的框架思路，他知道自己應該做什麼——暫時不要思考薪資酬勞、組建自己的教練團隊、儘快接手球隊現狀；他也知道自己接下來應該怎麼做——越早了解球隊情況就能夠越快進入狀況，然後通過自己的教練團隊來完成前期準備，爲接下來的訓練營制定訓練計劃。
全新教練，也就是全新戰術體系，這也意味着球隊上上下下都有着繁重的工作需要完成。