第六十四章 權謀

驕陽似火,烈日當空。樹葉無精打采的一動不動,知了扯開嗓子大聲的叫嚷,“知了——熱了——知了——渴了——知了——服了……”停下來貪婪的大口吮吸着甘甜的樹汁,鄰居家的阿黃躲在樹蔭裡,張開大嘴露出鮮紅的舌頭,不停的喘着熱氣,腳底下的土地上四個潮溼的爪印。

林勁東爬在水泥庫裡的水泥垛上取了兩個樣,炙熱的水泥烤的鞋底都軟了,林勁東汗流浹背,全身都溼透了,衣服貼在身上,粘的難受,好比免費洗了個桑拿,出了水泥庫,李媚兒趕緊拿着扇子使勁的爲林勁東扇風,本來李媚兒應該和林勁東一起入庫取樣的,但是這麼熱的天,林勁東怎麼忍心讓李媚兒進去,兩人仔細的處理好樣品,飛快的趕回化驗室。林勁東來到空調前面,一股涼氣透徹心扉,簡直爽透了,真是冰火兩重天哪。林勁東每天都要經歷冰與火的考驗,在冰火交接中身體反而越來越強壯,李媚兒反而體弱多病起來。

“水泥庫裡的一萬噸水泥已經部分結塊了,馬上超保質期了,如何處理?”吳麗倩問董欣燕。

“申請回磨,堅決不允許流入市場。”董欣燕堅決的說。

隨後一個申請報告打到李雪那裡,李雪大筆一揮,通過。

賈道思看到回磨通知,鼻子都氣歪了。一萬噸水泥全部回磨,那得多大的損失啊,李志華肯定要追究自己管理不到位的責任。今年水泥銷售形勢不容樂觀,水泥銷售遲緩,水泥放在庫裡週轉不出去,爲了節省成本,大華沒有使用國家標準要求的覆膜袋,水泥存放超過一個多月就會出現部分結塊,影響施工效果,但是也不是沒有辦法可想,如果不回磨,可以把水泥反垛,每袋都摔一遍,活動活動,照樣可以賣,使用效果跟定差一些,但是對企業不會造成損失,自然也不會追究賈道思存放管理不當的責任,董欣燕如果歸賈道思管理,借給董欣燕三個膽兒,董欣燕也不敢申請回磨。故此賈道思才大爲惱火。“剛剛脫離了我的管轄,你就翹起了尾巴,董欣燕啊董欣燕,有你的,你以爲脫離了我的管轄我就治不了你了。”賈道思胸口起伏,臉色憋得醬紫,難看的像個紫茄子。

在中國的民營企業中,雖然每個企業都在醒目的位置掛着“質量是企業的生命”的標語或巨幅宣傳欄,但是“產量是企業的錢”,質量又往往與產量發生矛盾,中國多數的老闆都是要錢不要命的主,所以“質量是企業的生命”往往成爲一句空話,在民營企業起步的階段,很少有老闆去考慮質量,多數都是怎麼賺錢怎麼幹,只有企業大到了一定的規模,雄踞一方,成了創業者畢生的事業的時候,質量兩個字的意義才逐漸出現在企業所有者的腦海裡,逐漸的紮根,發芽,吐葉,開花,結果。在000年以前,企業質量管理人員的待遇在大華是所有工種中最低的,隸屬於生產部門,沒有自己的發言權,也不想給予你發言權。

賈道思在李志華面前提議全廠幹部職工全部義務參加回磨勞動,親身感受一下,藉機強化質量意識。李志華點頭透過。回磨指標分配下來了,全廠其他崗位每人分配指標噸,化驗室每人18噸,指標分配下來,吳麗倩深深吸了一口涼氣,董欣燕心知肚明,氣的手直哆嗦,但是指標已經下達,而且必須親自如期完成,不得找其他單位代勞。**裸的暗箭飛來。董欣燕只有無可奈何中的。

“有享不了的福,沒有受不了得罪,同志們,咬緊牙關幹吧,完了,我請大家喝酒。”董欣燕話語豪邁的像個男人,眼淚卻在眼眶裡打轉轉。

既然已經沒有退路,那就幹吧。董欣燕把所有化驗員分成三組,親自上陣,化驗室的小姑娘們憋着一股勁,個個生龍活虎,像一個個小老虎,炎熱的天氣,衣服全都溼透了,臉上、頭髮上到處都是水泥,沒有一個人喊苦叫累,更沒有人退縮。生產一線的工人們看到化驗室小姑娘們不屈不撓的頑強精神,紛紛無言的伸出援助之手。林勁東一個晚上搬了一百噸水泥,累的趴在地上起不來,王小東坐在板車上企圖用身體壓住板車的扶手,李媚兒在水泥垛上向下推,一袋水泥落在板車的尾部,在重力的作用下,王小東“嗖”的一聲飛上天空,“咚”的一聲落在地上,“啊——”疼的王小東捂着屁股咧開大嘴怪叫,滿臉水泥和着汗水像個泥猴。

回磨任務不但沒有超期,而且提前圓滿的完成。董欣燕沒有食言,在飯店定下三桌,好好的招待了一下自己爭氣的部署,董欣燕矮桌敬酒,人活着就要活出精氣神。董欣燕由衷的欣慰。

人被激發出來的潛能,有時候連自己都感到可怕。

賈道思原本計劃利用水泥回磨來打擊董欣燕的威信,沒想到反而助長了董欣燕人氣,計劃落空,陰招失算,賈道思滿臉陰笑:“一計不成我再生一計,你孫悟空縱有跟頭雲,也逃不出我如來佛的手掌心。”

賈道思換了一幅假惺惺的笑臉,每天吃過晚飯都看似閒暇的溜達到化驗室,拉個凳子坐下了,和大家天南海北的神聊,一幅平易近人的態度。大家不明就裡尊敬的停下手裡的工作客氣和賈道思聊的熱火朝天。賈道思笑眯眯的看着這羣天真無邪的化驗員,一個邪惡的計劃在心中運籌。

“我發現化驗室工作很輕鬆,每班基本上只工作不到4小時,不能做到8小時滿負荷,這樣對人力資源是一種浪費,所以我建議裁員。”賈道思向李志華建議到。

李志華摸不透賈道思葫蘆裡賣的什麼藥,“你管理的時候,沒有發現這個問題嗎?爲什麼當時沒有提出來,而現在提出來?”

“一個問題從逐漸暴露到最終的發現,需要一段時間,我管理化驗室時間不長,我也是才發現這個問題,化驗室雖然現在不歸我直接管理了,但是我還是有義務關心化驗室的工作,不斷的促進各項工作,是我們每個大華人應盡的義務,董事長總是教導我們:只要你願意負責,都是你負責的範圍,我管理過化驗室,所以更有義務促進它的工作,李雪人比較年輕,又剛剛走上領導崗位,我眼下還不能卸下肩上的膽子,有義務輔佐李雪更好的搞好化驗室的工作。”

李志華滿意的點點頭。

賈道思在心裡默默的說:“化驗室早晚還是回到我的手中。”

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