Carlyle公司，秘書辦公室。
於佳佳因爲去國際廣場買衣服，所以匆匆趕到公司的時候，剛剛是約定的報到時間。
出現在Selina面前的她，一件娃娃領的暖橙色緞面背心，下面是一條同色起白色斜紋的中長包裙，一頭長髮未做任何修飾的低挽在腦後，整個人看起來隨意中透着精緻、端裝中帶着活潑、職業中又顯出時尚來。
果然比早上見慕稀時，端莊卻刻板的襯衣包裙要好過百倍。
Selina上下打量着她，對心中的猜想越發的篤定起來——她這一身看似簡單的行頭，價格至少在5萬以上，她一個畢業回國一年的小姑娘，哪兒有這樣的實力打扮自己？
Selina輕扯了下嘴角，心裡的鄙夷更甚了，臉上卻是不動聲色着，掛着一臉職業化的笑容，舉手投足間，是大企業高階職員獨有的利落與傲氣——溫和而絕不熱情、親切中又帶着疏離，那樣恰到好處的的分寸感，讓人挑不出毛病，卻又感受不到真誠。
“我是顧先生的秘書Selina，這是於小姐今天的工作安排，請確認一下。”Selina將一個文件夾遞到於佳佳手裡——明知道她是學法語的，文件卻是用全英文寫的，不知道是以爲她的英文同樣出色呢？還是有意爲難呢！
於佳佳接過文件夾，快速的掃過一眼後，直接合上遞給回給Selina：“不好意思，顧先生告訴我，和他溝通工作需要用法文。”
於佳佳臉上保持着淺淺的笑容，說話也是不顯山不露水的——既不表示自己是否能看懂英文，又向Selina表明了自己高於她的職位：與老闆溝通只用法文，難道還要遷就你一個秘書！
Selina不禁眉頭輕挑，微笑着說道：“Sorry，是我疏忽了。顧先生倒沒特別交待我，所以我平時和顧先生交流是法文，和其它同事都是英文。這份報告我稍後給您換過來，現在請隨我去人力資源部辦理手續。”
“Thankyou。Mr。Guusedtotalkabouthislunchtime？”於佳佳邊走邊問道——那流利的英語、無懈可擊的純英式發音，就如給了Selina一個耳光一樣。
一直維持着完美表情的Selina，臉上的笑容再也掛不住了，心裡的火氣卻蹭蹭的直往上冒：“公司的溝通文化是坦誠、高效，我並不認爲於小姐這樣的繞圈有利於工作溝通。”
“是嗎，我以後會注意的。”於佳佳微微笑了笑，那樣謙和的語氣與態度，似乎剛纔的故意爲難，真不是故意的。
Selina輕哼一聲，仰着頭率先往人力資源部方向走去——她雖然瞧不起於佳佳，卻也顧忌着她與顧止安的關係，見她沒有繼續作怪，便也壓下火。
在協助她辦了備案手續，領取了員工工作證和辦公用品後，便將她帶到了顧止安的辦公室。
*
“看看這三家公司的報告。”於佳佳一進辦公室，顧止安便扔她三個大號文件夾。
“是在您辦公室嗎？”於佳佳報着資料夾，小心的問道。
“你應該先看這是什麼資料，然後告訴我你的決定。”顧止安這次連頭也沒擡。
於佳佳心裡微微慌了一下，打開資料夾迅速的翻過幾頁後，擡頭看着顧止安的頭頂說道：“我到旁邊小桌上去看。”
“知道我爲什麼在一衆資歷和經驗都比你優秀的人中，挑選你作爲我的助理嗎？”顧止安這才擡起頭來看向於佳佳。
“不知道。”在大老闆面前，於佳佳聰明的選擇了最直接的溝通方式。
“很好。”顧止安的眸光不易察覺的亮了一下，肯定的說道：“第一，我需要你對項目的第一直覺；第二，你必須保持最簡單、最直接的溝通方式。”
“是。”於佳佳點了點頭，心裡卻不由得沮喪起來——原來，看中的就是自己沒經驗，而不是自己商業和專業兼修的才能。
“入職前的功課都完成了？”對於自己親自招的人，顧止安到底還是不同，說話時臉上多了些溫度。
“公司在日韓的收購項目及後期發展、您五年內操作過的案例已經全部看完，分析報告已經發在您的郵箱裡。”於佳佳沒時間繼續難過，看着顧止安簡潔而快速的回答道。
“OK，你手上的資料是一個服裝企業、一個食品企業、一個化妝品企業，看完後告訴我最讓你心動的是什麼。”顧止安轉頭看着電腦，邊點開郵箱邊說道。
“好的。”於佳佳見他又重新低下頭去，便抱着文件夾走到會談桌邊坐了下來——三個公司的資料，用A、B、C的代號標註。離開J市四年的她，還真沒辦法心中知道的企業對上號。
顧止安，傳說中的魔鬼上司，確實和以前遇到的那些上司不同。
於佳佳從文件中擡起頭來，戴着金邊眼鏡的顧止安，正專注的盯着電腦——卷着袖子的白襯衫，簡單而利落；微微斂下的雙眸，掩去盯着人時的直接和凌厲，整個人看起來柔和了許多；
慕青在辦公室工作的時候，是不是也像這樣——帥氣而迷人、精英範兒十足！
呵呵，他們之間什麼都做過了，她卻從沒見過他工作的樣子；自己努力的往他的方向努力着，會不會，努力之後的職業女性模樣，卻是他並不想要的？
透過顧止安，於佳佳又看到了慕青的影子，又似乎看到成長以後的模樣——是她喜歡並嚮往的模樣。
好吧，喜歡什麼樣的自己，他有選擇權；而做什麼樣的自己，只有自己有選擇權。
於佳佳微微笑了笑，輕揚下巴，將注意力全部放在了手中的資料上。
半小時後，於佳佳放下手中的資料，在筆記本上寫下備忘錄：
“感性上來看：最能讓我產生收購衝動的是A公司（服裝企業），所以在不考慮出售的機率因素時，首選A企業；理性角度來分析……”
備忘錄寫了滿滿四大頁，顧止安擡頭看她時，金邊眼鏡後面的眼睛裡，露出少許的讚許……
*
慕氏，總裁辦公室。
夏晚看着慕允（慕氏現當家人，慕家二少），沉聲問道：“慕氏今年有融資計劃？”
“是的。”慕允點了點頭，手指邊敲着桌面邊對夏晚說道：“以你和慕城、安言的關係，我倒也沒什麼需要隱瞞的。”
“公司現在主要賺錢的品牌就是C&A，其它品牌利潤只有7%；而C&A的股份，亞安銀行佔了60%，對於利潤分配和品牌規劃，公司並沒有決定權。”
“從公司的穩健性和成長性來說，我們必須要有自己能控制的品牌。加之80後、90後步入社會，成爲消費的主力，慕稀畢業時自創的年輕品牌‘稀世’，在這種背景下將大有可爲。”
夏晚的眸色微沉，看着慕允冷冷說道：“你的意思，是將慕稀調離C&A的設計團隊是嗎？”