“邏輯推斷能力有進步,很好。”顧止安點了點頭,似是誇讚着她的表現,語氣卻冷冰冰的,還帶着讓人緊張的嚴厲:
“我對於佳佳說,在辦公室有任何影響工作的事情,我都可以幫她處理。我需要她對工作百分百的投入;”
“同樣的話我再對你說一次:任何影響你們工作投入的事情,我都會幫你們處理掉;但如果你們是影響彼此的因素,結果便只有一個:誰影響、誰離開。”
“我之所以現在才和你說,是因爲你目前的進步,已經達到一個秘書應有的工作水準,我希望你留下,OK?”
“OK,謝謝顧先生。”顧止安的話,有認可、有警告,讓Selina心裡不由得後怕——他的意思是,在說這番話之前,自己是沒有達到一個秘書應該有的工作水準的,而他也一直在考察判斷,有隨時將自己換掉的打算。
這個老闆,真是太可怕了。
“很好,以後的工作,有什麼不懂的可以問;對於項目有什麼想法可以說。”顧止安點了點頭,示意她可以離開了。
“謝謝顧先生。”Selina抱着文件夾,後退了兩步後,才轉身往外走。
顧止安這纔打開電腦,在內部人力系統中,對Selina的用工狀態批覆爲OK。
“Gary,恭喜你,中國項目組的成員全部確認。”很快,郵箱裡便跳出總部人力資源部的回覆。
“Thanks,感謝支持。”顧止安給予官方的回覆後,便合上了電腦,拿出C&A初上市時的數據,對比着‘稀世+’調整後的數據,以及C&A當初所有的推廣,繪製着產品發展及利潤變化曲線。
“沒有佔櫃、沒有合櫃,亞安的資金正常投入,若僅僅是上貨的款數減少,只會影響客戶的購買選擇,但對購買量的影響還不至於這麼大。”顧止安邊看着數據,腦袋裡邊快速的思索着。
“那麼唯一可以解釋的,便是慕允將原本給予C&A的銷售政策與推廣已經全步取消了。”
“這個結果也能側面說明,C&A沒有了強勢的推廣和有吸引力的銷售政策後,僅靠自然銷售,是達不到國際品牌的業績能力的。也就是說,C&A的品牌影響力,還不足以與國際品牌相抗衡。”
“是否正因爲如此,所以亞安在找到新的賺錢項目後,對於C&A便採取聽之任之的態度,等着在合適的時機,撤出所有的投資。”
“若是如此,花這樣的預算去操作C&A的退市是否值得?或許只需要慕允自己的打壓,便可。”
想到這裡,顧止安停下翻動資料的手,重新從文件堆裡拿了關於慕氏項目的預算分解表出來,用花筆在上面劃了個記號後,放進待調整的文件架內——他還需要Selina的數據,以證實自己的判斷。
雖然他對自己的判斷很自信,但他需要數據去說服總部的那些人。
“夏晚,原以爲我們有機會玩一把,沒想到竟仍然是我的獨角戲。不過,既然我們相遇,早晚有一場惡戰。”
顧止安收起文件、合上電腦,起身快速離開了辦公室。
*
兩天後,Selina去慕氏,表面是爲了跟進‘稀世+’的出貨情況,實際上是想找以瞭解慕氏對C&A的推廣策略,以及現行方案。
“慕總監,有客人呢?”Selina推開慕稀辦公室的門,亞安銀行的行長助理喻敏恰好也在。
“沒關係,我們正好聊完了。”慕稀看了喻敏一眼,淡淡說道。
“那就這樣吧,我們行長的意思我是帶到了,關於貴公司未做任何形式的通知,便將C&A所有的推廣計劃取消的做法,我們不能認同。雖然慕總監一再強調,亞安銀行從來不過問慕氏的具體經營,但這麼大的業績下滑,直接影響了中國分行給總行的業績承諾,還請慕小姐轉告慕總。夏行長也會在這兩天過來拜訪慕總,希望他安排出時間,不要讓我們夏行長白跑一趟。”喻敏神情嚴肅的收起面前的筆記本,冷然說道。
“我一定會轉告,也請喻助理和夏行長多多理解,我們關注的是整個企業的發展,有時候對會有政策傾斜,這只是我們的品牌發展策略,並沒有其它意思。”慕稀也不管喻敏的臉色有多難看,態度仍然淡淡的。
將喻敏送出辦公室後,轉身回到辦公室,招呼Selina坐下:“不好意思,最近真是有些焦頭爛額了。”
“剛纔是亞安銀行的行長助理吧?”Selina接過慕稀遞過來的水,狀作無意的問道。
“是啊,和她上司一樣強勢,說話咄咄逼人。”慕稀輕哼了一聲,不耐的說道:“若不是慕總今天不在公司,我才懶得見她。我慕四小姐,也不是誰的氣都受的。”
“都是工作麻,大家相互理解就好了。可能她也是受了夏行長的氣纔會這樣,我看那位喻助理,還是挺職業的,聽說工作能力也不錯。”Selina暗自挑了下眉梢,不急不徐的說道。
“工作能力再不錯,也輪不到她站在我這裡談合同條款。”慕稀臉色一冷,不悅的說道:“這個夏行長,這會兒讓個助理來找我,不知道是什麼意思,一會兒我還得打電話去問問他。”慕稀說着,轉身去辦公桌上拿文件。
一句不知道是有心還是無意的話,倒讓Selina皺起了眉頭——喻敏助理的身份她都不待見,自己這秘書身份,她豈不是越發瞧不上眼?
Selina的目光跟隨着慕稀的身影,看着她年輕張揚的面孔,心裡不禁隱隱嫉妒——不過是投了個好胎,生在了好人家,能力雖也不差,卻離大家口裡的天才設計師相差甚遠,不知道哪兒來的自信和傲氣。
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下午8點還有一章。