三天後。
沈家村裡，家伯和蘇淺淺翻看着兩個小的着手弄出來的初級密碼本。
不得不說，蘇小貝在這方面的確有異乎尋常的天賦。
簡直太驚人了！
就算很多學了多年電腦知識的人，恐怕都想不到這一點呢。
這個密碼本最可貴之處在於，就算是電腦外行，也能輕易學會。
正因爲大道至簡，所以才讓想要破解密碼的人想不到其中的門道。
因爲照常人的思維，密碼本肯定是怎麼複雜怎麼來呀？
誰會想得到，居然這麼簡單？
“好，就按着這個印發下去，送往山裡，給沈勇他們，讓孩子們儘快學習起來。”
“少奶奶，有您的衛星電話。好像是秦律師打來的。”長英快步走了進來。
蘇淺淺挑了挑眉頭，秦浩找她會有什麼事？
她接了電話，其它人都退了出去。
“蘇律師，不好了！”秦浩根本來不及打招呼問候，就直接說出這句話，而且語氣十分激烈，還不斷喘着粗氣。
“秦律師，別急，是什麼事？”蘇淺淺冷靜的問道。
秦浩趕緊說出了自己着急的事情。
原來昨天金牌律師資格評定所的副所長周林，突然收到上面的通知，說是讓他們好好準備所有成員資料及這些年的工作情況，準備接待巡查工作組的入駐。
巡查工作組此次前來的目地，也在通知中言明瞭。
鑑於上次金牌律師考試現場發生的事情，引起了大領導的注意，覺得律師是維護公民正義的代表，如果有駐蟲或是害羣之馬混了進去，對百姓來說，那將是一場災難。
因此巡查組正式成立，以後每年都會正式入駐，對所有的金牌律師，進行資格複審。
凡是不符合的，一律取消金牌律師資格和律師資格，三年內不許再參加任何律師資格考試。
資格複審的內容很多，條條款款的很細，但是歸根到底，總結的來說無非是三點，一是出勤率是否達標？二是業績是否合格？三是有沒有徇私舞弊、走後門，託人情，收受賄賂等情況發生？
巡查組還給出了標準：只是指未退休，在工作年齡的金牌律師。
擁有五到十年以上的資歷，出勤率必須在百分之七十以上，每年業績不得低於八千萬。
擁有三到五年以上的資歷，出勤率必須在百分之八十五以上，每年的業績不得低於五千萬。
擁有一年到三年以上的資歷，出勤率必須在百分之九十以上，每年的業績不得低於三千萬。
資歷低於一年的純新金牌律師，出勤率必須滿百分之百，每年的業績不得低於一千萬。
本來金牌律師的身價就高，能請得起的非富即貴，如果是主動要爲窮人辯護的，贏取官司後，當地也會給予以獎勵。
純新金牌律師每分鐘的諮詢費是一千塊，隨着資歷和業績的提升，諮詢費用也會跟着提升。
所以只要金牌律師稍爲認真負責一點的話，一年賺幾千萬都是很輕鬆的。
因爲但凡人肯定會有生病或是有事的現象，那便產生了請假制度。
不同資歷和不同業績的律師，所能夠請假的權限也不同，但是功勞越大的律師，請假或是休假的權限就越大。