第二百一十三章 異物臥底與公司擴招

兩人在門口遇到,只不過,杜開是要進特事局找李英,而張玉蘭等人正好相反,則是要離開特事局去執行外勤任務,所以,聊了幾句,兩人就分開各有各忙了。

走出特事局後,同行的人問張玉蘭,杜開是什麼人。

張玉蘭想了想,只是簡單地解釋了一句,就說杜開是一個大師級人物,除此之外,再也不說什麼了。其實,不僅是張玉蘭,連特事局其他知道杜開的人,對於杜開的身份,基本上也是這樣避重就輕的解釋。

畢竟,杜開是煉製望氣眼鏡的人,對於特事局的幫助已經很多,所以,特事局上下知情人都有個不公開的共識,都不會對於杜開的身份有過多的說明,就是擔心要是消息傳了出去,會引來異物對杜開不利。目前,特事局的實驗室還無法仿造望氣眼鏡,所以,杜大師是不容有失的。

然而,因爲幾次交手下來,杜開都能精準地聯手特事局的人對付異物,異物屢屢受挫之後,已經發現人類掌握了可以清楚辨別它們存在的武器,望氣眼鏡,正因如此,望氣眼鏡的存在,成爲了異物的心腹大患,可想而知,如果異物最終發現杜開就是煉製望氣眼鏡的人,那它們必定會對杜開不利,所以特事局的人都有意維護杜開的人身安全。

事實上,異物的確已經開始聚焦望氣眼鏡。

馬拉國奔泰行省異物貴族——麥哈提男爵,又再一次派出了他們的幽冥刺探暗風和赤紅。

這次,它們的任務不僅僅是調查,還有盡一切力量,如果有可能的話,查出人類是怎麼生產望氣眼鏡,然後進行破壞,阻止人類發現它們的機會。

與此同時,鑑於之前多次行動都失敗的經歷,爲了保證這一次行動成功,麥哈提男爵決定啓用它們多年來收買的臥底人類。

這些臥底人類,並不同於被異物附身的人類。被附身的人類,嚴格說來已經不是人類,因爲他們的精神已經被異物控制,成爲異物的一類;但麥哈提男爵要啓用的那些臥底人類,卻的的確確是人類,是異物早前特意培養以作日後他用的人類奸細。

這些臥底人類,已經在暗中背叛了人類,向異物效忠了,只不過,爲了隱藏自身心思,他們仍然很自如地生活在人類社會當中,只要沒有被異物找上門來,他們始終都是和一般人類無異,一直隱藏在人類世界中。

除此之外,還有一些特殊人類,是異物經過各種方法控制的人類,同樣也是背叛了人類,他們甚至潛伏在東方國度的特事局內,輕易不動用……

李英在辦公室內等着杜開,杜開一進門,兩人也沒有什麼閒聊就直奔主題。杜開就把一個紙袋放在李英的桌前,李英見狀,好奇問:“這是什麼?”

“五塊護身符與十顆滅異子彈,還有一份韭菜餅。”杜開微笑說道。

李英恍然大悟,笑笑表示謝意,然後也拿出一份文件袋遞給杜開,杜開拿起文件袋,打開看了一眼,裡面是舊廠房的房屋產權證書。

有了這份房屋產權證書,那個地方就徹底屬於杜開的了,所以杜開也很乾脆,按照李英的提示,把剩餘的款項支付了。

事情完成了,杜開想起了一個事,就順道跟李英打聽起來:“明珠特事局有沒有派遣特勤小隊前往燈塔國?”

李英一聽,當即有些詫異,她沒想到杜開會知道這個事,但轉念一想也明白了,燈塔國的事就是和異物有關的,而但凡和異物有關的事情,杜開會知道,又有什麼奇怪呢?

只不過,李英是沒想到杜開爲什麼會關心燈塔國的事,便問:“你怎麼關心起這個問題了?”

“我在燈塔國有些朋友,所以知道那邊遇到異物襲擊,想知道現在那邊情況怎樣了。”杜開問。

離開燈塔國之後,杜開並非就完全不知道燈塔國的情況,因爲防異會的交流平臺時不時會有成員在上面留言和交流情況,杜開可以從中瞭解到一些燈塔國的事情,還有成員有時候還會專門向杜開彙報情況。

但即便如此,因爲這些成員的交流算不得專業,比不上明珠特事局或燈塔國奇異科有專門的作戰經驗,所以,他們所反映的情況往往不夠詳細。

當中,金德利倒是個例外,他是加入了奇異科,按理說他是比其他成員對情況更清楚一些,但是,也正是因爲他同時也是奇異科的人,還得遵守奇異科的規矩,不能對外透露一些奇異科的秘密情報。所以,杜開大概通過媒體,也就知道燈塔國中部發生了詭異的事情,但具體的情況,他就不是很清楚,畢竟燈塔國方面也是要考慮國家安全問題,而要封鎖信息。

之後得知燈塔國一方向明珠特事局取得聯繫,所以杜開才問起李英有關的消息,看看後續是什麼情況。

“前不久,燈塔國的確曾經向我們要了一些資料,只是當時他們沒有向我們求助,所以我們也沒有派人去燈塔國。”李英也沒多想,雖然杜開不算是體制內的人,但是兩人合作多時早有默契,只要是杜開問起的情況,李英都沒有什麼隱瞞的。

聞言,杜開點點頭,這情況他聽得明白了,說:“看來,燈塔國如果沒有遭受一些挫折,估計是不會認清自己的能力。”

這話一出,李英也笑了,互相明白對方。

時間也不早了,李英也有她的事情要忙,杜開不再久留,舉起文件袋告辭。大家都算是老相識了,李英也不起身相送,讓杜開自行離開。

對杜開來說,今天到特事局的目的,已經達到了,護身符的作用,李英已經瞭解,也拿走了一些,接下來,就等着李英他們使用之後會有什麼反饋,是否繼續要貨,則是由特事局的高層決定的了。

杜開離開特事局之後,手機有電話打進來:小浩的父親已經到達明珠市,詢問杜開具體什麼時候在什麼地方見面。

聞言,杜開先是反問小浩父親此時身在何處,發現他所在的地方距離特事局不遠,便乾脆約小浩父親到明珠特事局見面交貨。一來這個地方好找,二來也是就近原則,更方便省事。

小浩的父親是體制內的人,所以他對明珠特事局也不陌生,杜開也就等了十分鐘左右,他便趕來了。

杜開把三塊護身符交給了小浩的父親,也就算完成了見面的目的,之後小浩父親提出想要請杜開吃飯,但是被杜開婉拒了。杜開是覺得雙方其實並沒有多深的交情,相互之間不過是交易了幾次,往後也沒打算和他們結交多深的關係,沒什麼好聊的,也就不想花時間應酬了。

和小浩父親分開後,杜開返回黃河步行街的楓葉武館,召集衆員工,一起商討公司的發展,特別是把買下舊廠房的事情告訴了衆人,並且做出一項決定,公司要擴招。

聽完杜開的話,魏實和宋雪瑩特別高興,這說明公司是進一步擴大了。作爲公司元老,魏實和宋雪瑩他們,比誰都清楚公司的從無到有,是怎樣走到今天的,看着公司現在還能一步一步變大,他們內心的自豪感和成就感,自然比任何人都來濃烈。

當然,其他的人雖然沒有像他們兩人那樣的內心澎湃,但也特別高興,公司越來越好,他們也會越來越好,越來越有面子。

看到衆人臉上毫無掩飾的興奮雀躍,杜開除了一樣的興奮感之外,還多了一份欣慰。公司眼下境況是越來越好,員工們對公司也有足夠的歸屬感和向心力,這是杜開作爲一個公司的老闆,最爲欣慰的事了。

杜開告知員工們,接下來打算將公司分爲幾個部門,準備現場公開討論一下,每個部門招聘員工的具體數量。對此有任何提議的人,都可以自由發言,給出建議。

杜開是按照職能的不同,將公司分出三個部門:教練與安保部門,網絡遊戲與網絡商務部門,物流運輸部。

第一個部門,教練與安保部門。

部長爲陳平,副部長則是李愛民和張建國。顧名思義,這個部門的主要職能有兩個,其一是掌握劍術之後,擔任教練,培訓武館學員達標;其二是掌握劍術之後,作爲公司安保力量,保護公司財產與人員。杜開打算讓李愛民和張建國各自招聘3人,共6人,再進行上崗培訓。等這些新人員通過了培訓掌握了劍術,再由兩個副部長分別挑選合意的,並因此分成兩個小分部,一個側重教練,一個側重安保。至於陳平,則是整個教練安保部門的正部長,負責統籌規劃,協調人員工作。

第二個部門,網絡遊戲與網絡商務部門。

這部門由宋雪瑩負責,同樣根據職責不同分爲兩個小分部,一是負責網絡遊戲反擊聯盟的客服與活動策劃;二是負責楓葉APP的接單。副部長是李梅,李梅的工作內容還是和原來沒有太大差別,同樣主要負責反擊聯盟的客服工作。對於這個部門,杜開計劃招聘人數爲5人,具體人員如何分配工作任務,則由部長宋雪瑩根據實際情況分配。

第三個部門,物流運輸部門。

部長魏實,計劃招聘人數爲2人。當然,對於這個部門,招聘要求會更多,必須有駕照,公司打算再買一輛貨車,專門負責公司內部的貨物與人員的運輸。

這三個部門的建立,是杜開決定的,現在和員工們說明白,接下來,具體的招聘和安排,就由公司的具體負責人展開討論和提出建議,再最終作定論。

會議開了一會兒,大體內容沒有人反對,具體還需要看接下來工作展開之後的情況來予以應對。既然討論的部分已經完成,杜開也就吩咐散會,讓剛剛新晉的各個部門部長與副部長,來負責之後的執行工作,並且由他們自行制定招聘計劃等等。

簡而言之,杜開不管他們是怎麼想的,招聘的員工就是他們的下屬,不靠譜的員工,那就他們自己部門承受。

杜開又是那一套甩手老闆的架勢,大概的框架他決定,其餘的部分,就交給下屬完善吧,畢竟杜開不會一直坐守工作指揮,既然這樣,應該適當放權給他們自己來完成,以便提高他們自身的管理能力。節省下來的時間,就是杜開的私人時間,他既可以修煉自己,又可以煉器賺金幣,還可以去殺異物,反正就是不可能繼續浪費時間在做生意上。

杜開覺得,到現在爲止,他賺到的錢,已經足夠他個人慢慢用了,除非他一下又要調動多大的資金做些什麼大事,不然已經不用費心賺錢。

所以,杜開的關注點,還是在異物上。就目前而言,異物不滅,杜開賺錢再多,也不能安穩地去花,要不然,真要人類世界遇難,錢再多也沒有什麼得益。

杜開建立楓葉公司的目的,本就是爲自己服務,爲農場黑店服務。

楓葉公司停工一天,集中力量進行招聘。另外,杜開不要求一定公開招聘,舉賢不避親,如果有合適的人,就算是相熟的人,介紹進公司也不是不可能,只有一個前提,那就是,但凡要介紹人進來公司,相關的介紹人就要擔保被介紹人的人品。

杜開不介意身份和來歷,但在意員工的忠誠度和人品,畢竟,楓葉公司的許多產品都是價值不菲的,哪怕就算是一盒辣椒醬,也都是數百元,不是一般普通人家願意消費的,所以,如果有人其身不正想要從中牟利,必然會給公司帶來損失。

畢竟,除了價格高,農場黑店的商品基本都是很緊缺,所以,杜開難保不會有人起一些不該有的心思。

當然,擔保人品也不是百分百的保證,所以,杜開要求,最起碼也要是知根知底的人,而且最好是有家人的員工。

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