四十七章一榮俱榮，一損俱損
雲婷之在矛盾中和取捨間徘徊起來，華書記沒有急於的催她表態，他顯示出一個身處高位的人獨有的俾倪一切的氣質，他明白，欲速則不達，他也相信，雲婷之是看不懂自己的棋路的，因爲一切都是如此的合情合理，合乎官場潛規則。
華書記把玩着手中那一直沒有點燃的香菸，讓它在自己食指和中指間來回的翻轉，靜靜的等待雲婷之，到是周部長有點迫切的來回看看兩位臨泉市的主官，在心裡判斷着他們能不能達成這個協議。
雲婷之遲疑和沉思了很長時間，最後，她還是決定放飛任雨澤，雲婷之的感覺很複雜，對任雨澤有喜歡，有擔心，有感謝，有信任，任雨澤也是除了老公，唯一和自己有過肉體關係的人，他的衝動現在自己依然清晰可憶，他的激情也讓自己纏綿悱惻無法忘記。
多想永遠的留住他，多想能夠擁有他，但云婷之還是說話了：“對組織部門的提議我沒有什麼意見，華書記呢，你怎麼看這個提議。”
華書記就笑了，他稍微了沉吟了一下就說：“組織部提議的這兩個人選，還行吧，就是感覺任雨澤同志有點年輕啊。”
雲婷之淡淡的說：“他們兩個都年輕，但年輕也有年輕的好處。”
意思是很明顯的，你要是今天爲難任雨澤的順利通過，那我也會對你的人選設置障礙和進行阻撓的。
因爲雲婷之明白，雖然一個市委書記往往可以左右市上的人事大權，但作爲市黨委副書記的市長，在很多時候也具有難以繞過的權利。
任何書記都不願意在沒有獲得和市長溝通前就把人事任命端上常委會，那樣是有很大風險，一但受到抵制和反擊，對自己的威信，對自己任命的人員都會帶來致命的後遺症。
常委會的分歧和不同意見的保留，在以後的很長時間，都有潛在的威脅，你所選拔的領導萬一出現了問題，別人就會翻出常委會會議記錄，把這個責任戴在你的頭上，只有每一個成員都舉手表決通過了，才能讓一切的問題成爲組織決定。
所以，華書記在沉默良久後還是退讓了，他凝重的點點頭說：“既然雲市長這樣想，那這事情就這樣吧，等下次常委會過一下，爭取讓他們兩個早日到任。”
雲婷之沒有因爲華書記的妥協而沾沾自喜，此刻，事到臨頭她還是很矛盾的，總感覺自己的心裡空落落的。
後來，雲婷之和華書記就又說了一些無關緊要的其他問題，兩人才客客氣氣的分了手。
雲婷之回到辦公室以後，呆呆的一個人坐了許久，落寞的神色和孤寂的感覺一直都在籠罩着她，在長久的思緒中，她想到了這三年自己和任雨澤的點點滴滴往事，這一切都是揮之不去，縈繞心頭。
最後，雲婷之還是使勁的擺了擺頭，決然的拿起了電話，叫來了任雨澤。，