一天早上，楊天華叫住了我：“劉勝男，你到我辦公室裡來一趟。”
他的表情顯得有些嚴肅，說話也不似從前那般親善，讓我沒來由地心裡一抖。
一向就愛沒事和我膩在一塊的楊穎聞言笑嘻嘻地摟着我的肩膀過：“看吧，看吧，就說你要晉升了。你見楊經理什麼時候這麼正式地找你過？”
我卻並不這麼認爲，懷揣着惴惴不安的情緒，我忐忑不安地去了楊天華的辦公室。
他指着他面前的座位，依舊神情肅穆地對我說：“勝男，你坐下吧。”
我心裡的壓力陡然增大，每一次他這麼正式和我說話的時候，都一定是有什麼事情已經發生或者即將發生。今天我看他臉上的神情，有種凶多吉少的感覺。
“楊哥，找我是不是有很要緊的事情？”他問我。
“聽說最近公司有些人都開始背地裡叫你劉經理了？”他目光突然銳利地穿行過來，我心中一驚。
“沒，同事他們開玩笑這樣說的的，我從沒附和過他們的說法。楊哥，我從來沒有覬覦經理的野心，也沒往那裡想，真的，您要相信我。”我急急忙忙地解釋，生怕從此和楊天華生了嫌隙。
他“噗嗤”一下，忍不住樂了，把我看得一愣。這，這是什麼戲碼？
“好了，別那麼緊張，我就是試探試探你的反應。你知道作爲員工，最忌憚的一點就是恃寵而驕。雖然你和我、和曲總私交比較好，但是在公事上還是一碼歸一碼。我知道這些留言不是你傳出去的，但是我希望你一定要謹言慎行，別落了別人的口實。你也知道，公司內部不是那麼和諧。”他抱着雙手坐在椅子上，神情變得輕鬆了許多。
“嗯，我知道的，楊哥，我會好好做事。”我連忙說。
“這一次叫你過來，是有件事想先跟你透個底。應澤天的展廳位置空缺了，現在上層正在研究，準備重新根據品牌方的要求把我們的組織架構變一變。原本展廳只需要一位展廳經理就夠了，那時候是因爲方副總的緣故，破格把展廳分成了ab兩組，額外又增加了陳思遠這個展廳經理的位置。如今我們銷售隊伍裡的正式銷售顧問不超過20位，剩下的實習生和銷售助理也不多。因爲這個分組，倒是導致公司在銷售隊伍上的管理比較分散，而且兩邊的銷售顧問因爲每個月的任務量問題也總是出現矛盾。現在公司考慮，將兩個組合並起來，保留一個展廳經理的位置，同時把市場部劃分到銷售總監的管轄範圍內。也就是說，以後市場部和銷售部都歸曲總管理，展廳依舊是我，市場部是張一怡。”楊天華侃侃而談，把公司上層初步的意見告訴了我。
我有些摸不着頭腦，不知道楊天華爲何要對我說這些。是因爲最近的流言導致他對我產生了嫌隙，還是因爲他怕我因爲受到流言的影響無心工作，所以提前透露給我公司的初步決定，好讓我不受干擾安心工作呢？
“楊哥，爲什麼突然告訴我這些呢？”我笑着問他，盡力讓自己的心情輕鬆一點。
見我笑了，他於是也跟着我一起笑了，他站起身來，走過來拍了拍我的肩膀說：“其實，還是有好消息告訴你的。本來想等公司確定了再說，但是我還是忍不住，想提前透露給你，讓你好有個心理準備。”
“啊？是什麼好消息？”聽到這個，我心裡不由得大鬆了一口氣，還好不是壞消息。
“勝男，公司最近接到區域品牌方的通知，要在公司新增一個內訓師的職位，這個人選很有可能由你擔任。”他笑着對我說，眼角眉梢都是藏不住的喜悅。看樣子，他是由衷地爲我高興。
“啊？內訓師？內訓師主要是做什麼的？”我一頭霧水，由於是新增的，我之前對這個崗位也沒有過了解。
“內訓師負責的工作主要就是爲員工培訓，至於培訓的範圍，那可就大了，要協助人事開展新員工培訓、管理培訓、汽車基礎知識培訓，還要不定期參加廠方培訓，負責廠房品牌知識轉訓，還包括銷售顧問認證前的知道培訓，銷售相關培訓的課程安排、課程開發等。這個職業之前我去上海品牌總店的時候見識過，是一個非常鍛鍊人的崗位。勝男，我希望你能夠好好把握這個機會。”楊天華大概向我介紹了一下這個崗位的工作職責。
我聽完頓時心裡勾勒出了自己在員工面前侃侃而談的模樣，這的確是我心裡一直有的夢想，我希望能夠在不同的場合裡不斷鍛鍊自己昇華自己。沒想到，機會就這樣突然來臨了，真是讓人受寵若驚的同時又心生惶恐。
“楊哥，如果公司真的給我這個機會，我一定會好好學習的。只是，現在應該還沒有決定吧？”
“等許總回來後，這事就能敲定了。你的能力大家有目共睹，來公司的時間也滿了一週年了，各方面的條件都具備，形象氣質也符合。而且，我和曲總一直都打算好好培養你。”他笑着對我說道。
“楊哥……你們這樣爲我，我都不知道該怎麼報答你們了。”我心裡說不出來的激動，但又不能過度地表現出來。
“記住，我們是一個團隊，一榮俱榮，一損俱損。你好好工作，就是給我們最好的安慰。這個崗位並不好做，因爲是新增的，而且既然是老師，那麼對你的專業水平要求就高了。我這裡給你準備了一些我們品牌車型的相關歷史資料，你拿去看看，先做好準備。”
我捧着資料從楊天華的辦公室裡出來，坐在自己的位置上迫不及待地翻閱了起來。這個突如其來的機會讓我徹夜難眠，不過既然機會已經來臨，我一定要好好把握。
幾天後，許維鈞帶着滿臉的倦容從美國歸來。陳珂通知我去許總的辦公室，我去的時候發現曲歌也在。
“勝男，公司方面有一個最新的決定，決定任命你爲公司的內訓師一職，我相信之前楊天華大概和你提過，不知道你對這個職位有什麼看法？”當我坐定後，曲歌直接進入了主題。他和許維鈞嚴肅而慎重的神情，讓我意識到這並非一次談話，而是一次對我的考驗。
我正襟危坐、一本正經地說：“是的，之前楊經理已經和我透露過，對於這個職位我個人非常地感興趣，之後也做過相關的瞭解。如果公司和領導們願意給我這個機會，我會好好學習好好努力，爭取不辜負大家的期望。”
“這個職位的薪資水平並不高，但是鍛鍊和培訓的機會很多，你可能經常要出差，前往各地進行培訓。不過，薪資每月暫時只定2000元一個月，對此我們不知道你是否能夠接受？”許維鈞坐在沙發上，認真地問我。
“我願意接受公司的一切安排，包括薪資。”我淡定地回答道。
曲歌微微一笑，然後說：“這個職位是需要先去廠方一個月，培訓期後通過考試才能正式上任，之後還要接受很多相關認證的培訓，在沒有通過廠方資質認證之前，你的薪資上升空間不大。但是認證的時間最起碼是一年左右，對此，我不知道你是否能夠接受？”
我問出了一個連我自己都覺得很傻的問題，只不過那時候的我，的確對出差沒有概念：“出差的話，都需要自己花錢嗎？”
當我問出這個很土的問題後，他們兩都笑了。曲歌搖了搖頭：“不用，出差和培訓公司都會報銷，廠方安排食宿的情況下公司只報銷來回路費，廠方不安排的情況下公司會給予一定額度的餐補和住宿補貼，你可以去看看員工手冊上關於員工出差的一些規定。”
我不禁大囧。不過那時候的我本身能力有限，對於涉及金錢的事情尤其慎重。
許維鈞和曲歌和我談完之後，當天下午公司就貼出了新的人事任命，把a、b兩組合併爲一組統一由楊天華管理，展廳經理職位僅設一位；同時，公司公佈了把我從銷售顧問變更爲內訓師的人事任命。這一消息，在公司掀起了軒然大波。
隔天，作爲公司例行公事，行政總監唐歡找我談話，問了問我對內訓師的看法，同時大概對我講解了一下內訓師的概念，並且對我說有什麼問題可以直接問她。
此時的唐歡，和我上一次看到的那一個唯唯諾諾的樣子不太一樣。她說話語氣緩慢，但是會給人一種若有似無的壓迫感；她時不時會笑一下，但是笑得並不開；她有關人事方面的話術十分專業，在問話的時候態度十分認真……交談後，我發現她並不是我所想象的那樣。其實，能做上公司高位的人，只要不是關係戶，又有幾個人是簡單單純的呢？
我問了她內訓師究竟是一個什麼層次的職位，她笑了笑，她說：“這個職位目前在我們公司還沒有定義，但是我可以告訴你，在上海的總店，內訓師是和經理平級的，只受制於總經理。當然，在我們公司目前剛剛開設，能做到什麼樣的程度全憑你自己的能力。而且，認證過和未認證，也是不一樣的。”
我頓時心裡有了底，也微微明白了自己正在面臨怎樣的機遇與挑戰。一種前所未有的壓力又一次襲來，而這一次，我會再一次全力以赴，開啓我人生的嶄新篇章。
我越來越喜歡這裡了，這個行業隨處都充滿着新的機遇和挑戰，只要你足夠努力，前方就有驚喜在等着你。如果說剛入職時只是憑着自己內心的一股倔強奮力往前，那麼現在的我，則像是找到了方向的帆船，號角已經吹響，就等着揚帆遠航……
（前一章有個細小的改動，把許總改成了還在美國沒有回來。）
先更新一章。親們，最近恪純實在太忙，手上事情多多。更新我會盡量定時。
今天第一更定中午12點，第二更定下午4點。