感謝(稻草人)打賞。
潘玉珠最近懨懨的,對什麼事都沒興趣,和以前天天玩在一起的朋友也少了聯繫。
不過,和母親的關係卻改善了很多,母女倆破天荒一起去外面吃了兩次飯。她能明顯感覺到母親刻意的討好遷就。
自小被冷落的心裡稍稍得到補償,她對母親的態度也在不知不覺中有了改變。
晚上一個人吃泡麪打遊戲,八點多母親回來,還帶了西蘆老鵝頭給她嚐鮮。
西蘆老鵝頭用養了兩年的老鵝做主料,加祖傳的秘料和陳年鍋底滷製而成,全永慶聞名,一條鵝頭加鵝脖子得三百多元呢,可比一盅燕窩還貴。
潘玉珠五指抓起一塊,啃得臉頰油膩膩的,口齒不清道:“媽,你今天和誰一起吃飯?”
看女兒吃得開心,歐秋源也高興,笑眯眯道:“和楊亦成啊。他還問你最近在忙什麼呢。”
“哦——”潘玉珠只覺得嘴裡的鵝頭沒有剛纔酥軟濃香,興致不高地問:“你公司改革成功了嗎?”
女兒聽到楊亦成的名頭失落的樣子落在歐秋源眼裡,只覺得好機會來了。她笑道:“還早着呢,不過最近缺人手。亦成提出讓你過去幫忙,你有沒有興趣啊?”
“讓我過去幫忙?”潘玉珠有瞬間的茫然,問:“他不是不想見到我嗎?”
歐秋源醇醇善誘道:“那是你以前的方式不當。如果你對他還有好感,不妨到媽的公司給媽當助理。這樣,你們會有很多機會接觸。感情這東西是要慢慢培養的嘛,再過個三五年,說不定你們會好得如膝似漆呢。”
“三五年?”潘玉珠叫了起來:“這麼長!”
歐秋源道:“他喜歡有能力的女孩,你得有時間充實自己,對吧?再說你們現在還年輕,有的是時間,時常在一起,三五年算什麼,一轉眼就過去了。”
潘玉珠把一塊鵝骨啃得沒有味道,還捨不得丟掉,腦子裡只是想要怎麼樣吸引他的注意。
歐秋源把她拉到沙發上坐下,在她耳邊嘀嘀咕咕好一會,說得她不住點頭。
自己的女兒自己瞭解,只有這樣,她纔不會抗拒。
第二天,歐秋源像往常一樣起牀走出臥房,潘玉珠已經穿戴整齊等在客廳了。見她穿着睡衣打着呵欠出來,取笑她道:“媽媽是懶豬。”
歐秋源老懷大慰,含笑道:“媽睡過頭了。”
其實還早着呢,現在還沒到七點半。
歐秋源把女兒正式介紹給公司裡的員工認識,以總經理助理的身份。小郭從今天開始不再任她的助理,調到人力資源部工作。
昨晚從人才市場回公司,歐秋源親口跟小郭提起職位調動,她只覺得整個人輕鬆了很多。不再擔任助理,於她來說,以後不用陪着小心。調到新成立的人力資源部,雖說這個部門只有她一個員工,招聘任務還十分繁重,但是以後增加人手,她自然而然成爲經理。
歐秋源見小郭沒有異議接受安排,也很高興。在楊逸的提議下,三人一起去吃了飯。
開完會,小郭和潘玉珠辦交接,眼前這人是大小姐,她不敢怠慢,一點一滴交待得很清楚,時不時要潘玉珠記下來。兩人交接了一上午,才辦完。
小郭把辦公室讓給潘玉珠,自己搬去員工辦公區,離歐秋源遠遠的。
吃午飯的時候,潘玉珠低聲問小郭:“楊亦成今天不過來嗎?”
小郭天天去人才市場,還真不知道楊逸什麼時候會過來,只好道:“這個,你可能得去問歐總了。”
潘玉珠想起去問母親,她一定會帶着笑謔的表情,還不如不問呢,便嗯了一聲,低頭吃飯。
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小郭想了想,又道:“你有什麼事找他?”
潘玉珠沒理她,默默把飯吃完。
午休後上班,對着記得密密麻麻的本子,她有些頭痛地想,原來賺錢這麼不輕鬆啊。
歐秋源卻過來跟她道:“我去接亦成,我辦公室有電話幫我接一下。”
如果是小郭,當然不用交待。女兒以前可是聽到家裡電話響也不會碰一下話筒的。
潘玉珠興奮地站了起來,道:“我和你一起去。”
話一出口她才意識到自己現在是助理的身份,馬上斂了笑臉,端容道:“是。”
歐秋源眼底溢出笑意,轉身離去。
潘玉珠第一時間去洗手間補妝,時時注意從大門口傳來的腳步聲。
感覺過了很久,才聽到母親方跟高跟鞋聲,和,楊逸的說話聲。
楊逸道:“……正常客戶應該會評估收到的方案是否適合他們企業,估計這個時間爲一至兩週吧。企業規模小的話,三天至一個星期也有可能。你跟小魯說不用急,耐心等待就可以了。我現在擔心的是,當時小魯與博源的溝通是否充分,僅憑在電話中溝通,簡單匆忙做出來的策劃書,是否能打動企業。”
兩人說着話,進了總經理辦公室。
歐秋源喊道:“玉珠,過來見見亦成。”
助理的辦公室跟她的辦公室本來只用一幅木板牆隔開,門又常開,本來就爲她有什麼事喊人方便嘛。
潘玉珠應聲而出,強抑小心肝狂跳,似模似樣地伸出手:“你好。”
楊逸笑着和她握手,道:“好好工作,儘快接手。”
歐秋源便讓女兒泡茶:“還是喝大紅袍吧。”
喝什麼茶楊逸倒無所謂,繼續起剛纔的話題道:“如果策劃書通過,我們接下來怎麼跟客戶談?博源鞭長莫及,我們也不能直接把客戶介紹給博源。你有沒有做出以創意總監的身份與客戶見面的準備?客戶對你的印象直接影響到能不能簽單。”
這個,歐秋源還真沒想過。
楊逸直接道:“你應該好好研究那份策劃書,消化吸收它,把它變成你自己腦子裡的東西,就算讓客戶覺得這些是你的策劃也不過份。”
這是趕鴨子上架吧?
楊逸又道:“小郭有沒有在招聘網上發佈創意總監的招聘信息?最妥當的,還是請獵頭出面。”
獵頭歐秋源還不大瞭解,楊逸少不得又一通解釋。
永慶應該沒有獵頭公司吧?
楊逸道:“可以在東方之珠或者國外發布,才能找到業界jīng英。當然,前提是你肯付,也付得起價錢。”
看着他侃侃而談,潘玉珠滿眼紅心,只覺得他帥呆了,酷斃了。
這樣的人才,應該很貴吧?歐秋源稍微有些緊張地問:“什麼價錢?”
楊逸道:“年薪應該在五萬到六百萬之間。”
歐秋源瞪眼道:“落差這麼大?”
楊逸點頭:“所以談年薪的時候,要很小心。這可是經營成本。”
歐秋源自然清楚,想了想,道:“如果小魯這一單能談下來,我們心裡也就有踏實多了。”
楊逸笑道:“是,起碼有個良好的開端。”又問:“今天早會,跟業務員們溝通了沒有?”
歐秋源把業務員整理後交上來的,符合標準的客戶名單給他看了,道:“有一些跟我們昨天列出來的重複。除了幾個上市公司,其它的我都放給信得過的業務員了。”
楊逸道:“還得加強對他們的培訓。4A的工作流程我瞭解,卻不jīng通,要是有這樣的人才在場就好了,起碼能請他抽一點點時間跟業務員們講一講。”
其實不止是業務員,公司裡其它職位的員工也需要了解才能配合工作。現在不是人手不齊,沒有辦法,只能先緊着衝在第一線的員工嘛。
歐秋源跟楊逸商量:“要不,你先將你知道的跟他們講,先讓他們把這些背下來,到時也能充充場面。”
楊逸想了想,道:“也行。”