482． 新《黨政領導幹部選拔任用工作條例》出臺的背景是什麼？有何重要意義？
隨着改革開放進程的不斷深入，近些年來，幹部工作面臨的形勢任務、幹部隊伍狀況等發生了很大變化。一是中央對幹部工作的指導思想、基本原則、目標任務提出了一系列新要求；二是幹部人事制度改革積累了豐富經驗，一些幹部政策有新變化新調整，幹部任用工作需要與這些新政策相銜接；三是幹部選拔任用工作中出現了一些新情況新問題，需要從制度層面加以改進。這些變化使得原《條例》已經不能完全適應新的要求。2014年1月14日，中共中央頒佈實施新《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。
新《條例》，體現了中央對幹部工作的新精神新要求，吸收了幹部人事制度改革的新經驗新成果，對幹部選拔任用制度進行了改進完善，是在實踐中總結經驗，探索規律，推進幹部制度建設的重要成果，是做好黨政領導幹部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器。它的頒佈和實施，對於貫徹落實中央精神，解決幹部工作中的突出問題，健全科學的幹部選拔任用機制，把信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準落實到選拔任用工作中去，建設高素質的黨政幹部隊伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執行和中國特色社會主義事業順利發展，具有十分重要的意義。
（本章完）