在迪甘重生的那個時候，誰是足壇第一年薪？
克里斯蒂亞諾.羅納爾多！
2013年，皇家馬德里在付出了過億的轉會費，纔得到了貝爾之後，緊接着又拋出重磅猛料，金毛羅以世界足壇第一年薪的待遇，完成了和皇家馬德里的續約，續約之後，金毛羅的稅後年薪將達到1700萬歐元。
不漲薪，就走人。
金毛羅續約的故事，其實就是球員們謀求更高待遇的一貫做法，而且在大牌球員身上往往屢試不爽。
在後世，金毛羅加盟皇家媽的而立時簽訂了一分長達6年的合同，也就是到2015年夏天，年薪爲稅後1000萬歐元。
即使在世界足球先生“金球獎”的評選中一次次的輸給梅西，但至少他是公認的世界足壇最優秀的三名球星之一，因此眼睜睜看着其他球星年薪都遠超1000萬歐元，除了經濟上的考慮之外，葡萄牙球星的確在精神層面上也無法達到滿足。
“對我來說，錢不是最重要的。當然了，錢也很重要，但不是第一位的。我不在乎我是否是世界第一或者世界第三年薪，我現在只是感覺很好而已。”
當然，爲了得到世界第一年薪的頭銜，金毛羅羅在經濟利益上也有犧牲，放棄了增加自己肖像權比例的要求。在前一份合同中金毛羅個人擁有60%的肖像權，皇馬擁有40%，按照葡萄牙人一開始的打算，準備收回自己全部的肖像權。而這次簽署的續約合同中肖像權分配不變，皇馬可以繼續從金毛羅的廣告代言費中得到不菲的經濟回報。
“曼聯？曼聯是過去時了，現在這裡就是我的家。”日後當金毛羅在伯納烏喊出了自己對皇馬的“忠心”時，事實上這是在他拿到稅後1700萬歐元的世界足壇第一年薪之後。
從續約談判開始，有關金毛羅“不開心”，要離開馬德里的傳聞就盛囂塵上。巴黎聖日耳曼願意爲葡萄牙球星開出2000萬歐元的稅後年薪，金毛羅羅放棄續約準備明年夏天自由身轉會回老東家曼聯。等到完成續約的時候再來看，這些都是門德斯當時在幕後放出來的煙霧?煙霧彈和談判時候的砝碼，以此來要挾俱樂部，逼迫皇馬就範。
不可否認，日後金毛羅的球技和號召力在世界足壇也就梅西可以相提並論，所以皇馬絕對不甘心就這樣失去這位頭牌。
去掉原先的稅後年薪，再算上漲薪後應該繳納的稅款，續約之後，皇馬方面五年內將在金毛羅身上多花費7000萬歐元。其實這筆賬算下來還是比再買一位巨星合算，因爲頂級球星現在的身價都在5000萬歐元以上，而且年薪隨便怎麼都肯定會超過稅後1000萬歐元。
這已經不是球員第一次在續約問題上戰勝俱樂部了，也不會是最後一次。2010年，曼聯球星魯尼就以轉會同城死敵曼城爲要挾，拿到了一份爲期五年，週薪25萬英鎊的新合同。
由於根據“博斯曼法案”，球員的合同如果進入最後一年，那麼就意味着他可以接觸任何一傢俱樂部，然後選擇直接買斷自己最後一年的薪水離開，或者合同到期後自由轉會。
所以所有那些希望漲薪又不想真的離開的球員，他們的“不開心”和“要轉會”都會發生在自己合同到期的倒數第二年。
日後的金毛羅也是這樣，他的合同將在2015年夏天到期。魯尼更是這樣，還鬧了兩次。2010年當時的他合同就只剩下兩年不到，這次又正好到了5年合同的第4年，完全有資本繼續玩“一哭，二鬧，三上吊”的老伎倆。
對於俱樂部來說合同的倒數第二年更是關鍵，一旦無法在這一年完成續約，又沒有能夠以合適的價錢把這位球員賣掉，那麼到合同的最後一年，就將顆粒無收，損失一大筆轉會費。
尤其對於像金毛羅、魯尼和梅西等這些巨星來說，自由轉會更是俱樂部無法接受的。所以在這場續約戰鬥中，只要球員夠頂級，那麼主動權始終在他們這邊。
而對於球員來說，怎樣來“一哭，二鬧，三上吊”也很重要。最常用的辦法就是通過關係不錯的媒體記者來製造輿論。內容無非是自己被哪家豪門看上了，或者就是自己在球隊不開心。
世界足壇權威媒體《法國足球》就曾透露過，一位頂級聯賽的頂級球員主動找上他們願意接受一次專訪，還爆料稱可能會尋求轉會。他的真正目的就是給俱樂部施壓，能夠提高工資待遇，要知道就在一年前俱樂部剛剛給了他一份漲薪的新合同。
迪甘知道門德斯是在盤算什麼，對於門德斯的念頭，他並不反感，卻也並不十分贊同，因爲他還不想讓自己變成一個貪得無厭的人。
就像現在阿森納的阿德巴約，多哥人上個賽季在阿森納的表現只能用一般來形容，可是架不住人家自我感覺良好啊，於是乎就通過媒體要求漲薪水。
一向精打細算的溫格對阿德巴約要求的高工資嗤之以鼻，他告訴多哥人：不要做一個唯利是圖的人。
可是，心有不甘的多哥射手阿德巴約很快就放出話來：要不給我漲400%的薪水，要不我就轉會去巴薩。
溫格對他的要求極爲憤怒，教授承認阿森納現在已經淪爲一家出售巨星的俱樂部，但同時，他對當下只認金錢的球星、利益至上的合同和冷酷無情的轉會系統表示了巨大的不滿和失望。
“如果我可改變對現代足球的某些基礎屬性，那我會選擇改變轉會系統，它把球員都變成了金錢的奴隸。如果他們踢得不怎麼樣，那他們就選擇留在俱樂部裡。而如果他們發揮出色，他們只考慮離開，掙錢！我理解他們想追求更好生活的想法，可我希望他們能尊重自己的合同。”
英超聯賽的三個巨頭阿森納、曼聯、切爾西在今年夏天都被捲入挖角傳聞中，它們面臨着球隊基石被抽走的窘境。
其中弗爵爺一直對皇家馬德里隊試圖帶走金毛羅的行徑大爲光火，皇馬在試圖引進萊特兄弟失敗之後，就把主意打到了金毛羅的身上，不過老爵爺立刻就拒絕了皇馬的7500萬英鎊的報價，並起訴到國際足聯那裡。
在斯坦福橋方面，帥位不穩的穆里尼奧也陷入了是否要挽留蘭帕德的兩難中：一方面是損失多年來的中場核心，另一方面是要打破俱樂部的工資結構。
當然，還有就是溫格試圖挽留的阿德巴約，這名多哥射手要求薪水向他的老大哥亨利看齊，不然就轉投亨利現在所屬的諾坎普球場。
在採訪中，多哥射手稱：“要不阿森納給我我想要的薪水，要不然我離開這裡。”
他要求的薪水是週薪12萬英鎊，對此他的理由是：“我被用來作爲亨利的替代品，而且乾的不錯，可我的薪水卻和亨利的相去甚遠。巴薩就對我提出了一份不錯的合同。是的，我現在和阿森納有合同在身，但是頭兒如果不同意我的要求，那我會選擇離開。如果去年我的優異表現讓我身價上升了的話，那我想俱樂部應該會讓我的薪水也隨之上漲。”
這種“表現好就要漲薪”的潮流讓溫格苦惱不已，同時也在困擾着世界足壇許許多多的人。
溫格對當今轉會系統允許球員更多自由的規則表示了不滿，他認爲這樣損害了俱樂部的利益。尤其是某些俱樂部還置轉會系統於不顧，私下接觸有合同在身的球員，溫格認爲這種不當行徑應該被徹底杜絕。
2005年6月時，切爾西就因爲私下接觸槍手的後防大將阿什利.科爾而被罰款30萬英鎊，球員本人也遭到10萬英鎊的處罰。
之後，皇家馬德里俱樂部多次試圖勾引法佈雷加斯，還有前槍手雷耶斯，國際米蘭最近兩年也對赫萊布頻拋媚眼。
自從博斯曼因爲1995年的一起轉會糾紛上訴以來，轉會系統做了革命化的改動。當時這名比利時人起訴標準列治俱樂部不讓他自由轉會離開，最終他獲得了勝利，國際足聯的轉會條款也因此以他的名字而知名。
博斯曼法則使得合同要到期的球員可以和其他俱樂部自由商討合同，這無疑增大了球員的自由性，也使得球員們直面五花八門的誘惑。
在三年前，國際足聯又通過了一條歐盟法律，允許球員在合同剩餘兩年時可以選擇自行買斷合同，這樣更可以保證他們的自主選擇權。
隨後，2006年前哈茨隊後衛安迪.韋伯斯特做了第一個吃螃蟹的人，他買斷了自己的合同之後轉會維甘競技隊。
這是利用了國際足聯新通過法律的一條漏洞：25歲以下的球員可以在合同簽訂三年後選擇中止合同，如果有其他國家的另一支俱樂部提供給他新合同的話。
這樣一條條的新法規使得當今球員的胃口日益增大，轉會政策已經被球員們的漲薪要求打得支離破碎。
和阿德巴約相比，迪甘顯然更有資格要求一份高薪水的合同，但是迪甘現在不想這麼做，現在不想，也並不代表迪甘打算堅守着自己的合同一直到結束。
眼下世界足壇還沒有日後那麼風起雲涌，球員的身價，以及薪水也沒有到日後那高的離譜的地步。
不過既然有人還在前面比着，那麼迪甘自然也不想屈居人後。
“赫爾豪！你覺得一份稅後千萬歐元的年薪，是否足夠體現我的價值？”
門德斯原本以爲迪甘會拒絕他的提議，卻沒想到迪甘突然來了這麼一句，千萬歐冠年薪，當今世界足壇年薪過千萬的也就只有一個貝克漢姆了。
但是誰都知道那份年薪是怎麼來的，足球荒漠美國想要引進世界上最後號召力的足球明星，除了錢還能拿什麼當籌碼？
除去貝克漢姆不說，在世界足壇的主流聯賽當中，還真沒有誰能拿到千萬歐冠的年薪，如果迪甘能達到這一步的話，似乎也很不錯。
“千萬年薪！？”
迪甘笑道：“你覺得很難實現嗎？”
門德斯也笑道：“當然不是，事實上我覺得你的要求非常合理！既然那伊布拉希莫維奇都能拿到七百五十萬歐元的年薪，你爲什麼不能拿到一千萬歐元呢？羅德！這次回佛羅倫薩之後，要我去找帕金瓦主席談談嗎？”
“不！赫爾豪！不是現在！”
門德斯一愣，剛纔他還興奮的不得了，可現在迪甘居然說“不是現在”，難道要該注意嗎？
“想要千萬年薪，我需要自己去爭取，我現在還沒給佛羅倫薩帶來任何一項冠軍，德拉瓦來和帕金瓦是不會答應給我千萬年薪的。”
“羅德！你的意思是說要再等一年？”
迪甘點點頭：“沒錯！再等一年，等我爲你準備好足夠的談判籌碼的時候！”
門德斯知道迪甘說的談判籌碼是指什麼，除了冠軍獎盃，還有什麼是能讓德拉瓦來在談判桌上低頭的呢？
仔細想想迪甘這個計劃還真的不錯，帶領佛羅倫薩取得冠軍，讓所有人都知道迪甘的重要性，到時候，迪甘提出來的條件只要不過分，就不怕德拉瓦來和帕金瓦不答應。
“羅德！我想我知道該怎麼做了！”
轉天上午，迪甘和門德斯就登上了飛往意大利米蘭的飛機，新賽季的備戰工作就要開始了，雖然還有一週的時間，但被德拉瓦來賦予轉會大權的迪甘，也不得不提前歸隊了。
有些事情是需要提前解決的。
比如天要下雨，娘要嫁人，有些人不甘心在佛羅倫薩這座小廟吵着要離開，這些都必須提前解決了。
迪甘乘坐的飛機剛剛起飛，機場大廳就跑進來一個少女，看着大廳內的電子顯示器，少女的臉上寫滿了失望。