《農村那些事》和《龍騰輝煌》讓龍騰集團火了起來，雖然農村那些事還報道了其他企業。但是在龍騰集團面前，他們的光環一下子被龍騰集團給淹沒了。
張凡，這個華夏的洲際巨星，最年輕的千億富豪再次成爲華夏人的焦點。不過這次焦點玩的有點大，張凡搖身一變，從一個商人變成了關注民間疾苦的高尚企業家。
燕京，華夏週刊總部，張凡穿着一身西裝，打扮的非常的嚴肅。
華夏週刊，這是一個華夏影響力最大的雜誌，在全球的影響了也非常大。能夠登上這個雜質的人，都不是普通人。
華夏週刊，主要刊登全球著名的人物。企業家，政治人物，藝術家，巨匠等等。而作爲藝人，要想登上華夏週刊難入登天。
就算冷月菲都沒有登上，登上華夏週刊的人寥寥無幾。能夠登錄華夏週刊，都是真正的藝術家。
而今天，張凡要接受華夏週刊的專訪。不僅如此，華夏週刊給張凡的規格更是強大。直接就是封面人物。
華夏週刊的封面人物，每一個都非同小可。華夏抽看，每個月一號發刊，每個月就發一次。
“張董，準備好了嗎？”
採訪編輯徐文慧坐下，看着張凡笑着問道。
“可以了……”
張凡點點頭，臉上帶着笑容。華夏週刊不僅僅會以雜誌的形式出現，還會在官網播放採訪視頻。
華夏週刊，不是盈利性的雜誌。週刊是由華夏政府辦的。不在乎盈利，只在乎影響。
“大家好，我是徐文慧。今天做客我們華夏週刊的是龍騰集團董事長張凡先生。張凡先生你好……”
採訪正式開始，兩個人坐在那裡，猶如朋友聊天似得。
“張董，目前根據專業機構的評測。整個龍騰幾天的市值已經達到了1000億人民幣。同時張董也成爲華夏最年輕的千億富豪，對於這份評估報告，你怎麼看呢？”
徐文慧笑着問。華夏很多專業評估機構對龍騰集團進行了評估。評估價值已經超過數千億人民幣。這個市值可沒有水分，如果張凡願意賣龍騰集團，絕對能賣到這個價格。
白手起家，年僅二十九歲。華夏最年輕的千億富豪。一個個身份都代表着張凡的不凡。
“這份報告我也看了。評估的很可觀，說實話，在沒有看到這份報道之前。我自己都不知道我的龍騰集團值多少錢。三年時間，龍騰集團從建立到現在，能有這份成績。我感到驕傲，不是爲我自己感到驕傲。而是爲我們所有的龍騰人感到驕傲，感到自豪。沒有他們，就沒有現在的龍騰集團。”
張凡笑着說，徐文慧也點點頭。
“張董，目前龍騰集團發現比較迅速。而您自己又是娛樂圈的洲際巨星。在未來，你會不會退出娛樂圈，專心做一名企業家呢？”
徐文慧好奇的問道，這個問題也是很多人所關心的話題。畢竟張凡的身份太過於特殊，誰能想到一個明星竟然短時間內白手起家建立這麼一個企業呢。
“不會，最起碼說短時間內不會。其實說實話，做明星纔是我的主業。龍騰集團只是順手建立起來的而已。當初建立龍騰集團的目的，就是想多賺點錢，然後給自己更多自由的空間讓自己發揮自己的能力。我也沒想到，玩着玩着就玩大了。”
張凡的話讓徐文慧忍不住笑了起來。
“這段時間，咱們龍騰集團再次快速發展。特別是龍騰的自營模式，得到企業的學習和關注。那麼在未來，你對於龍騰集團和自己在演藝圈的事業。有沒有大概的一個規劃呢？”
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徐文慧接着問。
“規劃還是有的。龍騰集團的規劃很簡單，那就是繼續壯大我們自己的自營模式。打造我們龍騰集團自己的生態模式。在目前這個全球化的社會，想要做到這一點是非常難的。但是一個強大的企業，要想在這個殘酷的競爭中去生存。我覺得就要打造自己的生態鏈。從研發，到生產，到銷售。打造一條屬於自己的生態鏈，纔不會受制於人。特別是關鍵技術方面，這些年我國很多企業，看似發展很快。但是仔細去研究，發現大部分的利潤，都被國外的一些企業拿走了。”
張凡的話讓徐文慧點點頭。是啊，華夏很多企業看似規模很大，但是每年的利潤都被一些國外企業拿走很多。
“比如國內的手機產業，我們企業辛辛苦苦組裝銷售。比如一臺手機辛辛苦苦賺一百塊錢，其中二十塊被外國芯片轉走了，二十塊又被一些國外專利機構給轉走了，二十塊又被國外的配件廠商所賺走了。這是一個很嚴峻的問題……”
張凡笑着說。
“所以說，我們華夏企業，要想做大做強。打造自己的生態體系是很有必要的。目前我國很多企業也在這麼做。我們龍騰集團只不過在追隨他們的步伐而已。未來，我們龍騰集團的目標是走出去，目標很簡單。世界第一”
張凡渾身充滿了霸氣。
“哇，張董您的目標可真大。”
徐文慧笑着說。
“人嗎？總得有夢想，玩意實現了呢？我們龍騰集團也一樣，一步步向前走。先做到華夏第一，再做到全球第一。未來，我們龍騰集團將會按照三三四的形式進行改革。我希望在龍騰集團壯大的同時，我們龍騰人會過的更好。”
張凡的話讓徐文慧一臉的好奇。
“什麼是三三四啊？”
徐文慧好奇的問。
“很簡單，每年的淨利潤。百分之三十分給員工，百分之三十當流動資金，百分之四十用作研發。未來，我希望我們龍騰集團的員工都能成爲大富豪。年薪百萬，年薪千萬，年薪過億，年薪十億，甚至年薪百億都說不好。我不會給員工股份，但是我會給他們分紅。”
張凡的話讓徐文慧瞪大眼睛。這魄力，沒誰了。百分之三十的分紅給員工，百分之三十作爲流動資金，百分之四十用作研發，這魄力，一般人是沒有的。