想完這些，秦簡準備直接提一個建議，對着李川說道：“要不，在她們之中，挑選出一個幹部吧？”
李川還在給這些女人發放額外獎勵，聽到這裡突然一愣，擡起身子看向了秦簡。
然後又是沒有說話，直勾勾的盯着秦簡，顯然是要靜靜聽他說下去。
秦簡點點頭，繼續說道：“你們團體人數多，你一個人不能照顧周全，除了外出戰鬥方面，一切生活的瑣事你也得承擔是吧，不過這都是次要的，次要的事情找個人代替管理一下，也不會對團體有多大的影響，總之呢，身兼數職，對你來說很困難，現在纔剛剛開始，你倒不會覺得有什麼，等時間長了，你可能就覺得厭煩了。”
說完這些，秦簡衝李川投去了一個鼓勵的眼神。
“我明白了老大！”
李川一本正經的點頭，顯然是聽懂了秦簡的意思。
然後，他轉頭看向了那些女人：“你們有誰想當部長？”
“部長？”
女人們愣了一下，互相看了一眼，這個接地氣的職務，在這個世道聽起來顯然有點陌生了。
“對，保潔部長！我要成立保潔部！內部成員的職務就是定期給避難所清理衛生！”
李川是認真的，這些女人是避難所中的榜樣，成立保潔部可全靠她們宣傳了。
其實在蘇向南掌權南天企業的時候，他就有這個想法了，畢竟當時避難所有不少人感染了蟲卵病，他認爲其中最主要的原因就是避難所的環境惡劣，清潔不到位，垃圾亂丟，甚至大號小號有的都很隨意。
而現在，只要這個部門成立，他就敢保證昔日的悲劇不會再次發生！
秦簡倒是不知道李川心裡想的是什麼，他反正覺得李川只要成立了這什麼保潔部，就肯定是好事，對整個避難所都有益處，畢竟打掃衛生維持整潔很重要嘛，這裡確實髒亂差，誰也不想在垃圾堆裡睡覺，不是嗎？
看到幾人猶猶豫豫，李川馬上開出了籌碼：“保潔部長不白當，每週多發一份物資，而你們其他人也不是沒有特權，算是保潔部最初一批人員，每兩週多發一份物資，部門由你們發起成立，宣傳工作由我來，這樣好吧？”
這話算是一氣呵成，沒有任何猶豫改動的地方，安排也很有邏輯，一旁的秦簡聽的明明白白，直點頭。
李川都這麼實在了，女人們也自然會跟着實在，馬上點了點頭答應了這要求。
“張姐當時刷垃圾桶刷的最乾淨，她的能力強！”
“我，我嗎？呵呵，我就算了，嘴皮子不利索，也不會領導別人。”
“你別謙虛了張姐，當時還不是你教我們怎麼刷的垃圾桶，把縫都扣乾淨的？”
很快，幾個女人相互推薦了起來，名爲張姐的女人呼聲最高，從人羣中脫穎而出。
“那就這樣，張姐你來當保潔部部長，負責組織成員每天維持這裡的衛生！”
“咱們避難所女人多，還都很吃苦耐勞，等我一宣傳，肯定會有不少人加入保潔部，到時候人多了，你就的考驗就大了，工作量也會更多，但我相信你肯定能好好帶領大家的，張姐！”
李川說完，張姐滿臉激動的點頭，毅然的說道：“好，我會組織好大家的工作的，感謝李老大！感謝秦老大！”
“感謝我幹什麼啊？”
看到張姐又轉頭感謝了自己，秦簡忍不住哼笑了幾聲，接着衆人也輕笑了起來。
於是很快，保潔部原地成立，張姐和其他女人開始分配工作，一部分人收集清潔工具，另一部分人制定清掃計劃表。
李川回到了人羣之中，開始宣傳起了保潔部的事情。
“不好意思，打擾大家兩分鐘吃飯的時間，咱們避難所成立了一個保潔部，希望各位女士踊躍加入，每天的任務很簡單，就是打掃打掃衛生，保持室內清潔就完事了，具體等張秀枝女士發佈消息，她現在是保潔部的部長！”
“想報名的來我這報名啊！”
李川說完，找了一個桌子和椅子坐下，戴好了眼鏡，掏出紙和筆，很快就有十來個女人走了過來，積極的報名登記。
避難所共300人，只有六分之一的男性，而且他們還不算在保潔部內，因爲李川根本不打算招男性。
所以說，十幾個女人報名，顯然太少了，屬實不符合李川的預期，
於是，思緒之中，李川還是咬了咬牙，決定臨時修改計劃。
修改計劃的代價很大，他也明白大家雖然很勤奮肯吃苦，但都不是傻子，有的女人還有孩子需要照顧，無償服務這種事情，除非沒有掛念或是具有奉獻精神，否則真的很難會有人接受。
“對了，我差點忘了告訴大家了，加入保潔部的人，每月都可以多領一份物資！多勞多得嘛，你我都是心知肚明的！”
當李川說完這句話之後，在場近所有女人們頓時態度360度大轉變，猛的從地上起身，面帶微笑的跑了過去。
雖然每月才能多領一份的物資，但也總比沒有強啊！通過李川的這句話，讓大家深刻意識到工作的重要性！
或許前期不幹活整天干挺着，李川還會有些耐心，給她們發放物資，但以後呢，物資夠不夠用，避難所也肯定不會養着閒人吧！
於是剩下沒有報名的女人，也都深層次意識到了事情的嚴重性，趕緊加入了報名之中。
最後，李川直接把“還有誰想報名”這句話，給改成了“還有沒有沒報名的了”！
“報名率100%！我的天……”
清點了一下報名表，李川都懵了，踊躍報名多勞多得，原則上這是正常的勞務關係，但是他真是萬萬沒想到，這報名的也太踊躍了吧？
眼下他很想問大家一句，難道你們就真缺那每月多出的一份物資嗎？
說起來，從積極性來看，大家顯然熱愛幹活，但從人員分配來看，避難所所有女人都幹一種活，是不是有點太多了？
不光額外分配物資會有壓力，崗位分配，區域佈局也會有問題的，結果可能會多種多樣，有人分不到活幹是一種，有人少幹了活正常拿到報酬是一種，反之有人可能會比人多幹活，拿到正常的報酬，若是嚴重點，有人不幹活正常拿報酬，也是有可能的，畢竟人多大家還都和藹相處的，很難發現誰幹活偷懶，或是互監督舉報不積極的結果。
總之，問題可不少，絕對不能因爲是個普通的保潔部，就不重視了！
畢竟相比守護避難所和負責外出搜尋的男人們的重要職責，減少室內細菌滋生入侵，也是女人們的重任。