莫炎給的條件太豐厚,這種合約也有不少的隱患。
李澤壓抑下激動的心情,沉思了下,建議說道:“莫炎,我覺得吧,如果你真的打算建立團隊,剛開始就別給那麼多。
或者說,就算你想給這麼多,最好換種方法,有條件獲取,進行激勵。”
莫炎給的太多了,自己拿的手都顫,心裡也不踏實。
鄧常建聞言,沉默了下,一拍大腿,向李澤伸出大拇指,同意說道:“對,李澤說到點子上了,你一下子給這麼多,也不是好事呀,說不定有些人還容易沉迷於突然得來的財富,不思進取。”
看了這兩人認真的表情,莫炎感到欣慰,點頭同意:“嗯,我太年輕了,考慮不周全。”
他沒有創辦過公司,也沒有建立過公會,經驗欠缺,如果真按照他開始制定的合約執行,未來公會肯定存在不少隱患。
聽兩人的建議,莫炎突然想起一個長輩說過,如果公司給的工資合同是五千,但員工最終拿到手是五千五,員工肯定感激公司,覺得公司大方。
但如果工資合同是一萬,但員工最終拿到手卻達不到合同工資,僅有9800,員工心裡肯定不舒服。
同樣的,如果一個員工的能力工資僅值五千,卻給一萬,員工會對老闆感恩戴德。
但如果給二萬,員工就心慌了,精神壓力會很大,覺得不踏實,如果某一天,公司經營不好,突然給正常工資五千,員工可能就會忘恩。
正常獲得,如果老闆出事,員工也不會過多的奉獻的。
當然,碰到懂感恩的人,心存感激,這人肯定忠誠,是不可多得的部下。
不過,懂得感恩的人,實在不多。
華府大學學子,文化素質高,誠信也沒問題,但能否懂得感恩,就很難說了。
所以說,莫炎想到長輩所說的,一個好的公司薪酬機制,應該應人而制,應才而定,什麼樣的人,什麼能力就制定適合的薪酬,應有合理的激勵機制。
但如果真的碰上人才,想辦法留住人才,老闆可能要多付出一兩倍的代價。
如果是一般學生,想不要工資和安置費,莫炎都不會招進公會。
華府的學生,自然出類拔萃,人中翹楚,若外界公司清楚未來知識人才比舊世界更爲重要,給華府畢業生上百萬安置費,月薪數萬也會捨得。
想通這些,接下來,莫炎重新制定合約。
安置費不再一次性給予,首次一百萬,每季度考覈一次,合格後發放。
起薪比學校的土豪公會高一些,月薪兩萬,也不能太低,要保證學生養活一家人。
根據個人表現進行調薪。
新世界變了,人類重視文化知識,如今大學生是香餑餑,華府學生做家教,一小時可以收費數百。
小時收費數百,這還是因爲帝都985學生多,名牌大學家教費有所下降,要是放假到二三線城市,家教費用肯定拿更多。
這段時間,就有不少華府學生到校外賺外快。
所以說,起薪不能太低,不能按照舊世界來定薪。
莫炎定的合約,主要內容就以上這些,還增加了不少權利和義務的內容。
比如說,公會活動,無條件參與;每週必須花一定的時間參與公會任務。
一些制度跟企業差不多,不是想做什麼就做什麼,都有任務,只是制度沒有現實企業的制度那麼死,靈活了一些,活動範圍和時間也自由。
李澤和鄧常建把新的合約籤之後,莫炎二話不多說,直接向他倆人轉帳一百萬元,兩人很快收到銀行信息,樂不開支。
李澤立刻在某寶上買了他中意許久的本本,花了將近一萬。
鄧常建倒是什麼也不買,傻笑盯着莫炎看,感覺莫炎越看越帥,他這模樣,可把莫炎看得起雞皮疙瘩。
兩分鐘操作,李澤有些不好意思,笑呵呵說道:“嘿嘿,莫炎老大,一下子得到鉅款,感覺這個人生呀,有意義了!”
莫炎笑罵回道:“沒出息!”
鄧常建回過神來,感激說道:“謝謝老大,你這急款可是幫了我家一大忙,感激的話我就不多說了,以後我這條命就是你的了。”他的感激,不知如何表達。
“老大對咱倆厚道,以後叫我打哪就打哪,哪怕粉身碎骨,在所不辭!”李澤也表態,說的有些造作,但內心的確如此想。
兩人說得激情彭拜,莫炎點下頭,拍拍激動的兩人,溫和說道:“我們是朋友,是兄弟,未來的世界,需要兄弟抱團,相互幫助才能生存下來。
公會初建,很多事需要你們幫忙,你們就多擔當點。”
“還有,以後在學校裡,還是叫我名字吧,記得保密!”
李澤鄧常建聽莫炎說完,認真點頭。
接下來,莫炎給他倆安排任務,一張A4紙的清單上,羅列了需要招進的學生名單。
兩人接過清單,大概看了下,十分好奇莫炎哪裡得來這些信息,又擡頭看看莫炎鄭重的眼神,得到確定,哪怕再好奇,也不再多問。
能捨得莫炎花這麼多錢搞公會,肯定不是什麼兒戲,以後做事需要謹慎。
......
五天後,正好週末,學生休息,莫炎等人來到處於華府三公里遠的一家已經摘牌的酒店。
這棟10層大樓原來是一家酒店,光建築佔地幾百平方。對莫炎來說,這棟大樓位置也不錯,離學校不遠。
在軍訓之前,他花了大價錢買了下來,摘牌停市,並加急裝修,今後作爲公會場所。
需要裝修的並不多,把一樓改造成健身場所,放置各類健身器材和身體素質測量儀器,其它樓層並不用多改造。
二樓辦公,食堂,也不用改造,可以直接使用。
3到10樓共有二百多個房間,準備作爲公會成員和家屬用,綽綽有餘。
若是成員實在不願意住公會,也可外住,自己選擇。
開始之時,有些學生家長是不願意搬來帝都的,不過聽說搬遷後,自家孩子就有數百萬安置費,還能包住,也不再猶豫什麼了,都是窮人家庭。
世界變了,也不知道未來會發生什麼,還是離孩子近些好些,至少戰爭發生後能夠相互照顧,這也是莫炎的長遠考慮。
廚師、衛生等後勤人員,都是從學生的家屬當中挑選的,若能力不行就進行培訓。
由於事情緊急,一週協調時間也有些倉促,還有一部分家屬未到齊,需要處理家事。
公會的籌建,進行的有聲有色,做好這些,天下第一遊戲公會就能正式成立,也不知道這次在全球會引起什麼震動。