公司落到這種境況，早已經不單單是負責人落網的問題，而是公司內部本身存在的管理漏洞與危險隱患，都在這一次的危機事件中暴露了出來。
最高負責人的落網，僅僅只是點燃炸藥桶的導火索。
而公司的管理漏洞與權力分散，纔是真正讓整個公司陷入混亂的根本原因。
這就像是古代的封建王朝，皇帝一人手握大權，麾下的大臣們各司其職，相互制衡，自然便形成了一個相對穩固的多角形勢力結構。
然而，這種勢力結構能保持穩定的根本原因，卻是隻在皇帝一個人身上。
皇帝在時，自然能壓制麾下的其他勢力，令他們保持互相平衡，一切相安無事。
可一旦皇帝不在了，原本被壓制的其他勢力頓時紛紛冒頭。
沒有人可以再壓制他們。
而他們彼此之間又相互不服氣，誰都想壓對方一頭，一場內亂自然便出現了。
偏偏負責人的家庭情況又很糟糕。
婚生子一個，私生子一堆，再加上一個有野心的董事長夫人，還有一羣想要趁機爲自己、爲私生子兒子謀取利益的各路情婦……
情況整一個複雜了得！
這樣的家庭混亂，直接便映射到了公司內部的奪權鬥爭裡，導致公司內部的勢力糾紛越發錯綜複雜，亂得不可開交。
畢竟，不管是負責人的私生子還是婚生子，他們相互爭鬥的核心，說白了，其實也不過是“利益”兩個字。
小恩小惠的利益，他們還不屑如此爭奪。
真正讓財帛動人心的，不過是公司的最高掌控權。
這些人自然誰都不願放棄。
而僅僅這些問題，還不算是公司面臨的最嚴重的麻煩。
畢竟那麼大一家上市公司，上百個億的資產擺在那裡，即使在短時間內，公司陷入了複雜的內亂，也不過是折損了一些元氣罷了，並不會真正傷及公司的底蘊。
只要等過了這一段時期，公司內亂平息了，再好好經營一番。
少則幾年，多則十年。
公司折損的元氣早晚會有恢復的一天。
這一點許多人都心知肚明，也有這份底氣與自信。
正是因爲抱着這樣的想法，公司內部的那些高層人員纔敢如此肆無忌憚的奪權，完全不顧及公司的運營狀態，甚至不惜主動折損公司的利益，以此來打擊自己的對手。
反正無論他們怎麼折騰，用了多少損人不利己的骯髒手段，一家資產上百億的大型公司，短時間內也很難因爲這些問題而倒閉。
只要公司不倒閉，他們就有底氣繼續折騰。
大不了在除掉自己的對手之後，再用心好好經營，恢復公司元氣便是了。
一個人這樣想，沒關係，兩個人這樣想，也沒關係……
但如果所有的人都這樣想，都用得同樣的手段，那關係可就大了！
一顆參天大樹的死亡，往往不是因爲外力的打擊，而是來自內部的腐朽。
就是在這種公司內部腐朽的情況下，被警方逮捕的負責人又爆出了更嚴重的偷稅漏稅問題。