【0134】 干將

上午的座談會時間不多,主要是幾位領導發言,一是表示歡迎,二是就相關情況進行一個簡要的概述。

畢竟謝部長一行從天都市趕來,路上花費了幾個小時時間,到武陽市也是接近十一點鐘了。

早上這個座談會,可以說是一個見面會,具體的工作還是要下午來彙報。

十一點五十左右,見面會便結束了,衆人魚貫而出,下樓去招待所吃飯。

李南和吳雲鋒、章曉俊自然也是跟着去市委招待所,不過他們是跟謝部長的司機和秘書一桌,謝部長有領導們相陪,李南他們的任務自然就是陪着謝部長身邊的人。

這就是官場上面的對等接待,雖然李南等人的級別可能跟謝部長的秘書的級別相比有差距,而且人家是省委組織部的人,就算是普通員工,到基層來也是領導,但是至少從身份上來說,他們都是領導的秘書,這個身份也算是對等的。

謝部長的秘書叫鄭成文,大約三十來歲歲,顯得很沉穩,不過面對李南、吳雲鋒等人,卻是有那麼一絲絲的傲氣透露出來。儘管他掩飾得很好,但是李南還是很敏銳地感覺到了。

“他是省委組織部的人,又是常務副部長的秘書,有點傲氣是應該的,說不定過不了多久,往地級市一放,就至少是正處級的幹部,或者成爲副廳也是有可能的。對於我們這些秘書,他臉上能夠保持幾分笑容,便算是不錯的了。”李南心中暗想道,不過雖然他心中不氣惱,但也不會想着去可以巴結他,就算是省委組織部的又怎麼樣,李南可不會委屈自己去看別人那種傲然的神色。

市委辦副主任、市委書記李重喜的秘書王夏真也坐在了這一桌,他雖然是副處級幹部,但是也不適合坐在領導那一桌去,正好來這一桌陪鄭成文等人。倒也比較合適。

而鄭成文顯然對王夏真要客氣得多。跟他說話的次數也要多不少。

鄭成文是省委組織部辦公室的助理調研員,論級別也是副處級幹部,雖然暫時無實職,但是現在他緊跟謝部長,這個實職副處級肯定是跑不掉的。他雖然才三十七歲,但是也算是省委組織部的老人了,消息比較靈通。知道謝部長這次被任命爲省委組織部常務副部長,是衝着部長這個職位來的。謝部長之前是天都市市委常委、副書記,也是分管黨羣工作的,而天都市是副省級城市,那麼市委副書記也是正廳級幹部。謝部長從天都市調入省委組織部,就是平調而已。但是在這個節骨眼上平調,那意義就不一樣了。

因爲現任省委常委、省委組織部長年齡還有不到一年的時間到線,到時候估計要安排到人大或者政協去任職。這一段時間以來,盯着組織部長這個位置的人都很多,而正好原任常務副部長被安排去一個地級市擔任市委書記,大部分有資格的人都盯住了這個位置。

而在衆多的角逐者中間,謝部長卻是笑在了最後,順利將常務副部長的位置搶到了手中。

當初鄭成文在省委組織部也正好處於坐冷板凳的時期。結果卻被謝部長看中。成爲了謝部長的秘書,這對他來說是一個很好的翻盤機會。

吃完飯。謝部長中午自然要休息的,李重喜等人便相繼告辭。

李南和李逸風一起返回市委組織部,這個時候,自然不可能回家中休息,最多是在辦公室小憩一下就行了。

在車子上,李逸風向李南提出了幾點關於下午的調研會可能用到的資料,經過今天上午的見面會,李逸風也對謝部長一行此次前來的目的有了更深入的瞭解。

結合之前掌握的信息,李逸風知道這次謝部長來調研,不僅是要將武陽搞的領導幹部公開選拔工作推廣開去那麼簡單,而且這個事情會對他的仕途有很大的幫助。李逸風也知道,省委組織部長的人選,近年肯定是要更換的,雖然現在謝部長已經掌握了先機,但是在最終確定之前,是沒有任何人可以打包票的,而武陽市搞的這項改革工作,正好成爲了謝部長的一個契機。

現在領導幹部公開選拔工作,只是在武陽市搞開了,而謝部長如果將這個事情再全省各市推廣起來,那麼意義就不一樣了,這肯定會在全國都產生一定的影響,那麼謝部長憑藉這個事情,往前一步幾乎是沒有任何懸念了。

對於李逸風來說,武陽市的人事制度改革,對將來的省委常委、組織部長有大用,這也是一件大好事。

李逸風的父親原來是副省長,後來年齡到線退到人大當了幾年的副主任,如今已經閒賦在家了,作爲一個普通的退休副部級官員,連省委常委都沒有進過,將李逸風送到副廳級的位置上,已經是賣了老命了,李逸風以後的路,就要靠他自己去走。

對於自己的處境,李逸風自然是清楚不過的,人無遠慮必有近憂,別看李逸風不到四十歲就成爲了副廳級幹部,但是他對自己的仕途有着很大的野心,自然就明白自己的路還遠着,必須要對以後的發展做一個長遠的規劃。在體制中,要想能夠順利地不斷前行,獨自一人打拼是不行的,要想路子走得穩,上面有人是最重要的一個方面。

官場上面,有能力肯做事的人也不少,但是最終出人頭地的又有多少呢。

關鍵還是千里馬常有,而伯樂不常有。

能力再強,得不到領導賞識,那也只是一頭老黃牛的命。

李逸風現在有一個想法,那就是趁着這次機會,贏得謝部長的賞識,那麼將來的仕途之上,就有了靠山了。

根據李逸風的瞭解,謝部長今年四十五六歲,正是仕途發展的大好時光,明年他如果順利成爲省委組織部長,將來再往前走的機會還是很大的。只要能夠入了謝部長的眼,那麼自己在天都市的發展,十年之內無憂了。

“而這次,我推動的這個人事制度改革,已經入了謝部長的眼,已經打下了很好的基礎,需要再加把勁才行。”李逸風頭靠在沙發上,在腦海之中思索了一陣子,決定晚點打電話去了解一下謝部長的具體喜好,也好對症下藥。

儘管李逸風來到武陽市以後,就給自己定下了一條鐵律,那就是決不能收受下面的人的賄賂,日常的人情往來也不能超過兩千塊錢。但是他也知道,水至清則無魚,人至察則無徒,自己雖然能夠極力守住這最後的底線,但是也不可能勉強別人也像自己一樣。

而華夏國,又是一個人情社會、關係社會,各種各樣的關係交織着,自己要在這個關係網中站住腳跟,就必須得學會變通。

你可以不收下屬的禮,但是爲了自己的發展,遇到可能的機會擺在面,而上級又不是一個不收禮的人,你送不送呢?

這個時候,該變通的就要變通。

其實像李逸風這種想法的人,在官場上面還真不少,一方面想要潔身自好,不收受賄賂,但是面對自己的前途大事的時候,還是會想到去跑去送。

李逸風也聽說過,武陽市官場私下裡就流傳着這樣一句話,叫做:不跑不送,原地不動;只跑不送,平級調動;又跑又送,提拔重用。

估計這也是全國各處比較普遍的現象。

以前李逸風在省委組織部幹部二處當處長的時候,倒是跟謝部長見過面的,但是沒有深入的交流。不過還好他在天都市有一些熟人,打聽一下應該能夠打聽到謝部長的喜好。

李南迴到辦公室,立即跟辦公室主任趙宏盛和公選辦主任王加民聯繫,將李逸風提出的幾點告訴他們,然後一起準備材料。

大家都知道今天省委組織部領導來調研,所以中午都沒有回去,而是在組織部待命。很快按照要求分頭準備起來,一點半,李南就將準備好的材料送到了李逸風的面前。

由於時間緊張,所以這次準備的材料主要有兩部分,第一部分自然是彙報材料,針對李逸風提出的幾點意見進行綜合闡述。第二部分則是一些有用的補充資料,包括文件、總結等輔助性資料。

這樣一來,李逸風可以根據綜合闡述材料,結合輔助性資料,迅速地掌握情況,下午彙報起來,就有把握了。

李逸風中午也沒有閒着,他在根據上午見面會的情況,對整個彙報材料進行完善和補充,時間緊,他就親自操刀了。

看着李南交上來的補充彙報材料,李逸風滿意地點着頭,道:“嗯,不錯,這麼短的時間能夠整理這些材料,不易了。”

對於李南這個秘書,李逸風是十分滿意的,小夥子頭腦聰明、思維敏捷,能夠隨時隨地地把事情辦得妥妥帖帖的,讓他工作起來有一種得心應手的感覺。

“這小夥子,值得好好培養,不過當秘書始終不是個事情,還是要早點讓他去基層鍛鍊。”李逸風之前其實已經想過,像李南這樣的年輕人,當秘書雖然也能夠按部就班地提拔,但是當秘書始終是一種幕僚的工作,時間長了還會消磨銳氣,只有放到基層去打拼,才能真正地磨練出一員干將來.

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