今年公司招聘了不少人，也走了不少人。
有人不適應Galaxy網絡公司的工作氛圍，有人剛被挖來，又被開出條件更好的公司挖走，還有人受到啓發後，離開公司自己創業，因爲能力品行不夠被辭退的反而是少數。
詹姆斯不知道丟下一封辭職信就離開的這四位，究竟是出於哪種想法才離開，不要推薦信，甚至連這個月工作幾天的工資也不要，料想應該是自己去創業，當了老闆哪還用得着推薦信。
不當家不知柴米貴，想到這些眼高手低，真當創業輕輕鬆鬆的年輕小夥子們，詹姆斯臉上笑容玩味，公司的技術和產品都註冊專利，不怕有人敢侵權，公司產品免費使用沒錯，可不意味着連專利都免費。
如今時不時有人找到蘇木頭上，懇求他給予資金幫助，詹姆斯認識蘇木很久了，知道這位年紀比自己小几歲的華人老闆，能力、手段、運氣、頭腦都不缺，在最好的時機裡涉足個人電腦零售產業，幸運賺到如今身價。
公司裡總有風言風語，許多心高氣傲的軟件工程師們常說蘇木運氣好，好像在幾年前誰都能通過賣電腦賺錢，對此詹姆斯不屑一顧，碩大一個美國，有幾個人像蘇木一樣幾年賺幾億美元？
要說這家公司最有能力離職的，也該是他詹姆斯纔對。
所有項目都從詹姆斯手裡經過，對各種方案有所瞭解，在硅谷待了那麼些年，想要投資不愁門路。
最近幾個月IT產業挖人大混戰，甲骨文挖IBM、IBM挖蘋果，蘋果挖微軟，獵頭公司全都動了起來，同樣有人找到詹姆斯頭上，一家公司開出八十萬美元年薪，請他過去當主管，但卻被拒絕了。
自知沒有開公司的本事，年輕時候失敗多一次，如今想來想去，覺得自己幹多半還得失敗，而蘇木有錢又有頭腦，公司四大項目涵蓋了互聯網的方方面面，成功起來自然更加容易。
知道老闆是個念舊的人，不然當年也不會給了李平安百分之十Penguin股份，看看布萊克等一幫老員工，誰也沒被他虧待。
詹姆斯不敢奢望自己去試，只想跟着蘇木走，穩妥不說，幾年來賺了三百多萬美元，還有價值五百萬的期權股份等着自己，確實沒被虧待。
老員工們知道蘇木慷慨，新員工們不知足，心高氣也傲，這時候他將幾份不用看就知道毫無誠意的辭職信丟進垃圾桶裡，像是自言自語一般，對周圍望過來的其他員工們說了句：
“七千多家硅谷企業，能冒出頭又有幾家，走了纔好，還有誰想辭職的趁早走，我絕對不挽留……”
蘇木知道公司難管理，尤其是被高薪酬吸引，跳槽過來的那幫人，很難跟公司齊心協力共進退。
不過這些沒關係，如今他只需要這幫人不偷懶，幫忙開發出自己想要的東西，以後心向着公司的留下，心猿意馬的踢出去就可以，卸磨殺驢可是老祖宗們玩剩下的手段。
聽見詹姆斯告訴說又有人辭職，連東西都沒收拾，蘇木當即猜到什麼，樂呵一笑說道：“怎麼走那麼着急，至少把屬於他們的東西帶走啊。
真當我們公司是跳板了，偷學點技術就趕緊溜走，不用理睬這幫傢伙，多半混不出什麼名堂，有競爭也好，不然哪天真碰見強敵，連怎麼失敗的都不知道。他們做程序，我做一個互聯網生態鏈，雖然趕上好時候，但我真擔心拼不過那些小公司，陰溝裡翻船的例子硅谷不少，這幾天剛想出來的主意，你看看想法怎麼樣……”
互聯網生態鏈。
剛提出來不久的想法，那幫專家們幹真事沒多大本事，紙上談兵倒是說得頭頭是道。
去年超文本鏈接的想法，就是脫胎於超文本理念，被一位英國教授註冊了專利，一直沒來找蘇木，也沒發起訴訟，不知躲在哪等着噁心他。
被他起訴蘇木不怕，最怕專利落到有心人手裡，蘇木對此也算看開了，大不了落得個魚死網破的局面，一張網破了問題不大，現在不缺錢花，沒剛創業時候那麼脆弱。
平時多讀書有好處，上個月蘇木看到一篇文章，琢磨完覺得有道理，於是直接採納了，互聯網企業單個打拼，一不留神就會被後浪拍死在沙灘上，而組建出產品生態鏈，藉此籠絡一大批忠實用戶，抗壓能力無疑會強許多。
世上不缺聰明人，隨着互聯網普及開來，許多人的紙上談兵有了用武之地，短短半年時間，硅谷一下子多出一千多家企業，他們可不會念蘇木的好，許多都和蘇木成爲競爭對手，比如搜索引擎，光是蘇木知道的就有六家互聯網公司正在涉足，目前Galaxy旗下的瀏覽器項目進展最快。
去年想着廣撒網，撈大魚，一次鼓搗出好幾個項目，原本想着總有一兩個成功的，等看完關於互聯網生態鏈的描述，才發現自己公司如今的雛形和產業生態鏈挺接近，幾個項目完全可以在未來互補。
紙上只有幾個框，裡面寫了字，各個框之間用線連接起來，中間寫有“網民”，乍一看有些奇怪，但詹姆斯看懂了，笑道：“很棒的想法，到時候網民們不需要其他程序，只需要用我們公司開發的程序，就能滿足絕大多數上網體驗，不過暫時不能着急，銀河網絡纔剛起步。”
“我只是有這麼個想法，先找到適合我們公司的道路，以後發展能更順暢一些，少走彎路。
當然，現在想的也不一定正確，行業變化太快了，就像WCNC聯盟成立之前，不少公司花費大量資金建立局域網，回頭再看看，什麼用都沒有，錢都打了水漂。多虧很有先見之明地買了防彈汽車，不然那幫輸光了的賭徒們能幹出什麼很難說，不是虧了十幾二十萬，有人砸了上千萬，連個水花都沒能濺起來。”
蘇木不覺得這是自己的錯，語氣平淡又疲累，最近Galaxy這邊不算忙，Penguin那邊可真是忙死了，想要擴大銷路，光有質量不行，還要打造好全面的銷售渠道，推廣也要跟上。
之所以發展得比戴爾公司迅速，除了靠近硅谷，近水樓臺先得月這個原因之外，廣告費也比戴爾公司高出三倍，在舊金山機場候機樓裡都能看見Penguin的廣告牌。
長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上，IT產業發展太快，一不留神某種技術就被淘汰，還曾鬧出過笑話，有家公司前一天剛發佈“處理器性能最強的PC”，第二天剛巧碰到英特爾芯片發佈會，性能一下子就變成了新款的百分之六十五。
諸多例子數不勝數，瞭解硅谷訊息成爲關鍵，做決定都要小心翼翼，在硅谷賺到錢的固然多，虧損的更加多，人們只盯着成功的那幾十家公司，慣性忘記後面還有幾千家失敗了的。
聽完蘇木的話，詹姆斯坐在沙發上，嘴裡說着：“你那麼小心謹慎，光是這點就比許多人高出一大截，聰明人挺多，但有些聰明人不適合做生意，被趕出自己創建的公司已經算心善，遇到狠一點的老狐狸，不僅被踢出公司，連股份都會被奪走，就像喬布斯，面對激將法，果真把手裡股份全都拋了出去。”
蘇木輕輕搖頭反駁：“蘋果公司生意不好，說不定這時候拋售剛剛好，硅谷沒前幾年那麼純粹了，資本商人越來越多，就像是四、五十年代的好萊塢，開始充滿銅臭味。”
艾倫助理出現在門口，敲門後告訴蘇木：“老闆，拉里·埃裡森先生讓人給你送了份邀請函，據說是爲了最近這段時間挖人的事。”
“哈哈！告訴他我會去參加，猜到那幫人會急眼，果真着急了！再互相挖來挖去，公司沒辦法正常運轉下去，說起來蓋茨是真狠，這次挖走了甲骨文的產品經理！
詹姆斯，我打賭這是在報埃裡森當初派人翻微軟公司垃圾桶的仇，人們都說蓋茨脾氣好，脾氣好的人生氣纔可怕，我實力還是不夠，他們都快商量完了才邀請我參加，你想不想跟我一起去湊湊熱鬧？”
一幫搞科技的大佬，這次因爲挖人事件雞飛狗跳，詹姆斯多少聽說了些，搖頭開口：“你們這些當老闆的去，我跟着幹什麼……”