五點整，沈氏藥業公司大會議室，整個銷售部的人都到了會場，人數約有六十來人。
實際上，這六十多人身上都掛着一官半職，有的是市級市場的主管，有的是縣級市場主管，而那些真正奮鬥在全國各地的一線業務員，是根本不可能一時間趕回來的。
如果真要把銷售部的所有人員都聚集起來，那人數絕對會有四五百人。
而這四五百人全是營銷一部和營銷二部的，營銷三部就劉錢和吳天兩個。
吳天一進會場，明顯感覺到自已和劉錢的勢單力薄，孤零零的一老一少，算什麼呀，偏偏兩人還一個主管，一個副主管……
沈初夏準時走進會議室，身後跟着助理馮曉晴，人事部主管劉明月，市場部經理佟文堂和財務部主管李芳。
五人中，除開佟文堂是男性以外，其他三位都是女性，而且年齡層次明顯斷開，沈初夏和馮曉晴最年輕，佟文堂三十多，而人事部主管劉明月和財務部主管李芳都超過50歲了。
有意思的是，劉明月臉上始終掛着笑容，看上去和藹可親，而李芳時刻板着臉，好似乎別人借了她錢沒還一般，這形象跟她的身份很般配，一看就是嚴謹，精打細算的鐵算盤。
四人在最前面坐下，面向全體人員。
臺下的人一見人事部主管來了，立即起了小燥動，因爲大夥都知道，人事部主要就是管人事安排的，除了招人，調動以外，另外一個大作用就是裁人。
難道真的要裁員！？
會議還沒開始，衆人間就隱隱生起不安。
沈初夏看了一下時間，示意劉明月可以宣讀人事變動了。
劉明月清了一下嗓子，正準備宣讀，卻有人搶在她前頭說道：
“沈總，開會之前，我想向公司反映點事情。”
這明顯不是正常節奏！
沈初夏眉頭微皺，看向說話的人：“你是二部的鄧帆吧，真有什麼事情的話，會後向你們主管反映，他定奪以後會酌情上報的。”
“沈總，不好意思，我剛纔沒說清楚，我是代表我們中南區的幾個市級主管向你反映情況的。”
沈初夏眉頭微微跳了一下，愈發感覺到不對勁了。
不止是他，臺上的另幾個人對望了一眼，都意識到有情況。
大會還沒開始，就有人搶言，而且還宣稱代表中南區，那就不是小事了。
沈初夏掃了全場一眼，忽然發現全場人的臉色都有些怪異，都在看着自已，似乎都在等着她的反應。
難道不止中南區！？二部？三部？或者整個銷售部嗎？
沈初夏心中一緊，下意識看了佟文堂一眼，只見他一臉錯愕，顯然也是始料不及。
沈初夏鎮了鎮心緒，沉聲道：“那你說吧，有什麼情況需要反映。”
“是這樣的，我們中南區的幾個市級主管昨天討論了一下，就半年來各自的業績情況做了一下交流，都覺得成績差強人意，雖然有大環境的原因，但更多的是自已的工作態度不夠積極，不夠負責，有愧於公司對於我們的培養，所以……”
沈初夏拳頭情不自禁捏緊了，盯着鄧帆問道：“所以什麼？”
“所以，我們向沈總提出申請，把我們的工資下調100塊每月，既是對自已工作不努力的處罰，也可以緩解一下公司的資金壓力。”
沈初夏怔住，遠沒有料到員工主動提出降薪，心中不禁生起一股暖流。
她淺淺笑了一下，周圍一切頓時黯然失色。
“非你感謝你們的心意，公司爲擁有你們這樣的員工而驕傲，但請相信公司，請相信我，我絕對會讓公司越來越好，而且，我沈初夏可以在這裡對大家承諾，除非公司倒閉了，不然，不會剋扣大家一分錢。”
會議室寂靜異常，大夥臉上均是神色複雜。
廖勇和賀雙對望了一眼，都有些意外，似乎兩人都判斷錯了。
然而，情況已經無法控制了。
只安靜了一會兒，又有人開口道：“沈總，我這個人性子直，有些話憋在肚子裡好久了，我真是搞不明白，公司都這個狀況了，你不願意扣我們工資或許還說得過去，畢竟大夥都沒佔着茅坑不拉屎，但完全沒必要養一些閒人啊。”
“就是，敗壞風氣。”
“早就該裁了。”
會議聲頓時像開了鍋，各種諷刺和不屑，且目光都鄙夷射向劉錢和吳天兩人。
沈初夏臉色逐漸冷了，她忽然明白過來，先前馮帆的那一套只是一個開幕式而已，肯定料到了自已不會答應他降薪水，而現在表現出來的纔是他們的目的，焦點就是劉錢。
沈初夏猜的沒錯，這就是廖勇和賀雙先商量的事情，先主動負荊請罪，然後再把槍頭對準劉錢和吳天，要讓沈初夏意識到公司裡誰纔是最該被開除的，就算要裁員也應該是從劉錢開始。
沈初夏心裡剛剛升起的溫暖瞬間被寒冰覆蓋，先前她還感動身邊有一羣爲公司利益着想的好員工，但現在看來，呵呵，真心讓人心寒啊。
她下意識的看了鄧帆一眼，後者早就低着頭，不敢看她。
果真如此。
而另一邊，劉錢如坐鍼氈，滿而臊紅，渾身難受。
他怎麼也沒想到全公司的人會突然之間針對他，而且言語尖酸刻薄，一點也不留情面。
就算他臉皮再厚，也經不住這麼多冷言冷語和輕蔑。
吳天也是始料不及，最主要的是這種羣起而攻之的現象，絕對不是偶然的，肯定是有人提前鼓動所有人了。
這是一次有計劃的行動。
沈初夏也是明白到這一點才心寒，一個公司如果出現這種風氣的話，那完全可以把領導擱置起來，以後碰到事就來一次策反，不用多久，整個公司就廢掉了。
是誰？
是員工自發組織的，還是廖勇和賀雙？亦或是佟文堂，或者是柳中陽？
不管背後是什麼情況，沈初夏都清楚，必須當即立斷做出決定，不然，臺下員工會把她當軟柿子般看待。
“安靜。”她冷聲道：“我剛說過，除非公司倒閉，不然不會剋扣大家一分錢，同樣，對員工的去留問題上，我也是這個態度，不會輕易裁掉任何一個員工。”
話剛說完，立即有人接話道：“沈總，我們都知道你對員工好，但過分的包容反而害了整個公司，先不說其他的，至少某些人的工作作風就會直接影響到其他同事，況且，好的作風要發楊，不好的作風要消滅，這本是正常的，又不是做壞事，所以，我建議把營銷三部撤銷，相關人員也可以辭退。贊成我這個建議的同事可以舉個手。”
嘩啦啦啦，臺下的人幾乎全舉起了手。