療養院的籌建差不多完成了，所屬權歸在“瑞麗集團”名下，趙麗出資百分之七十，通海縣政府出資百分之三十。“瑞麗集團”擁有所有的管理權，縣政府有財務監督權，利潤也按出資比例分配；三年免稅，五年減半。給療養院命名的時候，稍有點分歧，趙麗的意思是既然療養院在“瑞麗”名下，就叫“瑞麗療養院”好了，白啓明不同意，說還是叫“通海療養院”吧，藉此可以打響通海的名聲，還可以吸引遊客和投資。趙麗沒有堅持，同意了。接下來就是施工和人員招聘了。療養院的規模是二百畝地，計劃建四個花園，每個花園建一棟五層公寓樓，每棟樓五十個豪華套間，每個房間配一個服務員。配套設施有餐廳，健身房，游泳池，圖書館等。需要的人員有服務員，廚師，按摩師，保健醫生，園林工人，清潔工，司機，門衛等。
每個花園大約需要八十個人，加上管理層總共需要招聘四百個人左右。因爲涉及到一些專業人員，通海顯然無法滿足需要。於是，“瑞麗”在全省各大媒體上登了招聘廣告，優厚的待遇吸引了很多“懷才不遇”的人。
李濤的工程接近完工，正好把閒下來的機械調往翠頂山。趙麗想在年內完工，李濤一家的力量不夠，趙麗就把一部分工程交給通海的另外兩家公司幹。療養院一邊施工，一邊招聘人員。
通海縣醫院。陳海峰逼着眼睛靠坐在椅子上，心裡猶疑不定，“去呢？還是不去？快四十五的人了，一個月工資剛過四千，勉強能養家。孩子今年要上大學，花費可不少，還要還房貸，這日子過的緊巴巴的。那邊年薪三十萬，三險一金都有。可要是去了，這編制可就沒了。”想了半天，拿不定主意。下了班回到家和老婆一說，老婆說了一句話把陳海峰給點醒了。老婆說：“就算幹十年，三百萬；你在醫院十年能不能掙三百萬？”
“不可能。照現在的情況看，到我退休，工資肯定到不了一萬。”陳海峰一算賬，想明白了，編制要不要不重要了，那邊五險一金都有，退休了也有收入，沒有後顧之憂。下午上班前，陳海峰趕到“瑞麗酒店”報名去了。去了一看，陳海峰緊張了，怎麼？報名的人很多，有三十多個人，老的，年輕的都有；光他們醫院的大夫就有三四個，都是衝保健醫生的職位來的。大家見面不免都有點尷尬，到了此時卻也顧不了那麼多了。客氣地打個招呼，陳海峰填了表，領了考試須知，回醫院上班了。考試在兩週後舉行，算是給應聘者一點準備時間，但是考什麼卻沒說。
陳海峰是個做事用心的人。回到辦公室，他就想會考那些知識呢？他知道這個療養院是因爲周揚而建的，周揚是中醫，醫學方面肯定要考中醫的內容。可陳海峰學的是西醫，現在臨時抱佛腳地學中醫？那就是個笑話。中醫和西醫的區別是什麼？這裡不做探討。但有一點是相同的，那就是對症下藥。而且，中醫還講究一個“養”字，意思是病可以養好。怎麼養呢？從日常的生活習慣和飲食習慣入手。想明白了這一點，陳海峰打開電腦開始搜索有關中醫保健的知識。
緊張忙碌的兩週很快過去了，招聘考試即將舉行。“瑞麗酒店”一樓的會議室裡，幾十個應聘者緊張地等待着監考官的到來。“咯噔，咯噔... ...”一個二十出頭的女孩走了進來，後面跟着兩個漢子。女孩長得很清秀，可能是因爲第一次經歷這種場面，有點害羞，看了一眼在座的考生，馬上低下頭，打開紙袋取出一疊紙交給兩個大漢，低聲說：“發下去吧。”
一個漢子恭敬地問：“文總，一人發幾張？”文總，就是趙麗的秘書小文，隨着“瑞麗集團”的擴大，小文也“升官了”，被趙麗提拔爲“瑞麗酒店”的副總經理。
小文：“一人一張。一個小時後收卷。”說完，匆忙走了，實在是太緊張了。
兩個漢子可不會緊張，還有點得意。發完試卷，一個漢子站在前面黑着臉強調考場紀律：不許交頭接耳，手機關機，不許上廁所... ...完了，一前一後，門神似得站在那，一動不動，眼睛瞪得大大的盯着考生們。看那架勢，好像巴不得有誰違反紀律，好抓一個典型，過過癮。
應聘者們那顧得上看漢子的表情，他們一拿到試卷就懵了。 8k紙上只有兩道題目：1. 什麼是醫者仁心？2. 如果讓你管理一個療養院，你會怎麼做？
題目是周揚出的，第一個題目是看醫生們的醫德；第二個題目，周揚想找一個副院長。當然，紙上是看不出一個人的醫德的，但，回答這個問題並不容易，平時不重醫德的人，只會誇誇其談；而平時注重醫德的人，回答這個問題更能切合實際。這個問題佔了四十分。重點在第二個問題上，平時用心觀察，善於思考，有想法的人才能有理有據的寫出答案。
陳海峰拿到試卷，看了下題目，思考了近半個小時纔開始動筆。第二個問題，他思考了更長的時間才動筆，一頁紙寫的滿滿的，終於在計時的鬧鐘響之前完成了。
陳海峰心思忐忑地回到家，妻子做好了飯喊他。陳海峰吃了幾口，實在沒有胃口，放下筷子要去睡覺，老婆罵了句：“瞧你那點出息，就算考不上，你還是醫院的大夫，這些年都過來了，有啥愁的？把飯吃了。”
陳海峰的老婆是個心直口快的人，雖然嘴頭上厲害，心底裡把陳海峰疼的什麼似得。陳海峰勉強地一笑，又坐下端起了碗。
第二天，陳海峰心灰意懶地去上班了。正在接待一個病人，手機來了短信：你獲得面試資格，今日九點整到“無恙藥店”參加面試。陳海峰一看時間，離九點只有十幾分鍾了，可面前的病人看起來很痛苦，需要做幾項檢查，等檢查結果出來需要兩個個小時。怎麼辦？是去參加面試呢，還是等診斷結果？稍一猶豫，陳海峰站起身對病人說：“走，我帶你去做檢查。”
陳海峰又是說好話，又是許諾請客，總算做完了檢查，可時間也過去了一個小時。幫病人辦了住院手續，陳海峰看了下表，猶豫了，去不去？不去，沒有任何機會；去了，也許.... ...
陳海峰趕到“無恙藥店”的時候，門前站着十幾個人，陳海峰認識其中一個，是自己醫院的中醫李大夫。李大夫同情地看着陳海峰說：“陳大夫，你的名字已經叫過了。”
陳海峰尷尬地，就想回醫院去，鬼使神差地，他卻沒走，默默地站在後面。前面的人都面試完了，裡面沒再叫名字，陳海峰心裡難過，卻還抱着一絲希望，對門衛說：“你好，我叫陳海峰，請你給周大夫說一聲，我來面試。”
門衛正要說話，周揚的聲音傳了出來：“叫他進來。”
“你遲到了。”陳海峰一進來，周揚就淡淡地說道。
“是我的錯，對不起。”陳海峰站在桌前，四十多歲的人像個小學生似得回答。
周揚看了陳海峰一眼，沒說話，戴上耳機看電影。陳海峰也不說話，站在那打量周揚。這是陳海峰第一次近距離地接觸周揚，看着周揚那張帥得讓人嫉妒的臉，陳海峰感嘆：這世上，有人靠本事，有人靠臉；可這個人，要本事有本事，要臉，哦，不對，要長相有長相，這麼年輕就作出瞭如此傲人的成就。中醫可不必西醫，沒有一二十年的行醫經驗，想要創出一種特效藥，還能治療癌症，簡直是不可能的事情，難道真有人生而知之者？最叫陳海峰不解的是，周揚明明只有二十多歲，可給人的感覺卻像是一個閱歷豐富，久歷人生的人，剛剛看自己的那一眼，似乎能把自己看穿，看透了。站在這個人面前，感覺自己像是沒穿衣服一般。
“你爲什麼不辯解？”周揚忽然問道。
“錯就是錯，我不會爲自己的錯誤辯解。”陳海峰直視着周揚說。
周揚深看了陳海峰一眼，問：“你爲什麼遲到？”
陳海峰如實地說了。周揚聽完，面無表情地說：“好了，你可以走了。”戴上耳機繼續看電影。
陳海峰張口想要說什麼，終於還是什麼都沒說，轉身慢慢走了出去。他要是回頭看一眼的話，就會發現周揚輕輕點了一下頭。
面試回來，陳海峰放下心思如常上班，他已經不抱任何希望了。三天後的下午，下班的時候，陳海峰接到了一個陌生號碼打來的電話，是個女的，說：“明天早上到瑞麗酒店報道。”
“這是通過了？考上了！”陳海峰激動地嘴脣都在顫抖，恨不得大喊幾聲。還想問問幾點報道，對方已經掛了電話。
陳海峰精神亢奮地回到家，把這個好消息告訴了老婆，老婆很高興，做了幾個好菜慰勞男人，睡覺的時候，還加了道“菜”，把陳海峰伺候得舒舒服服。
次日早上，陳海峰請了假，早早就趕到瑞麗酒店等着。陸陸續續地，又來了二十幾個人，李大夫也在。李大夫看到陳海峰有點驚訝，心裡疑惑，卻不好意思問。兩人客氣地打了個招呼，再沒說啥。八點半剛過，那天發試卷的女孩把衆人帶到會議室。
在會議室等了不到十分鐘，進來一個十分美豔的女人，有認識的，知道這就是“瑞麗集團”的董事長趙麗，不認識趙麗的，卻也猜到這個女人的身份不簡單。
趙麗審視了一番衆人，說道：“你們通過了考試，被聘爲療養院的工作人員。其中一些人還將成爲管理人員。下面我宣佈名單和職位... ....”
陳海峰沒有聽到自己的名字，心裡忐忑，七上八下地，“爲什麼沒安排我的職位？那叫我來做什麼？總不會叫我去看大門吧？”李大夫也發現沒有陳海峰的名字，狐疑地看着陳海峰，陳海峰不自然地笑了下， 眼觀鼻，鼻觀心，聽其自然。
末了，就聽趙麗說道：“管理人員必須在一週內製定出療養院的管理規章和對客人的服務細節。”說到這，趙麗停了一下，在人羣中掃視了一下，說：“陳海峰，請到前面來。”
陳海峰心裡一跳，快步走到前面，對趙麗微微鞠了一躬，說：“董事長好，我是陳海峰。”
趙麗打量了一下陳海峰，點點頭說：“下面我宣佈一項任命。任命陳海峰爲通海療養院代理副院長，考察期一年。”又對陳海峰說道：“療養院的規章制度就有你來主持制定，一週後我要看到結果。臨時辦公地點就在這。有什麼需要的，找文副總經理解決。”給大家介紹了小文，然後，趙麗走了。
陳海峰目送趙麗離開，內心波浪翻滾：我是副院長！雖然是代理的，一年考察期後，若做的好，那就是正式的了！可爲什麼會選上我呢？不想了，好好做事就行。
什麼是機遇？在對的時機遇到了對的人。當然，平時的積累也很重要，若平時凡事不關心，不學習，不思考，即使機會擺在眼前，也只能幹看着大好的機遇從眼前逝去。