第二百章 宏圖

林風對夢龍的長遠規劃,目前只有李東、王浩、李夢媛略知一二。

他可不會在董事會上將這個目標和盤托出。

畢竟人多口雜,這種長期戰略,必須保密。

他提議的這一項未來一年內的股票回購計劃,給董事會的理由是:以信產部的新規對公司股價的長期表現,勢必造成負面影響。在現階段公司現金儲備充足,暫時沒有大的資金使用計劃的前提下,適當回購股票,能夠提升公司股價和每股收益,釋放利好。

的確有道理,所以這項股票回購計劃,順利的獲得了董事會的通過。

事實上,無論是林風手中超過70%的投票權,還是他作爲公司創始人的威望,只要提出的議案不是非常明顯的大股東侵佔上市公司利益,那些獨立董事一般都會尊重他的決策。

同時,董事會也通過了對uc優視和3g門戶的收購計劃。

孟浩然和孟樸也同意考慮一下從產業鏈延伸的角度,挑選一下有哪些擁有比較前沿移動通信技術和服務的公司,符合收購標準。這也是一個讓他們在行業內擴展影響力的事情,他們都很樂意。

董事會圓滿結束。

…………

會後,林風和李東、王浩三人,一起來到位於36層的,林風辦公室。

林風不在的這段時間,林風的董事長辦公室變化不小。

隨着風行公司總裁辦的成立,實際上就是林風成立了自己的“侍從室”。

他將辦事能力比較貼心的,原風行滬上分公司總經理田正寧,調到京城總部,擔任了總裁辦主任(m9部門總經理級別)。

田正寧也不負他的期望,對總裁辦進行了重新的調整和規劃。

首先董事長辦公室進行了擴建,將旁邊的兩個辦公室也包含了進來。

在總裁辦下面,成立了秘書室,專門負責旗下各公司的文件往來,以及對外的邀約、商務、政府活動的對接。

還成立了助理室,除了孫琳這個最近總是跟着葉薇語跑的助理之外,田正寧還招聘了三個新的總裁助理。

兩女一男,都是美國常青藤大學畢業的mba,分別負責研究國內互聯網各個領域,並提出新的建議供林風參考。

從某個方面說,也是爲公司培養下一代的管理人才。

這些措施田正寧當然不敢自己做主,都是得到了林風的批准和許可。

短短兩個月的時間,林風再走進自己的辦公室,儼然已經是一副全新的局面。

田正寧小步快跑的迎出來:“老闆,知道您剛開完董事會,茶水已經給您準備好了。”

林風拍拍他的肩膀,笑道:“老田,辛苦你了。”

走進辦公室,看到秘書室和助理室的人員全都站起來向他問好。

林風擺擺手:“你們都先忙吧。”

對田正寧說:“我先和joe,王總聊聊,晚一點再說總裁辦的事,讓他們都好好工作吧。”

田正寧心知肚明這是三位大老闆要密會。

連忙點頭,恭敬的將三人送到空間擴大了一倍,重新裝修過的茶室。

然後悄然退出,關好了室門。

三人在茶案前落座。

李東笑道:”這個田正寧還真是一個管內務的好手,以前真沒發現,你看這短短兩個月,給你這裡弄的似模似樣的。”

林風一笑:“量才施用而已。”

此事一笑而過。

林風外出2個月,三人彼此各忙一攤,都需要好好交流一下各自的工作進展。

當然,對於李東、王浩二人來說,更希望聽到林風對整個公司下一步發展的想法。

林風不在,兩人才感覺到身上的壓力之大!

沒有林風在旁邊一錘定音,拍板決定,指點方向,兩人掌控這麼大的公司,市場競爭無處不在,行業監管如泰山壓頂,未來到底該怎麼走,兩人都沒有林風那樣的信心和眼光。

這才發現有林風在的日子,只需要聽他的安排,做好自己手中的事情是多麼幸福!

一個人的能力一定是有一個邊界的,在邊界範圍內,可能很多事情都遊刃有餘,得心應手。那是因爲在這個範圍內,所需要的知識、調動的資源、面對的情況複雜度都是他能夠應付的。

但如果超過這個邊界,就壞了。

歷史上有個非常有名的關於人的能力邊界的故事,就是“韓信用兵”的故事。

《史記·淮陰侯列傳》中記載,楚漢相爭之時,劉邦和韓信經常探討帶兵打仗的策略,一次在評論諸位將軍帶兵能力時,劉邦問韓信:“如我能將幾何?”信曰:“陛下不過能將十萬。”上曰:“於君如何?”曰:“臣多多益善耳”。

劉邦自己帶領大軍與項羽對戰,每戰必敗,直到拜韓信爲將後,才反敗爲勝,連戰連勝,最終敗項羽於垓下,奠定了漢室江山四百年基業。

不過,這隻能說明劉邦在用兵打仗方面的能力邊界不大。

人的能力,除了邊界之外,還有側重點。

一個人或許在技術上邊界很小,但在管理上,邊界卻很大!

任何一個王國的誕生,僅僅靠一個方面都是不夠的。

帝國王朝如此,商業王國也一樣。

劉邦雖然帶兵不行,但他擁有作爲一個組織領袖,最重要的能力,用人!

在這方面,他的邊界堪稱無窮大!

“夫運籌策帷帳之中,決勝於千里之外,吾不如子房。鎮國家,撫百姓,給餽饟,不絕糧道,吾不如蕭何。連百萬之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人傑也,吾能用之,此吾所以取天下也。”

正所謂,以史爲鏡,可以知興替。

林風覺得在公司的發展上,也同古時候的王朝建立般,必須有一羣堪稱人傑的文臣武將。

這也是他一直非常注重公司人才的蒐集和挖掘。

而他最重要的兩個助手,李東、王浩,就是如此。

還拿漢室開國來做比喻:

李東就相當於蕭何,鎮國家、撫百姓(管理),不絕糧道(資本運作),是文臣之首;

王浩就好像韓信,戰必勝、攻必取(彩鈴、ff,研發了一系列公司的核心產品)武將之尊,互聯網時代,技術和產品就是百萬大軍,可以攻城拔寨!

林風只缺一個張子房一樣的“軍師”,此爲憾事。

想想李嘉誠的軍師袁天凡,幕後操盤,18天上演空殼公司盈科數碼“蛇吞象”併購資產數千億港幣香港電訊的商業奇蹟。這樣的人才,萬里無一,林風目前的名望資歷,還真找不到啊!

沒辦法,他只好兼顧了運籌帷幄的重任。

還好他重生而來,戰略眼光可以說無人能及,勉強夠用了。

所以,只要能用好這些人,林風就有信心一步步走上自己的目標,巨頭之位!

一直以來,林風都很重視和李東、王浩的交流,儘量給予兩人足夠的尊重,合夥人的地位,和財富上的分享。

三人合作了3年的時間,如今已經形成了彼此之間的默契,這也是林風比較欣慰的一件事。

“joe,這段時間我不在國內,夢龍又遇到信產部新規,整個行業受到衝擊,你努力維持局面,辛苦了!”林風溫和的道,親自衝好茶後,給李東遞過一杯。

“還好,當時的確有些擔心,不過您在電話裡讓我們不用緊張,全力抓緊各省市的彩鈴營銷活動,果然沒有受到太大的影響。”李東笑道。

林風點頭:“今天我提出股票回購計劃,joe,你應該猜到我的用意了吧。”

李東點點頭:“股票回購雖然是提升股價的手段,但最重要的還是爲私有化做準備吧?林董,我們要開始在無線增值行業收縮了嗎?”

李東心底有點莫名的黯然,畢竟他是夢龍的ceo,作爲一家美國上市公司的ceo,獨當一面的感覺還是很好的。

林風能夠感受到他的心態,笑着寬慰:“也不是一時半會的事,我估計至少要到06年以後了,joe,到時候聯絡金融機構,組建私有化財團,還需要你的全力投入啊。今天私下裡咱們兄弟聊天,包括老王,我也跟你們套掏心窩子,說點心裡話。”

他的這句話令李東、王浩都神情一肅。

每次林風這樣說話時,隨後拋出的都是令人震驚的龐大計劃。

“夢龍肯定是要退市的,它的業務模式太單一了,受國內運營商的控制太多,一旦運營商政策有變化,夢龍受到的衝擊太大,即使我們收購其他類型的公司,爲夢龍做轉型,但它身上貼着的無線增值這個標籤所產生的印象和痕跡,很難在投資者心中消除。”

“等過兩年後,夢龍退市,與風行合併,是唯一的選擇。”

“我的打算是這樣,joe你一方面這段時間幫咱們掌握好夢龍,畢竟現在夢龍的現金流非常好,收購一些優質的移動方向的公司。另一方面也要多介入風行的內部管理……。”

“我準備等夢龍退市後,讓你辭去風行的cfo,接任新重組後的風行公司的總裁,我做ceo。老王還是風行的cto和董事會副主席。”他拋出了一個令李東驚訝的消息。

林風笑道:“等夢龍退市後,joe,你別覺得自己就輕鬆了,新風行到時候組織結構會非常龐大,管理是個大問題。而且……到那個時候,風行也該籌備上市了!”

這句話讓李東、王浩眼睛都是一亮!

風行現在可不比夢龍。

論業務,光是網絡遊戲一項就比剛剛上市,風光不可一世的盛大還強。

ff出現後,已經爲風行插上了翅膀。

風行還擁有騰訊過半數的股份(之後會慢慢拋出部分給予公衆)。

在互聯網領域,風行現在已經初具雄姿,雖然還沒有上市計劃,外界對風行的估值也已經高達200億人民幣。

如果再和夢龍合併,經過兩、三年的發展,到時候上市一定是個非常龐大的規模。

李東一下心安了,這樣一來,他就知道自己今後幾年需要努力的方向和工作的目標了。

風行總裁,這個位置林風給他留着,也讓他心中感激。

“謝謝林董,我明白了!”李東振奮的道。之前的忐忑沮喪也蕩然無存。

林風又看向王浩:“老王,現在公司收購了騰訊,ff和qq不會再形成競爭,我打算將ff全力打造成爲集合遊戲、音樂、影視等爲主的綜合娛樂平臺。在技術層面你要讓ff團隊努力完善,務必要保持最好的穩定性和用戶體驗。”

“而你這邊,我想讓你進入新的領域了!”

王浩一呆。

尼瑪,老大,你又有新想法了?……苦命的我真是一刻不得閒啊!

不過作爲對技術非常癡迷他而言,更喜歡有不斷的新的挑戰。

“什麼領域?林董?”

林風想了想,組織了一下語言:“對於風行未來的定位,我現在初步有了一個比較模糊的想法,也想和你們兩討論一下。”

“互聯網發展是一個逐漸深入和改變人類生活的過程,現階段主要集中在消費、娛樂領域,但隨着信息化進程的深入,互聯網對傳統行業的影響會越來越大。最終形成所有的經濟領域互聯網化的局面。我把這種經濟現象叫做互聯網+。”

“在互聯網+的時代,傳統領域會出現很多新的機會點!”

“比如,金融領域會出現互聯網金融,咱們現在的支付寶就是一個例子,當支付寶和電商、金融工具相結合之後,將成爲一種全新的金融產品,甚至會顛覆傳統金融行業。”

“再比如,對硬件製造也會產生影響。我這次在美國的時候,聽說蘋果公司正在研發一種新型的智能手機,到時候,用戶通過手機上網將會變的非常簡單方便。”

“我在美國收購了一家叫android的公司,就是在研究這個方向的。老王,我需要你對硅谷研究院負責,以後經常去美國,瞭解一下這方面的進展情況。”

“……如果條件具備,再研究一下是否有可能……我們自己也做智能手機!”

王浩驚呆了,做手機?這個跨度也太大了吧!

林風似乎還覺得給王浩的刺激不夠大:“這也只是一個方面,我希望你另外組建一個團隊,專門研究雲技術,就是廣域網或局域網內將硬件、軟件、網絡等系列資源統一起來,實現數據的計算、儲存、處理和共享的一種託管技術。通過雲計算,透過網絡將龐大的計算處理程序自動分拆成無數個較小的子程序,再交由多部服務器所組成的龐大系統經搜尋、計算分析之後將處理結果回傳給用戶,我們就可以利用這個技術,在更多的傳統產業提供互聯網服務。”

王浩一邊聽到新的概念無比興奮,一邊又齜牙咧嘴的苦惱。

一下子發現自己還有這麼多東西要去研究,他頓時覺得渾身又充滿了激情,但另一方面,這麼多的方向,讓他有種痛並快樂着的感覺。

林風看着兩人,語氣激昂的道:“兄弟們,接下來的幾年,是我們成就偉大公司的關鍵時刻,我們三個只要一起努力,一定能夠成就一番宏圖霸業!”

他舉起茶杯:“來,讓我們以茶代酒,喝一杯,爲我們的宏偉藍圖!”

李東和王浩也被他的激情感染了,舉起茶杯。

“爲宏圖霸業!”

“爲成就偉大!”

一飲而盡,三人對視而笑。

默契於心。

第三百八十一章 酷風集團第一百一十四章 行業自律倡議第三百五十四章 開啓新時代!第二百六十三章 新的開始第三百六十五章 驚世交易!第三百七十四章 夢想是件奢侈品第二十三章 肖薔的禮物第三百五十三章 Xphone首次亮相!第二百五十九章 在倫敦-2第一百六十三章 雙子星“爭鋒”第一百八十八章 如果安卓沒有谷歌?第二十三章 肖薔的禮物第三百一十八章 紐交所VS納斯達克第一百一十一章 夜話第三百九十二章 專利訴訟大戰!第二百一十九章 佈局IDC第一百八十七 真正的時代之子第二百二十章 激進的反思第二百一十五章 一個“好”字第三百三十四章 馬主第三百零六章 硬件製造第一百七十二章 強制要約收購第三十一章 回顧與整理第三百四十九章 IBC閉門會議第三百七十七章 財經媒體第三百六十章 TVB?!第一百八十一章 GoPro第六章 那隻貓第三百一十二章 Facebook董事會第六十二章 驚喜勁舞第七十二章 歲月靜好第二百九十三章 遏制360第二百二十一章 北斗工作室羣第一百七十七章 暴雪的退讓第一百三十五章 破障第二百五十七章 引爆網絡第一百三十六章 今日方知我是我!第一百三十三章 再下一城第三十二章 內部信第二百三十三章 內部講話第九十九章 紛至沓來第三百三十七章 一起改變世界!第三百六十七章 塵埃落定第三百六十八章 入股花旗第二百二十六章 穩步發展第三百七十三章 止於脣齒 掩於歲月第三百零九章 閒居一隅看喧囂第三百七十二章 謝謝你所做的一切第七十三章 KICK OFF(開球)第一百四十三章 李夢媛第九十章 集思廣益第八十五章 蒼山洱海第二百七十章 大洋彼岸的收購第三十四章 一時無語第三百二十一章 補齊最後一塊短板第一百四十八章 投資併購部第三百二十八章 全球第三大互聯網公司!第四十四章 仙俠網遊第二百六十四章 開放平臺戰略第二百二十六章 穩步發展第一百零五章 路演啓動第一百一十章 新時代的腳步第三百五十六章 增資京東第一百七十六章 拜訪暴雪第三百六十四章 真正的大手筆!第三百九十章 搞定AMC管理層第二百一十七章 互聯網思維第六十七章 戰略級產品第一百七十七章 暴雪的退讓第五十八章 贊助《手機》第五十七章 音樂盛典第一百一十五章 林氏雞湯第三百四十三章 互聯網戰略第二百六十七章 超女來了!第四十六章 登門拜訪第七十六章 完美轉化第三百九十一章 Uber和Airbnb第二百四十二章 投資津門第三百九十二章 專利訴訟大戰!第二百七十九章 風雲變化第一百二十六章 滿城蝴蝶飛第一百八十九章 抵港第三十九章 新的發展第二百零八章 高層調研第一百三十章 遊戲改編權第三十六章 融資計劃第三百六十一章 正式開售!第二百八十五章 業績考覈第三百四十七章 2007年過去了第二百二十九章 北戴河會議-1第一百七十四章 一個時代的回憶第五十章 深秋紅葉第三百五十四章 開啓新時代!第一百三十四章 自省心障第二百七十六章 這錢不白花第十二章 美女主持人第二百五十九章 在倫敦-2第三百五十九章 視頻網站洗牌第一百七十二章 強制要約收購第六十五章 前塵往事