兩人商定，李東回去就辦理從高盛離職的手續，大約需要一到兩週的時間。
從下月開始，就可以正式到夢龍科技上班。
林風笑說，我翹首以盼。
……
李東加盟，對於公司而言是一件大事，林風也需要做內部的鋪墊工作。
首先是王浩，作爲林風極爲看重的技術合夥人，王浩在公司的地位一直是毫無疑問的2號人物，公司新增加一個股東，coo，cfo，權利極重，林風不可能不與他商量。
之前林風也曾和王浩交流過，公司目前面臨的機遇和問題，王浩也感覺到，發展到現在階段，公司的確需要這樣的一個人來進行組織上的加強。只是一直沒有找到合適的人選。
現在李東的出現，林風相信王浩不會有異議。
果然，回到公司，林風拉着王浩在辦公室裡喝茶，講到李東的背景情況，說現在能夠將李東挖到公司擔任coo兼cfo，王浩震撼之餘也大感驚喜：“你太牛了！高盛亞洲的董事總經理啊，你都給弄咱們這兒來了？我忽然感覺對咱們公司信心十足！……太高大上了啊！有他幫咱們管理公司和財務，咱倆也不用每天爲這些事煩心了！”
林風笑起來。
這時候的王浩還是比較簡單，或許他擔心的爭權奪利之類的事，要到了公司龐大臃腫到一定的地步，創業激情消褪後纔可能出現吧。
還有就是沙宏。
沙宏嚴格來算，可以說是除了林風和王浩兩個創始人之外，夢龍科技的頭號元老，大學還沒畢業就爲公司打拼，無論是前期申辦icp和sp許可證，還是京城的業務接入，開拓廣州分公司，都爲公司立下汗馬功勞。
現在也到了他大學畢業的階段，林風想和他深談一下。
沙宏走進林風辦公室，林風招呼他坐在沙發上，爲他倒了杯茶，笑道：“老沙，這段時間辛苦了！公司發展到現在，你可是勞苦功高……，現在你馬上畢業了，下一步怎麼考慮的？咱倆聊聊。”
沙宏這段日子也陷入了糾結中，說實話，他之前在大學時，一門心思就想着未來從政的念頭，一路拼殺到學生會主席的位子，可不是那麼容易的，家裡也有所安排。
沒想到臨到大四，他被林風的創業計劃所吸引，來到夢龍科技，奔波了一年，辛苦卻鍛鍊極大。
收益方面也很好，林風是個大方的老闆，除了業內領先的工資外，業務接入、網站上線等等時候都經常會發獎金，加入夢龍這一年，沙宏收入了十多萬。
這個時候，到哪裡去找一份剛畢業就薪資上萬的工作？
但在夢龍公司，到了他這一步，上升空間很小，副總的職位，以沙宏的能力和閱歷，沒個兩年還達不到。
而且，沙宏這些日子，每天跑業務接入，心中也頗爲羨慕那些在信產部、移動運營商上班的師兄師姐們。
畢竟求人與被求，國家管理機構和民營公司之間，還是存在着社會地位等多方面的不同。
林風看他躊躇的神態，笑道：“老沙，咱們都是哥們，我有話就直說！……從咱們剛開始創業的時候，我就和王浩，也和你說過。你最適合的就是從政，你有這個天賦，這也是爲什麼我一直沒有讓你做技術，而是跑信產部、運營商做商務的原因。……”
“你是公司的創業元老，有苦勞，更有功勞，……這樣，我打算從我在夢龍科技的股份中分1個點給你，不需要你花錢來買，算是對你這一年來工作的獎勵。你放心，爲了避免麻煩，可以不用你的名字，你家裡誰的名字都行。你呢，就放心的去考信產部的公務員，或者去移動。夢龍計劃在三年內上市，相信你會滿意這個股份的價值。”
沙宏驚訝的擡頭看着林風。
當初林風派他去粵東籌建分公司的時候，曾經笑言如果粵東業務接入順利，會獎勵他公司期權。可惜粵東接入出了問題，回來後，也沒見林風再提過，他以爲這事兒黃了。沒想到林風這時候提了出來，居然還是跳過了期權，直接分給他股份。
沙宏很清楚夢龍公司現在的營收，每個月已接近400萬，一年收入近5000萬，就算扣掉成本，1%的分紅可不是小數目！更不要說公司上市的話，這1%股份的價值！
林風這份心意可真的不薄！
又聽林風語氣中的誠懇，沙宏不禁感動，眼睛也有點溼：“林總……，謝謝你！這一年我也獲得了很多，唯一可惜的就是粵東接入的事……，您再給我個機會，我去幫公司把粵東拿下來。然後我再去考信產部。“
林風哈哈笑着：“你啊！……沒事，粵東分公司的事，我心裡有數，現在時間也差不多了，你就安心準備信產部的考試，放心，老沙，不管你在不在公司，你永遠都是夢龍公司的第一個元老。”
沙宏感激的說：“謝謝林總！”
…………
2002年5月初。李東正式加盟林風旗下，擔任夢龍科技和風行科技兩家公司的coo兼cfo。
soho現代城36層，夢龍科技大會議室。
林風坐在會議桌最上首，中間的真皮座椅上。
李東坐在他左手側的第一個位置，王浩則坐在右手側第一個位置。
夢龍科技現有的中高層管理人員：市場部總監兼銷售主管沙宏、市場部副總監兼營銷主管張燕、技術部總監劉輝（北郵最初三人技術團隊之一）、技術部副總監、wap事業部主管韓曉（北郵最初三人技術團隊之一），短信事業部主管張磊（招聘人員）、人事兼行政總監任潔，財務部總監趙曉鷗等人。
風行科技現有管理人員：市場部總監張志幀、技術部總監費洋（北郵最初三人技術團隊之一）、網站運營總監張赫陽（招聘）、音樂總監刀郎等人，也全部到齊。
目前兩家公司在人事、財務、行政上都是兩個牌子，一批人馬。
最末尾座位上，坐着兩個身着正裝，大約28、9歲的精幹男子，那是李東上任，從高盛帶出來的兩名大將，分別叫王輝耀、張凱。
林風很少開這種全體會議。因爲他太忙了，隨時會想到事情，安排下去，所有人都被他指揮的團團轉，完全圍繞着他的意志而動。
平時的部門之間協調也是直接解決，創業團隊的特點就是發現問題快速解決，很少通過會議來協調。
但今天他專門召集大家，就是爲了給李東到任有一個鄭重的儀式。
會議室內安靜下來，所有人的目光都集中在林風身上。
他看似隨意的坐在那裡，卻讓所有人都感覺到說不出的巍然氣勢，完全讓人忘記了他的年紀，目光掃過每個人，眼中的威嚴，讓一些人不自覺的低下目光，暗自嘆道，或者這就是老闆獨有的氣勢吧。
“今天我把大家叫來，是有一件重要的事情要宣佈。我非常榮幸宣佈，從現在起，李東先生，將正式加入我們，擔任夢龍科技，以及風行科技的coo，兼cfo職務，同時，李東先生還是兩家公司的新股東，大家歡迎！”
說着，帶頭鼓起掌來。
會議室裡響起熱烈的掌聲。這些原來的管理層們都好奇的看着上首坐着，一臉微笑的李東，隱約已經聽說了他的驚人背景，此刻見到真人，果然氣勢如淵，高深莫測。
林風接着道：“李東先生是原高盛亞洲董事總經理，是業內頂尖的人物，也是管理和資本領域的專家，經過我再三邀請，纔有幸將他請來，今後李總將全面負責兩家公司在運營、商務、人事、財務等方面工作，相關部門主管以後需要向李總彙報工作。基本上就是這樣，我們有請李總講幾句話吧。”
大家繼續熱烈鼓掌。
李東笑着開口：“首先，謝謝林董的盛情邀請，說我是專家，是林董謬讚了。我叫李東，大家不用叫我李總，我更喜歡大家叫我joe，習慣一些。非常榮幸能加入夢龍和風行公司，這兩家公司在我看來，一而二，二而一，是一個團隊，我知道你們是一羣非常有夢想、有激情，有闖勁，敢拼搏的優秀團隊，我也希望，我之前所積累的一點經驗，能有機會和大家分享，幫助這個團隊更快的成長，也更有戰鬥力。希望通過我們共同的努力，將兩家公司發展成爲林董所希望成爲的，偉大的公司！以後還請大家多多指教，謝謝大家！
林風帶頭鼓掌……。
……
李東的辦公室安排在林風旁邊，面積一點不比林風的辦公室小，大班桌、大班椅、沙發、酒櫃，偏美式的傢俱風格，顯示了負責行政的任潔的細心。
李東很滿意。
很快，一封林風親筆的內部信出現在了包括風華文化在內，林風旗下所有公司人員的郵箱。
“各位夢龍、風行的同學，大家好！
非常高興的通知大家，原高盛亞洲董事總經理，李東先生（joe）今天正式加盟夢龍、風行公司，擔任兩家公司的首席運營官（coo）兼首席財務官（cfo），全面負責夢龍、風行公司所有業務的運營、市場營銷、銷售服務，以及財務、人事工作，夢龍公司市場部總監張燕、銷售部總監王輝耀、人事行政部總監任潔、財務部總監趙曉歐，風行公司市場部總監張志幀、版權交易部總監張凱、網站運營總監張赫陽，均向joe彙報工作。joe直接向我彙報。
joe畢業於哈佛商學院，獲得mba學位，加盟夢龍、風行之前，是國際領先的投資銀行高盛集團最年輕的董事總經理，也是高盛亞洲最年輕的高管，他擁有豐富的管理經驗和卓越的團隊領導力，同時，joe也是資本領域的資深專家，我相信joe的加盟將極大的提升夢龍、風行兩家公司的綜合管理實力，和資本運作能力，爲我們下一步拓展移動增值業務、數字音樂與互聯網戰略方向的努力，提供更專業和強有力的支持。
同學們，讓我們一齊歡迎joe的加盟，並共同努力，爲將夢龍公司發展成爲國內領先的增值服務企業，風行公司發展成爲國內領先的數字音樂服務商而全力以赴！我們必將成爲一個偉大團隊，成就一個偉大公司，這是我的夢想，也希望是你們所有人的夢想！
夢龍科技公司、風行科技公司ceo，林風。”
隨後公佈還有一個任命書。
任命李東（joe）爲夢龍科技、風行科技coo\cfo。
沙宏辭去夢龍科技市場部總監職務，由張燕升任。
從市場部中分離銷售部，由李東帶來的王輝耀任銷售總監。
風行科技成立版權交易部，由李東帶來的張凱出任總監。
…………
李東的加盟，彷彿一陣颶風，席捲過兩家公司，所有人忽然感覺到，隨着李東一系人馬的到來，公司忽然從草頭班子上升到了正規大公司般，面貌一新！
……
林風既然請來了李東，就給予了他足夠的權利。
除了技術部門依然由王浩全權負責，其他的部門都轉向李東彙報工作。
除了依然把控公司的戰略方向之外，林風只保留了批覆財務的權利。凡是十萬以上的賬目，都必須經過他簽字。
把公司事務交給李東管理後，林風也可以將時間和精力，轉到令他漸感憂慮的感情和生活上。