薇薇安公主來了就走，並沒有發生什麼有趣的故事，倒是不聲不響老馬哥，給黃鶴來了一下子。
在10月10號，黃老闆手裡面拿到了公司在9月份的詳細報告，這是一個非常全面的報告，江南集團旗下所有公司的情況，都彙總到了這份報告裡面。
說出來你可能不相信，這些報告加起來足足有380萬字之多，超過了起點90%的完本的網絡小說，而這樣的報告不是偶爾的，是每個月都有這麼多，而且每個月都比上個月的字數要多。
因爲黃鶴對於下面的公司要求事無鉅細，所有的公司事務，包括日常，統統都要整合到報告裡面。
不過在這份集合報告裡面，黃鶴只要求各種客觀的數字和數據，不要求任何主觀性的描述，否則這份匯聚了江南集團下面十幾家獨立企業，數百家分公司的報告，字數直接就要破億了。
當然了，只有單純的數據，會導致這份報告極爲枯燥和無聊，多看一個字都是一件痛苦的事情。
好在黃鶴是老闆，他有一個規模龐大的秘書團，他不需要真的自己去看，只需要將這些工作交給自己的秘書就行了。
很多人可能難以想象，在江南集團的高層各個部門裡面，規模最爲龐大的不是行政部，也不是財務部，而是秘書處。
此時黃鶴的秘書處裡面已經擁有了上百名秘書，在這些秘書中，只有20%左右是文科的秘書，剩下的80%全部都是理科的秘書。
而在這理科的秘書裡面，又有80%都是數學系畢業的。所以江南集團也成了國內罕見的在高校數學系大量招聘員工的企業。
要知道，各大招校的數學系學生畢業之後，只有最頂尖的一批學生才能專業的搞數學，次一等的學生，就基本上走教育路線，去其他各類學校教數學。
又或者去搞財務和金融等等，對於數字比較敏感的專業。
但這些職業需求量不高，而更多的職業對數學系的學生是完全不需要的，大批數學系畢業生都處於找不到工作的狀態，最後往往只能夠找一門和自己學業完全無關的工作，然後淪爲了學習無用論的案例。
不過搞計算機和電子設備的江南集團，本身就招收大量的數學系學生不說，這回連秘書工作都大量的招收數學系畢業生了，堪稱是整個校招行業的奇葩。
其實不僅僅是秘書工作，江南集團很多的行政管理部門，或者是營銷部門等等傳統上文科似乎更加合適的職位，統統招收的都是數學系的學生。
用黃鶴的話來說，學數學的人，而且數學學得好的人，其實是天生邏輯能力很強，這樣的其實幾乎擅長做所有的工作。
不管黃老闆的這個理論究竟是對是錯，但最少這批數學系的秘書工作起來是非常認真和有效的。
多達數百萬字的，涉及全集團數百個子公司的大量數據，彙總到這一批秘書手中，不到一天的時間，一份濃縮到了1萬字以內的簡單報告，就出現在了黃老闆的面前。
有人可能會奇怪了，既然黃鶴需要的是一份1萬字以內的報告，那爲什麼要下面折騰出一份幾百萬字的報告出來呢？這不是折騰人力物力嗎？
這裡面當然有我們黃老闆的心思。
其實最初的時候，黃鶴是要求下面各個公司上交一份1萬字以內的月報告的，結果幾個月的運行下來，黃鶴髮現這些報告雖然每一份都寫的非常好，文筆都相當的不錯，可問題是，這些報告裡面，有一大半都是歌功頌德，表示公司運行順暢。
偶爾提到問題，也都是總公司早就已經知道了對外經營方面的問題，但是對公司內部的問題卻隻字不提。
黃鶴就不相信，難道自己公司內部全都是聖人，不存在哪怕一丟丟的問題？
當然是存在的是，只是有哪個領導會願意主動把自己置下的問題暴露給董事長呢？
看了幾個月這樣的報告之後，黃鶴就乾脆的改變的思路，要求下面公司上交實際的數據，不管是經營方面的數據，財務方面的數據，還是人事方面的數據，員工方面的數據，甚至包括員工的開會數據和買一隻筆的數據等等，統統都要報上來。
因爲很多東西可以用春秋筆法來遮掩，但一個個逃避不了的數據是無法遮掩的，因爲所有的數據都是一環接一環的，所以如果有人想要篡改數據，那必須要把所有相關聯的數據改爲合理的數據，不能出現任何問題。
否則一旦有任何一環的數據對不上，那黃鶴手下的另一個部門內務部就會直接上門進行調查，非要查出到底是爲什麼數據對不上才行。
不僅僅如此，數據有時候還存在許多一般情況下根本不會發現的問題，獲得意外的收穫，比如在今年YQ還沒有爆發的時候，黃鶴的一位秘書曾經發現，江南盲盒位於廣州市的一個包裝廠的口罩採購忽然中斷了，而且價格還上漲了兩倍以上。
不過這個問題很小，口罩的採購費用也僅僅只上漲了400多塊而已，說是有人藉此吃回扣都沒有人會相信，畢竟沒有哪個江南集團的員工會冒着風險只爲了400塊的回扣。
於是這位秘書又開始調查其他位於廣州市的數據，然後發現和醫療相關的大部分數據，都出現了不同程度的上漲，於是他就在QY還沒有公開發表，黃老闆自己也沒有任何提及的時候，直接給了黃鶴一份，廣州市可能出現大規模的醫療問題的報告，把當時黃老闆人都看傻了。
然後現在這位秘書已經是秘書處的副主任了。
所以黃鶴纔看似大費周章的搞了這麼一個步驟，讓下面所有公司直接上交數據，再由自己手下龐大的秘書處來對數據進行整理，利用這些數學系高材生對於數據的敏感來找到各種問題。
而因爲大量的數據是分配給上百名不同的秘書處理的，而這些秘書處理的結果都會隨機彙總到不同的秘書副主任手中，然後這些副主任各自整理報告交給黃鶴。
這樣就基本上杜絕了上下串通氣的可能性呀，因爲沒有底下的哪家公司知道他們的數據會交給哪位秘書處理，同時也不知道這些秘書的數據處理完之後又會交給哪位副主任來進一步整理，最後上交給黃鶴。
更別說黃鶴還直接告誡過這些秘書，讓他們上萬元的高新，就本本分分的工作，否則一旦下面出現了問題曝光了，卻發現有問題在秘書處被擋了下來，那問題就不是開除那麼簡單了，黃鶴會把它直接送進去，體會法律的制裁的。
所以手下的秘書們那是相當的敬業和廉潔的，迄今爲止，黃鶴都沒有發現秘書處有過什麼問題出現。
也正是因爲秘書處的存在，再加上公司內部的舉報制度，所以江南集團上下還是非常的廉潔和乾淨的，沒有太多糟心的問題存在，同時也能夠第一時間發現和處理問題。
比如現在，黃鶴就看到這份1萬多字的總結報告裡面，有一句相當簡練的話“江南商場奶粉類商品銷量跌幅30%，但奶粉市場總體是向上趨勢，該數據異常。”
“奶粉？”黃鶴愣了一下，然後在這句話上圈了起來。
仔細看的話就會發現，在這一頁紙上，有兩三句話都被紅圈給圈了起來。
而凡是被紅圈給圈起來的文字，就代表黃鶴對這段話蘊含的信息非常關注，要求秘書處進行進一步的處理。
花了一個下午的時間，黃鶴纔算將這1萬字的報告給看完，其中大約有30多個紅色圈圈，看來秘書處上下又有的忙了。
不過秘書處的效率是相當高的，一天後，這30多個圈圈就有十幾個有了結果，詳細情況又彙總到了黃鶴面前。
黃鶴看了眼和奶粉有關的消息，然後根據秘書處那邊的調查結果，原來導致奶粉銷量數據下降的原因，是因爲黃鶴的老朋友和老對手老馬哥的海購網。
“海購網正在搞大型活動，很多商品降價銷售，不過其中涉及了三個門類，總共一百多種的國產商品，其中尤以奶粉類商品的價格極爲優惠，其中一些奶粉的價格低於市場價一半左右，所以衝擊了我們的奶粉市場，導致奶粉銷量數據的下跌！”黃鶴看到這份數據，表情微微一動，然後看向一旁的胡靜的道。“對於這個消息，你怎麼看？”
“我認爲這只是一個網站正常的活動策略！”胡靜遲疑了一會說道，她一是確實沒有看出這個情報有什麼問題，二是她明白，黃鶴會這麼問，顯然是自己心中已經有了問題了。
所以他並不是想要向自己諮詢答案，而是藉此來裝逼，展現自己的智慧。
如果黃鶴是其他關係，胡靜肯定一腳直接踹過去。但他是自己的老闆，所以胡靜只能配合對方了。
“呵呵，老馬哥終於忍不住了，他要搞大動作，來和我們競爭市場了！”黃鶴眯着眼睛說道。