爲了扭轉西方媒體對黑龍軍的詆譭，華龍國政府方面和黑龍軍分別拍攝一些宣傳片，以增進外界對他們的瞭解。
有的宣傳新政府在工業、農業、經濟和教育等方面的政策，原來只在雅加地區施行的十多項稅收、惠民政策將推廣到全國範圍。
對外採取開放的政策，積極吸引外資和鼓勵外商開發其豐富的農業和礦業等資源，以實現經濟發展。
華龍國將堅持依法治國、男女平等、保護環境、保護私人財產等基本國策。
也有介紹華龍國各地旅遊景點的，作爲東南亞擁有獨特人文歷史及自然風光的國家，境內多高原、丘陵、河谷和平原，大部分屬熱帶季風氣候。
全國各地都有不少佛教的名勝古蹟，自然條件優越，民族風情獨特，旅遊資源十分豐富，是一片尚未開發的處女地。
特別是新首都雅加市，與東方新城一起，被世人譽爲“未來城市”，是全世界最先進、最環保、最宜居的新型城市。
自去年四月份以後，緬甸陷入戰亂，入境旅遊的人一下子銳減，直到現在還沒有完全恢復。
黑龍軍主政後，開始提高酒店、機場、交通、供電等方面的基礎設施建設，旅遊相關產業的發展潛力巨大。
軍事宣傳片中，黑龍軍展現出威武之師的氣勢，士兵們穿着帥氣的軍裝或全副武裝單兵作戰系統。讓人眼前一亮。
作爲打敗了十六國聯軍的黑龍軍，裝備了大量的先進武器，就連在戰爭中大出風頭。卻一向神秘的機甲部隊，都出現在鏡頭面前。
另外，黑龍軍擁有“超級士兵”已經是公開的秘密，軍官階層全部都是強化者，部分士官和優秀士兵，同樣擁有這樣的機會。
通過參軍就能擁有強大的力量，這對很多人來說。無疑具有天大的吸引力。
黑龍軍立國，作爲葉泉旗下的商業勢力。四大集團的業務自然要全面進入，包括轉移一部分核心產業。
不需要動員，國內的很多員工都願意去華龍國工作。
一方面是爲了升職加薪，去新成立的分公司。作爲老員工機會總是更多；第二，四大集團的員工有特殊的出境通道，來回很方便，出國就跟出省差不多。
如果是男員工，就更願去華龍國了，作爲四大集團的員工，他們很容易受到華龍國在政策上的種種優待，就跟解放前來到國內的洋人一樣。
華龍國的政策，不像新華國在有些方面死要面子。國內有專門的賭城和紅燈區，既收了重稅，又照顧了一些人的需求。還能起到規範管理的作用，不至於讓其他地區亂象從生。
銀河集團有華龍國的國力支持，發展速度也是日新月異，與四大集團合作的領域涉及航天、航空、新型材料、電子、化工、動力、能源、汽車和造船等等，雙方聯合起來壟斷了全世界相當份額的高科技資源，讓各國忌憚不已。
因爲葉泉與葉廣都姓“葉”。四大集團在華龍國又受到了堪比國企的政策優待，還引起了一些人的無限猜想。
……
元月底。東方新城至市中心的地鐵線開通，採用了自主研發的磁懸浮列車，時速高達500公里，僅次於飛機的飛行時速。
全線單程運行需時不到15分鐘，行車間隔約爲每10分鐘一班，單程普通票價只要30元，老人、小孩免費，集團員工包括家屬在內都是半價。
相比海港市的那條磁懸浮列車線，這個價格簡直就是不要成本的白菜價。
東方新城線全長超過了60公里，卻在不到一年的時間內就修通了，等於每5天就修建一公里長的地鐵通道，這簡直就是一個奇蹟。
原因在於承建的東方建築公司採用了不少全自動的智能機器人，在挖掘、鑽探、爆破等工程方面，效率高到超乎普通人的想象。
這也使得這條地鐵線的成本極低，每公里還不到2.5億元。
因爲這些智能工程機器人涉及核心機密，當初在施工過程中是秘密進行的，還發生過相關人員泄密事件，不過東方建築公司矢口否認。
今年東方集團的年終表彰大會，葉泉罕見地露了一面，絕大部分員工還是第一次見到他。
集團內部一直有員工相傳董事長是個年輕人，但大多數人對此並不相信，以爲是無稽之談，但現在看到了葉泉的真實面容，才知道事實往往比小說還要誇張。
人類歷史上，從未有一家企業能像東方集團這樣，發展得如此快速。
僅電池這一產業，今年東方集團通過技術授權和產品銷售，獲得的純利就在300億以上，這還是沒有大舉向國外進軍的結果。
去年金屬材料、特殊材料和納米材料這三家公司，有數百種新型材料成功研發出來，專利涉及4000多項，年產值加起來達到了上千億人民幣。
東方集團沒有向陸海空三軍供應飛機、坦克和大炮之類的成品武器，但已經成爲國防軍最大的民營企業承包商，幾乎所有新生產的武器系統裡，都可以看見東方集團製造的核心零部件。
進入2017年，東方集團一舉成爲國內排名前十的企業，而且是唯一的民企。
重要的是，東方集團最大資產不是固定資產，而是研發出來的各種先進技術資料，而有些技術資料是根本無法估價的，裡面的無形價值就算給再多的錢都不賣。
桃源生物科技下屬的生物實驗室的科學家，與龍鷹集團的科學家，因爲在生物克隆技術上的成就，共同獲得諾貝爾生物學獎的提名，而且拿獎的機率是百分之百。
另外，各大科研實驗室裡，還有數百名科技工作者，在過去的一年裡，獲得了國家和世界級的科技獎項。
得益於東方集團層出不窮的新技術、新產品，以利堅國爲首的制裁集團，在國內民衆的壓力下，不得不取消了對新華國的制裁。
葉泉在年終表彰大會上，宣佈將拿出20億給全集團的員工發放年終獎，並承諾以後每年都將拿出不低於今年這個標準的金額給大家發放，桃源集團、星河集團、九州工業集團和未來生物科技公司等，同樣也拿出了一筆巨資用來獎勵員工。
智腦“伏羲”對每一位員工的級別、工齡、崗位、考勤、工作進度、工作態度、執行能力、對企業的貢獻程度、忠誠度等等，進行詳細地監控和分析，最終得出一份公正、合理的獎金分配方案。
臨近春節，四大集團的員工開始陸續放假，年假時間長達三週，讓其它企業的員工羨慕不已。
總部設在利堅國的創世公司也混得風生水起，依靠先進技術、雄厚資金和精準的操作，在西方各國都迅速發展，特別是在金融、股市和期貨上面，簡直就是呼風喚雨，迅速成爲另一個巨無霸集團。
創世公司創造的利潤，葉泉基本上都投入到科研方面，在全世界範圍內，招募了一大批西方科學家，其中甚至還有好幾名腦力方面的異能者，讓葉泉十分重視。
葉泉雖然能從靈能空間兌換出各種超越時代的高級文明產品，但要想從中還原出對這個時代有用的科學技術，並不是一件簡單的事，這需要大量的科研人才，光是靠東方新城、藏龍基地等科研中心，是遠遠不夠用的。()