一千三百九十六章專家團到來

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反盜版章節,請哂口書友稍後再看,謝謝大家的理解和支持,

這是被盜版網站給鬧的沒有辦法的辦法了。

事實也就是如此,一個幹部調到另外一個地方去,他必須要盡

快的和當地融爲一體,說話、做事都要非常注意。如果不慎流露出

了一些對原工作單位的留戀。那就會讓新單位的同志對你產生看法

,認爲你是一個不能紮根當地安心工作的人。情況嚴重的還可能影響到你在仕途上的進步。

穆國興也不想在這件事情上過多的抖纏,擺了擺手說道:“大

家的言都很好,一個地方有一個地方的實際情況,對外的的經驗

要與本地的實際情劃目結合,不能死板硬套,這才符合唯物主義的

展觀點。正是因爲城市的改型設想事關重大。我們纔要把它拿到

常委會上進行討論”。

“我與幾個昏書記事先也商量過了,準備於近期召開一次市委

常委擴大會議,把這份關於城市改型的設想作爲一個議題,提交給

大家進行討論。在此之前我們還要清一些有關方面的專家和學者來

我們安江實地考察,對我們這份城市轉型的設想進行綜合評判!經

過充分的醞釀及修改。最後再經常委會的討論通過之後。上報中央

以及有關國家部委”。

穆國興一錘定音,這件事情就算是這樣定下來了,接下來就是敏感的人事安排了。組織部長伍僥培代表組織部提出了對幾個幹部

的任免,每個常委都從自己分管的工作角度進行了言,這些人選

很快就定了下來。

對於江東區區委書記的人選,常委們經過討論,認爲原區長劉

志鵬各方面的表現都不錯,一致同意把劉志鵬上報到省委。其實大

家的心裡都很清楚,上報省委也只是走一下過場,省委也斷然不會

爲了一個區委書記的人選,就駁了安江市委的面子,這就說明,劉

志鵬擔任江東區區委書記也只是一個時間問題了。至於他留下的那個區長的位置。現在還不到討論的時候,一切

要等省委批准了劉志鵬的任命之後才能再作決定。這個時候如果貿

然把區長的人選定下來。萬一省委不同意劉志鵬的任命,安江市委

可就坐了臘了。

討論的這些幹部名字,王宗光是一個不認識。此時就像洋鬼子聽京戲一樣傻了眼。別人舉手他也舉手,這讓他的心裡很不爽。有心想要提出一點反對意見來。引起大家對他的重視,又對於這些人

的情況一點也不瞭解。想說也沒法說。別人在講話的時候。他就只好端起茶杯猛喝水。

王宗光的鬱悶是很有道理的,他在粵海的時候,對於紀委內部

幹部的工作安排,他可是有不小的言權,即便是紀委書記蔣浩瀚也不得不讓他三分。現在來到安江眼看着一個個的職務都安排上了

人。就像在一個池邊明明看到裡面有那麼多肥大的魚。就是因爲沒

有工具而撈不上來,你說他心裡着急不着急啊!

心裡着急也沒有辦法,他王宗光總不能瞎說一氣。要知道。這裡可是安江,不是順海了。上次他找穆國興彙報工作時,就被穆

國興搞的灰頭土臉的,這次他要是再敢在這麼重要的人事安排上胡說八道的,王宗光也很清楚他的下場會是什麼。

王宗光又一次想起了穆國興對他講的話,這裡是安江,不是粵

海!張了張嘴又一次端起茶杯來。裝模作樣的喝起了茶,就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。最後研究的是市政府秘書長的人選。伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論,第一個自然就是市長袁保正提出的

那個機關事務管理局的局長竇海明瞭。

這個職位是太敏感了,也非常重要。誰也不想在會上第一個講

話。原因也很清楚,大家都不知道穆書記是一個什麼態度。要是講

的話不和他的口味了。那可就不好了。雖然穆書記不會因爲這件事情來批評他,可要是在他心裡留下一些不好的印象。那豈不是太不值得了!

其實有些常委也想的太多了,穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候。他與何永來的鬥爭非

常激烈,在人事任免的問題上表現的強勢一點,那也是爲了爭奪他在常委會上的話語權,情況不同,當然做事的方法就要不同了。

後來袁保正來到了安江,他也想與穆國興爭奪一下話語權,穆

國興同樣也表現的非常強勢。手裡牢牢的抓住官員任免的大權。讓

袁保正無機可乘。袁保正經過幾次爭鬥之後,感到自己是不可能在人事安排上有任何作爲了。也就打了退堂鼓。後來他到京城開會的時候那老和他談過一次,他就徹底的偃旗息鼓了,現在的袁保正,是一切唯穆國興馬是瞻。

在這種情況下,穆國興當然就要改變一下做事的風格了,對一

些重大的問題或者人事的任免。也都能事先召開一個書記會,大家統一了意見之後再拿到常委會上去過一下。

穆國興也很清楚。他現在在安江已經夠了強勢的了,在以前那種情況下,那是沒有辦法的辦法,必須要那樣做。現在他已經牢牢的掌握住了常委會,要是再在這些問題上實行一言堂,那就不是強

勢了,而是有點跪扈了。

現在如果不改變一下工作作風。勢必會讓常委們一切都看他的

眼色行使,也不能充分的揮大家的主觀能動性。安江市這麼一大攤子事,如果不能依靠集體的力量,只是靠他一個人,就是渾身是鐵也打不了幾根釘子。

這就走穆圖興的聰明之處,該強勢的時候一定要強勢。改分權的時候就要分權,隨着形勢的變化而改變工作作風,不死板硬套。

充分的調動起大家的積極性。共同把工作做好,這纔是他的最終目的。

“大家都談談,市政府秘書長這個人選非常重要,市政府的

工作安排是要他來向下傳達,各個部門的工作要靠他來協調。這個

位子起到的是一個橋樑的作用,所以對於這個人選,大家一定要慎重。剛纔僥培同志已經把三個同志的考察情況向大家做了介紹,我

認爲這三個同志都不錯,大家就優中選優,從這三個人當中選出一

個來。當然了,其他的同志如果有更合適的人選也可以在這個會

上提出來嗎。”

穆國興一句話定了調子,那就是市政府秘書長的人選。一定要

從市委組織部考察出的三個人當中選出一個來。至於其他更合適的

人選。也只是一句官面上的話。誰也不會傻到在這個時候真的提出

自己心中合適的人選來的。

市委昏書記柳家忠要求言。其實這都是在開書記會時大家都

商量好的。哪件提議有哪位副書記先講,遇到反對意見如何處理。都考慮的很充分。目的就是爲了使書記會形成的決議。能夠在常委會上得到順利通過。

其實這種做法也非常普遍,很多地方的常委會都是做個樣子,重大的問題都已經在書記會上定下來了,主要領導都通過了這個事情,下面的這些常委們還有什麼提出反對意見的必要來呢?這還是好的呢。還有的地方直接就是用書記會代替了常委會,

只要是書記會上定下來的

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,認爲你是一個不能紮根當地安心工作的人。情況嚴重的還可能影響到你在仕途上的進步。

穆國興也不想在這件事情上過多的抖纏,擺了擺手說道:“大

家的言都很好,一個地方有一個地方的實際情況,對外的的經驗

要與本地的實際情劃目結合,不能死板硬套,這才符合唯物主義的

展觀點。正是因爲城市的改型設想事關重大。我們纔要把它拿到

常委會上進行討論”。

“我與幾個昏書記事先也商量過了,準備於近期召開一次市委

常委擴大會議,把這份關於城市改型的設想作爲一個議題,提交給

大家進行討論。在此之前我們還要清一些有關方面的專家和學者來

我們安江實地考察,對我們這份城市轉型的設想進行綜合評判!經

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以及有關國家部委”。

穆國興一錘定音,這件事情就算是這樣定下來了,接下來就是敏感的人事安排了。組織部長伍僥培代表組織部提出了對幾個幹部

的任免,每個常委都從自己分管的工作角度進行了言,這些人選

很快就定了下來。

對於江東區區委書記的人選,常委們經過討論,認爲原區長劉

志鵬各方面的表現都不錯,一致同意把劉志鵬上報到省委。其實大

家的心裡都很清楚,上報省委也只是走一下過場,省委也斷然不會

爲了一個區委書記的人選,就駁了安江市委的面子,這就說明,劉

志鵬擔任江東區區委書記也只是一個時間問題了。至於他留下的那個區長的位置。現在還不到討論的時候,一切

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可就坐了臘了。

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的情況一點也不瞭解。想說也沒法說。別人在講話的時候。他就只好端起茶杯猛喝水。

王宗光的鬱悶是很有道理的,他在粵海的時候,對於紀委內部

幹部的工作安排,他可是有不小的言權,即便是紀委書記蔣浩瀚也不得不讓他三分。現在來到安江眼看着一個個的職務都安排上了

人。就像在一個池邊明明看到裡面有那麼多肥大的魚。就是因爲沒

有工具而撈不上來,你說他心裡着急不着急啊!

心裡着急也沒有辦法,他王宗光總不能瞎說一氣。要知道。這裡可是安江,不是順海了。上次他找穆國興彙報工作時,就被穆

國興搞的灰頭土臉的,這次他要是再敢在這麼重要的人事安排上胡說八道的,王宗光也很清楚他的下場會是什麼。

王宗光又一次想起了穆國興對他講的話,這裡是安江,不是粵

海!張了張嘴又一次端起茶杯來。裝模作樣的喝起了茶,就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。最後研究的是市政府秘書長的人選。伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論,第一個自然就是市長袁保正提出的

那個機關事務管理局的局長竇海明瞭。

這個職位是太敏感了,也非常重要。誰也不想在會上第一個講

話。原因也很清楚,大家都不知道穆書記是一個什麼態度。要是講

的話不和他的口味了。那可就不好了。雖然穆書記不會因爲這件事情來批評他,可要是在他心裡留下一些不好的印象。那豈不是太不值得了!

其實有些常委也想的太多了,穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候。他與何永來的鬥爭非

常激烈,在人事任免的問題上表現的強勢一點,那也是爲了爭奪他在常委會上的話語權,情況不同,當然做事的方法就要不同了。

後來袁保正來到了安江,他也想與穆國興爭奪一下話語權,穆

國興同樣也表現的非常強勢。手裡牢牢的抓住官員任免的大權。讓

袁保正無機可乘。袁保正經過幾次爭鬥之後,感到自己是不可能在人事安排上有任何作爲了。也就打了退堂鼓。後來他到京城開會的時候那老和他談過一次,他就徹底的偃旗息鼓了,現在的袁保正,是一切唯穆國興馬是瞻。

在這種情況下,穆國興當然就要改變一下做事的風格了,對一

些重大的問題或者人事的任免。也都能事先召開一個書記會,大家統一了意見之後再拿到常委會上去過一下。

穆國興也很清楚。他現在在安江已經夠了強勢的了,在以前那種情況下,那是沒有辦法的辦法,必須要那樣做。現在他已經牢牢的掌握住了常委會,要是再在這些問題上實行一言堂,那就不是強

勢了,而是有點跪扈了。

現在如果不改變一下工作作風。勢必會讓常委們一切都看他的

眼色行使,也不能充分的揮大家的主觀能動性。安江市這麼一大攤子事,如果不能依靠集體的力量,只是靠他一個人,就是渾身是鐵也打不了幾根釘子。

這就走穆圖興的聰明之處,該強勢的時候一定要強勢。改分權的時候就要分權,隨着形勢的變化而改變工作作風,不死板硬套。

充分的調動起大家的積極性。共同把工作做好,這纔是他的最終目的。

“大家都談談,市政府秘書長這個人選非常重要,市政府的

工作安排是要他來向下傳達,各個部門的工作要靠他來協調。這個

位子起到的是一個橋樑的作用,所以對於這個人選,大家一定要慎重。剛纔僥培同志已經把三個同志的考察情況向大家做了介紹,我

認爲這三個同志都不錯,大家就優中選優,從這三個人當中選出一

個來。當然了,其他的同志如果有更合適的人選也可以在這個會

上提出來嗎。”

穆國興一句話定了調子,那就是市政府秘書長的人選。一定要

從市委組織部考察出的三個人當中選出一個來。至於其他更合適的

人選。也只是一句官面上的話。誰也不會傻到在這個時候真的提出

自己心中合適的人選來的。

市委昏書記柳家忠要求言。其實這都是在開書記會時大家都

商量好的。哪件提議有哪位副書記先講,遇到反對意見如何處理。都考慮的很充分。目的就是爲了使書記會形成的決議。能夠在常委會上得到順利通過。

其實這種做法也非常普遍,很多地方的常委會都是做個樣子,重大的問題都已經在書記會上定下來了,主要領導都通過了這個事情,下面的這些常委們還有什麼提出反對意見的必要來呢?這還是好的呢。還有的地方直接就是用書記會代替了常委會,

只要是書記會上定下來的

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