伊帕兒終於打完電話，擡頭就看到她站在自己面前，驚訝地道：“妮娜，你怎麼還不去看望你爸爸？是不是還有什麼事？”
妮娜的慌張和着急，這會兒不是裝出來的了：“伊助理，爲了我父親的事，讓您和小陳這麼麻煩，我過意不去啊，您還是讓小陳回來，要不然我不會安心的……”
“沒事的！”伊帕兒輕輕地拍了拍她的手背，一慣的輕聲細語，“我們的公司以人爲本，你已經在公司工作了五六年，算得上是公司的老員工了，你的父親病重，同事們和領導們關心你的父親，是應該的，你就接受大家的好意，反正公司這麼大，你請假兩天，不會對工作造成太大的影響，去！”
“伊助理——”妮娜好想哭啊。
她還想再說什麼呢，電話又響了，伊帕兒接了電話後，應了一聲就掛斷了，然後站起來：“妮娜你快去，我現在要去其它部門辦事，我這一兩天一定會抽空去看望你父親的！”
然後伊帕兒就快步走出辦公室，很快不見了影兒。
妮娜站在原地，咬着脣，慌慌地想着該怎麼辦。
這時，她的手機響了，小陳打電話給她：“娜姐，花我買好了，車子也停在大門口，你下樓了嗎？”
妮娜哭喪着臉，腳步沉重地往外面走去：“我馬上下來，你等一下……”
她要帶小陳去哪裡看她生病的父親啊？小陳這個人最喜歡來事的，她想半路甩掉小陳，哪有那麼容易？事情萬一露餡，傳得全公司上下都知道的話，她還不得被人給罵死？她也是要面子的好不好？
進了電梯，她還是在慌慌地想着怎麼辦。
幾分鐘後，電梯停在一樓，她踏出電梯，往大門口走去，走了幾步，她猛然停下來。
不能帶小陳去！不能讓任何人去看望她的父親！不能讓她說謊偷懶的事情傳出去！
沒辦法了！她狠狠心，掏出手機，打電話給小陳，裝出高興的樣子：“小陳，剛纔醫院來電話，說我爸爸病情好轉，沒什麼大問題了，現在就需要靜養，所以我不用去醫院了，你也回來。”
小陳道：“真的沒事嗎？娜姐，你還是去看看比較放心……”
妮娜打斷他的話：“我爸爸要靜養，我現在去了只是打擾他而已，這幾天公司的事多，咱們還是留在辦公室裡跟大家一起加班！就這樣，我先上樓了！”
雖然不甘心，但爲了自己的日後，她還是放棄這個去香港購物的機會。
接下來，她就是一臉不捨地給那個高富帥打電話，取消這次約會。
伊帕兒去其它部門轉了一圈回來，就看到妮娜坐在自己的辦公桌前，便裝作關心和驚訝地走過去，問道：“妮娜，你不是去看你爸爸了嗎，怎麼還在這裡？”
妮娜擠出笑臉：“剛纔醫院來電話說我爸爸的病情好轉了，已經沒有大問題，就是需要靜養，我不想打擾我爸爸休息，所以就沒去。”
伊帕兒還是擔心地道：“你不去真的沒問題嗎？要不然我明天陪你去？”
妮娜趕緊道：“不用了不用了，醫生說我爸爸可能要睡上幾天呢，等年會辦完了我再去。”
伊帕兒點點頭：“那就辛苦你了！”
然後她看向其他人，大聲地道：“妮娜的敬業精神值得我們學習，我們這次一定齊心協力，辦一次歷史上最好的年會！”
個P的敬業精神！衆人都在心裡唾棄妮娜，但看到她乖乖地回來，還是心情很爽，辦公室的氣氛就變好了起來。
這天晚上，伊帕兒就和大家在辦公室裡吃了快餐，一起加班到凌晨三四點鐘纔回來。
零零玖正在玩遊戲，看到她回來就道：“伊夫人，你明天還要去練格鬥術，這麼晚回來，明天還有精神練嗎？”
伊帕兒搖頭：“明後天我都在外面工作，沒空去練了，你幫我取消預約。”
紫律棠說她需要練些自保的功夫，便請了一個退役的特種兵來教她最實用、最簡單、最兇狠的擒拿格鬥術，每個週末，她都要去指定的地點練習。
她最初聽到讓她習武的安排時，壓根兒不相信自己能做到，失控地直喊：“這怎麼可能！”
然而，她見到教練以後，只是看着教練演習了一遍，居然就把所有的動作和要點全記住了，真正練起來的時候，輕易就上了手，教練說什麼都不相信她是個生手，她知道，那是因爲刺弧的身體早就把這些招術和動作練了成千上萬遍的緣故。
就像今天晚上，她明明加班了這麼長時間，也沒有感覺多疲憊，精神還是很好，令辦公室同事和前來看望她們的領導都嘖嘖稱奇，領導還誇了她好幾句，令她覺得自己很有升職加薪的機會。
但是，她在浴缸裡，心裡，並沒有感到高興，因爲，她在職場上過得這麼順利，一大半原因歸功於這具身體的強大，與其說是她的能力與成功，不如說是刺弧的能力與成功。
無論她怎麼努力，似乎都比不上刺弧……
這種挫敗感，令她很是喪氣。
沐浴完畢時，已經四點半鐘了，她只睡了三個小時就起牀，梳洗完畢後就趕去會場。
即使是一年一度的年會，又正值夏季，天氣熱得令人發慌，她卻還是穿着長袖長褲的職業套裝，領導之前說過希望她穿得漂亮一些，那意思應該是讓她不要穿得那麼保守，但一向聽從領導安排的她，還是堅持這麼穿。
她的肌膚和身體，是隻有夫君纔可以看的、碰的，即使是在這個“男女平等”的世界，她也不打算違背這一點。
她自己開車去的會場，很普通的車。
她是第一個到達會場的，隨後到達的同事看她精神這麼好，又是佩服了一番。
這次的年會辦得很順利，她和本部門受到了公司的表彰，很多人都說她前途無量，對此，她沒有任何反應，只是安靜地、低調地做好自己的工作。
但高度緊張的年會過後，本部門人員又開始鬆懈了，請假、遲到、偷懶、早退、上班幹私事的事情又多了起來，本部門的工作效率和工作質量開始出現滑坡，令伊帕兒愁死了。
除了遇到新領導上任或有什麼重要工作之外，本部門人員的工作表現一向懶散悠閒，伊帕兒也很想習慣這樣的氛圍，但紫律棠要求她在一年之內必須要再次升職，否則就算她不合格。
不合格了會怎麼樣？她問過紫律棠，紫律棠卻只是冷笑：“等你不合適的時候，自然就知道了。”
當時，她就感到毛骨悚然，覺得自己非過關不可。
眼看人事改革很快就要開始了，自己要怎麼樣才能讓這些人調起工作熱情呢？
她一籌莫展。
她擔任經理助理才幾個月，也有試用期的，如果試用期不過，她就得繼續當個小員工，她擔任經理助理的時候，就已經有很多人妒忌和不服了，如果降職成爲普通員工……即使是她再怎麼與世無爭，也會覺得丟人啊。
不管她以前如何，在紫律棠的“訓練”之下，她多多少少都有了一些改變，駕月說她這是進步、提高了，但是，她仍然不確定她的這種變化是好還是不好，只是，如果這些改變能讓她和鳳琉瑛長久，她會求變。
苦惱中，午休時間到了。
公司實行的是連班制，只有一個小時的休息時間，她正想隨便吃份快餐就算了，卻突然收到駕月的電話，駕月說她正好路過樓下，想跟她一起吃午飯，她二話不說，立刻下樓。
兩人進了公司附近一家雅緻的餐館，點了幾個招牌菜，一邊聊天，一邊悠閒地吃飯。
伊帕兒以前不曾有過閨秘，現在跟駕月算是很親了，她是很享受跟同性密友在一起的時間。
吃着吃着，她聊到了部門員工工作沒幹勁，而她需要更多業績的事情，駕月幫她一起想辦法：“一個人賣力幹活，遠非有幾個原因，第一無非是做多得多，做少得少，要不採取一些激勵和獎勵措施？”
伊帕兒搖頭：“我們公司有錢，員工的工資和福利都是固定的，最多就是發年終獎的時候會根據個人業績來定獎金數額，但只設下限，不設上限，除了中高層的獎金數目差距較大之外，普通員工差不了多少，沒人會爲了多得一點年終獎而努力工作。”
駕月聽到這裡，吐了吐舌頭：“你們公司真是奢侈，做多做少一個樣，人人不差錢，誰會努力工作啊？”
伊帕兒笑道：“也有努力工作的，比如那些沒有後臺和背景，靠着實力進來的員工，每個部門總有幾個這樣的，但我們部門吃閒飯的特多。”
駕月又想了想：“如果不是爲了獎勵和獎金，那就是爲了避免被懲罰嘍，那你就設一些考覈和懲罰制度嘛，比如不按時按量完成工作的，會扣獎金或寫檢討之類的，怎麼樣？”