那些中國人好說，直接宣佈以後，他們從哪兒來的還到哪裡去就行了，但是那些老外們就有些問題了這不幾個剛剛聽說了消息的老外跑來了，他們一見到這幾位他們就質問上了：“爲什麼沒有得到我們的同意，你們就把機器局給賣掉了？”
盛宣懷對他笑了一下用漢語說道：“要是你當這個老闆，像這樣的企業，你還會要嗎？再說了企業是老闆的，賣與不賣沒有必要和你說”那個混蛋他根本就聽不懂漢語，他只好把目光看向了他的那個老闆羅伯特，那個美國總工程師羅伯特卻是說不出話來了，但是轉眼間他又說道：“我要告你們破壞合同，你們要知道你們這樣的行動是要受到法律制裁的要向我們進行賠償的”
高強笑了，他對美國總工說道：“好，那我們就在法庭上見，這幾年你的瀆職罪、貪污罪、侵犯人權罪，唉呀，我都數不清了，你有多少條罪惡了，許總工麻煩你給他整理一下，看能把他槍斃幾次才行”
許松林馬上說道：“高經理，我一定會讓羅伯特先生，把他貪污的銀子吐出來的，同時也會向法庭請示槍斃他十次的保安，你們馬上去把那個小白樓封了，看裡面可以搜查出他們多少證據來”
保安的營長馬上行動，對手下的人喊了一句：“跟我來”十幾個戰士向着旁邊的一座小白樓衝了過去這些戰士可不怕什麼外國人，在他們的眼中那些外國人都是垃圾，都是被自己打敗的手下敗將
戰士們衝進了樓房，把裡面的人轟了出來，然後在門前站上了崗哨，這是那個羅伯特的私人地方，他在這裡幹了多少見不得人的勾當，現在他進不去了，他的臉馬上就變了，從他的臥屋裡、小金庫裡，光是現銀和銀票就是二百多萬兩，另外還有美元、英鎊、各種債券，以及數不清的珠寶等等，可就是沒有他應該有的那些圖紙什麼的東西，許松林拿出了一張他用來嚇唬人的所謂畢業文憑，許松林毫不客氣地說道：“這是個假的，我知道美國的畢業文憑是什麼樣的”
到戰士們搜查出來的那些東西，羅伯特徹底的傻了眼了，他根本就是個冒牌貨，他根本就不是什麼正牌學校的什麼畢業，而只不過是一個在某個工廠幹過幾天的技工，他每年幾十萬兩的年薪，都是在騙取中國人的血汗錢的，光是他的這一座小樓就用了機器局的一百多萬兩銀子蓋起來的
許松林對他說道：“怎麼樣？羅伯特先生，是你到法庭上去告，還是我們去告啊？”
許松林用手一指，羅伯特放在屋子一角的那一個衣櫃裡的衣服對他說道：“這是你剛剛來中國時的那一身衣服，當時你穿的像個小癟三，一年三十萬兩的年薪，可你都給這個機器局幹了些什麼？”
羅伯特的嘴脣顫抖着，他是一句話也說不出來了
高強對手下的保安們說道：“去把其它的地方也給我進行仔細地搜查，決不許他們帶走我們的一點東西”
這裡門外有人報告，聽到門外崗哨的報告，高強和許松林來到了門前，一個打扮的妖里妖氣的女人，手裡提着兩個皮箱站在了門口，原來她剛纔躲藏在羅伯特的臥屋裡沒有出來，現在聽到那些人在訓斥羅伯特，她就提着兩隻箱子要逃跑了，但是門前的保安把她攔住了
高強問道：“你是幹什麼的？”
那個女人馬上坐到了地上哭了起來，這讓高強很是反感，許松林對高強說道：“這是一個管事的人的妻子，被羅伯特看上了，結果那個沒廉恥的東西，讓他的媳婦陪羅伯特睡覺，羅伯特就給他長了工錢”
高強唬着臉說道：“不要臉的東西，把箱子打開”
那個女人趴到了箱子上，不讓戰士們上前，一個保安一腳踢過去，一堆臭肉滾動到了一邊，然後把兩個箱子打開了，原來裡面也是一些銀兩、首飾和她的一些衣服，一個保安罵了一句：“***，丟人都丟到外國去了，和外國人睡你***痛把東西留下，讓她滾”幾個保安上前，把她的衣服扔給她，讓她走了
聽到江寧這裡的情況，李振華也跑來了，經過三天的清查，光是中、外管理人員私下的銀子就達到了近六百萬兩，光是一個廚房的管理員，他的手裡就有一千多兩銀子，中國人的錢真是不值錢啊，這麼多的銀子，唉，李振華真想把這些人全都給槍斃了，但是他還是忍了下來，把所有的財物一律沒收了，把各官府的人和那些老外們全都轟走
第二天的技術考覈正在進行，有幾個老外根本就沒有進入考場，因爲他們什麼也不會，但是他們卻是在中國混這麼多年的技術人員的工資其它人的水平，許松林心裡還是有數的，那就要以後多對他們進行培訓了，要不然他們只能是被淘汰了，不過那樣他們也不能去怨恨別人，只能是說自己不行罷了
還有那些什麼委員、幫辦什麼的都沒有了，因爲這已經是額駙爺的私人財產了，沒人敢去說額駙的不是的，也沒人敢去到他的公司去說什麼，只是自己回到自己的衙門去報道了，具體他們花了多少銀子，收回成本沒有，那就是他們的事情了
江寧機器分公司的食堂門前貼了一張告示：江寧機器製造局從今天起改變名稱：江寧機器製造公分公司，所有的工人從本月起工資上長兩塊銀元，每月工作二十六天，每七天休息一天，公司內部成立醫務室，工人以後的簡單醫療可以就近進行，家屬需要就醫的需要會一斗的醫療費用
工人以後可以直接揭發公司內的浪費、破壞、瀆職、怠工行爲，有知情不報者，視爲同罪工人有權提出合理化建議，凡是以後在工作中執行了的，要按實際情況給以重獎
所有的工人、技術人員以及工程師等，者必須進行技術培訓，培訓不合格者辭退，對於學習成績突出者進行獎勵
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