第三百八十七章 1%

自己也是忙昏了頭,纔會看不出魏舫奕的“險惡用心”,也難怪這傢伙路上總是勸說,原來是早有預料啊。

剛纔介紹的時候,魏舫奕是嚴格按照雷昊的指示,沒有特意點出他的到場。

雷昊直到現在也是坐在原處,劉輝都直接是待在報告廳門外,他感覺自己就是和中層員工差不多而已。

只不過雷昊沒想到的是,他這張臉對於圈外人屬於陌生,圈內去記住的人也不會很多,但羊城、財經類高等院校、雷霆投資宣講會,這幾個元素疊加起來,被認出來的概率就很高了。

再加上雷昊即便只是坐在那裡,雷霆投資的在場員工顯然就無法忽視,這些蛛絲馬跡完全表露出他高層的身份。

趕鴨子上架,這就是雷昊心裡面的想法,瞪了魏舫奕一眼,他卻也無可奈何的上了臺。

看着廳裡烏壓壓一百多人,雷昊心裡有些發虛、也有些驕傲。

“一個問題。”豎起一根手指,雷昊一邊對着臺下發問的人說道,一邊看到了主席臺下方有份已經打開的文件,上面就是內容的目錄,什麼演講內容、可能遇到的問題之類的標示都有。

“媽的,魏舫奕這王八蛋,連資料都給我準備了。”雷昊心裡發苦,卻也沒怎麼怯場。

“一個就一個,我想問的是,雷總覺得雷霆投資是什麼樣公司?”留着寸頭的男學生很雞賊的問了出來。

“成功的公司。”好歹和一羣碩士、博士工作了半年,雷昊其實不知道他已經是能應付很多場面了。

“成功的定義是什麼?達到預期結果?實現了計劃中的價值尺度?”

“這是下一個問題。”雷昊看了看繼續提問的人,卻還是回答道:“成功就是,雷霆投資從一無所有,到資產規模二十億、掌握近40億資金,我們只用了幾個月。”

“譁”的一下,廳裡面一陣譁然,其實魏舫奕說過類似數字,但從創業者口中得知,大家還是難掩激動,這也是創業者爲企業做演講的優勢所在:認可度。

“但你們有的,其他公司都有。”又有人提出質疑。

雷昊也感覺來了狀態,公司就是他的孩子,他現在就是個孩子被懷疑而站出來辯論的家長。

我的孩子,全世界最厲害!這就是家長的心態,而最瞭解企業的、是它的創造者。

“我們有奇蹟,我們本身就是奇蹟,即便停滯不前,雷霆投資還有一到兩年的迅速發展期,加入它,就是參與締造奇蹟,你們應該感到榮幸,因爲雷霆在羊城!”雷昊骨子裡雷老虎的一面顯露無疑,張狂、霸氣纔是他一貫的做法。

財經學院和財經大學,那可向來是小弟和兄長,雷昊能以財經學院畢業生的身份站在財經大學報告廳的演講臺上,本身就是一種認可。

而且作爲金融業的預備役精英隊伍,與會學生對雷昊的張揚沒有太多反感,心底深處甚至還有些認可。

“發展迅速是好事,發展過快、根基不穩,我到現在都沒弄清,貴公司有什麼長遠規劃、有什麼企業文化、能給我們提供怎樣的舞臺。”這些人裡面可幾乎都是中高層種子,他們想知道的東西很多。

“每一個金融機構都想成爲克達、高盛這類的存在,所謂的長遠規劃,剛纔魏經理都說了,我不想再贅述,能給你們提供什麼樣的舞臺,要看你們有什麼樣的能力,至於企業文化……”

雷昊突然沉默了一下,這個問題很難回答,公司創建才幾個月,有什麼企業文化?無非就是他帶着一羣人橫衝直撞,股市賺錢、期貨市場賺錢、外匯市場賺錢、到處賺錢。

文化嗎?如果賺錢是一種文化,那麼雷昊覺得自家公司就有這種文化。

但話不能這麼說,像高盛,就出了句“短勝不如長勝、長勝不如永勝”的華爾街名言,雷昊要是出一句“永遠賺錢”,肯定會被笑掉大牙。

臺下衆多即將迎來人生第一份正式工作的學生在等着,臺上雷霆投資的員工也很好奇雷昊對企業的定義,這些東西其實也到了該確立的時候。

只有雷昊纔可以給雷霆投資灌注靈魂力量,也只有他說出的話,纔可以得到認可。

“一年前,我還是個開戶小弟,我的上司中,有不少的……高材生,”雷昊卻是突然輕鬆了下來,眨了眨眼道:“其中有些是財經大學的畢業生。”

“哈哈。”臺下響起一陣笑聲。

“我喜歡研究市場,股票、期貨、債券、外匯等等市場,後來我發現……”雷昊當然不可能把未來信息說出來,而是換了個方式,道:“我的準確率挺可觀的。”

“雷總威武。”

“嗯,我也是這麼覺得的。”雷昊愜意得很,場內氣氛也是非常和諧。

站在旁邊的魏舫奕鬆了一口氣,心裡默默唸道:“我就知道,我就知道,只有雷總,纔是公司最適合站到臺前的人!”

“我也是這麼覺得的,所以當我有點資本的時候,我找到當時營業部總經理,要求開一個資產管理計劃,那就是雷霆1號集合資產管理計劃,後來……”雷昊的笑容中帶着點男人都懂的得意,道:“後來總經理成了我未婚妻。”

學生們有一部分都吹起了口哨。

“我經常在想,我要做什麼?我會做什麼?”雷昊開始有些感概,道:“資本追逐利益,也推動着能幫它追逐利益的人和事,一步步的,我創建了雷霆投資,公司業務蒸蒸日上、規模日益龐大……”

“當金錢變成了數字,你會追求數字以外的東西,你會覺得只是數字已經無法滿足你自己,得到那個答案的緊迫感越來越強,所幸,我得到了那個東西。”

心裡面有種撥雲見日的喜悅感,在這種必須說點什麼的時候,雷昊壓在心裡面的話總算可以傾瀉而出,他是個看起來外向、霸道,實際上和千千萬萬金融從業者一樣宅的金融宅男。

有些話,不到特定場合,雷昊是不會說出來,現在卻可以。

“天才就是1%的天分加99%的汗水,但那1%的天分是最重要的,那麼我想說的是,金融圈裡面充斥着99%的人負責分析和1%的人負責決斷,雷霆投資的文化就是……”雷昊眼裡帶着張狂,像發出宣言一樣、鏗鏘有力的說道:“做那1%的人!”

第七百六十七章 高級別的會議第一百五十五章 撤出資金第七百七十四章 一支穿雲箭第八百四十九章 債券、基調第四百八十四章 調低信用等級第八百八十五章 去蕪存菁第一百七十三章 新的方向第一百七十五章 外匯市場第六百三十六章 我的面子多大?第五百四十七章 退場節奏(上)第七百七十八章 韓國親華派第一百六十九章 影帝雷又出現(補償昨天1)第二百九十九章 最後的觀望第七百八十三章 蓄勢第四百二十二章 摘桃子?第七百四十二章 拉偏架第六百三十五章 白送的人情?第一百七十九章 率先貶值第二百一十二章 新的合作第四百零三章 共用場所第五百六十三章 以本傷人第四百一十一章 引進來第七百零三章 贏!(+6)第四百二十章 點燃引線第七百五十九章 在其位謀其政第三百九十三章 一帆風順第四百九十二章 空手套白狼(爲日不落┳盟主加更+1)第六百九十八章 決戰時刻第四百九十章 迫切的合約第二百六十二章 跳反第四百六十四章 眼界的不同(+7)第八十四章 羣主的身份第四百三十三章 老虎屁股摸不得第二百零三章 推測第八百零四章 賺點利息第八百五十七章 爲難第一百七十三章 新的方向第五百七十四章 樂派融資第一百六十九章 影帝雷又出現(補償昨天1)第三百九十四章 不同的未來第二十五章 討好第四百二十四章 堅定第四百六十五章 去美國第七百七十八章 韓國親華派第三十五章 天氣預報?第八百七十四章 赤膊上陣第七百四十九章 信息的跨界用途第四百一十九章 龐大的數字第六百五十七章 親近的人第七百五十七章 分功第七百五十四章 神國第一百四十章 道德綁架(求首訂)第六百零九章 山雨欲來風滿樓第三百二十九章 讓步的人第七百八十六章 弄巧成拙第一百七十二章 得饒人處且饒人第三百一十八章 回滬第六百六十一章 隱秘性第四百六十八章 收購第二十三章 意外的信息第一百五十五章 撤出資金第八百九十章 傳奇落幕?(爲盟主夜柳加更3)第五章 介紹第二十七章 任務第四百八十二章 邀請合作的態度第一百章 幫個忙第三百七十六章 以其人之道還治其人之身(+3)第八百一十八章 雙邊、對衝、單邊第三百八十四章 塵埃落定第四百八十六章 場外協議第四百二十六章 妥了(求月票)第七百九十八章 立場第七十七章 南楊有礦第一百二十三章 撩妹哪家強?第十八章 心態第七百四十四章 雷式操盤第七百二十九章 情況不好第五百章 自己幹第八百三十五章 法與情第六百一十九章 答應他們吧第七百零四章 坐地分贓第七百八十六章 弄巧成拙第八百七十四章 赤膊上陣第七百一十五章 前夕第三百零三章 開門迎客第八十三章 好人卡(下)第四百三十五章 打工仔的悲哀第二百零三章 推測第七百三十三章 條件第四百七十二章 要麼瘋狂要麼死亡(下)第二百四十二章 你減,我增第十七章 房子的事第二百一十四章 新的臺階第七百五十一章 胡來第四百八十章 別惹土豪(+9)第三百零一章 求變第三百九十八章 合作第三百六十八章 古怪第一百五十八章 合作的基礎第三百三十八章 有人排斥,有人歡迎