由於公司的運作已經形成體系,對於非自己主導的電影,李閒雲已基本不去幹涉。
他現在越來越多的精力放在公司運營以及大項目上。
立鑫的六部院線已經籌備的差不多了,不久就可以開機,超英三部曲則還在劇本建設中。
今天李閒雲正在處理公司事務。
秘書陳瑜走進來:“董事長,華友那邊都已經安排好了,證監會審覈通過。”
“動作挺快的。”李閒雲笑笑。
藝人的事已經提前搞定, 道具等也已經搞定,主要就是宣發和院線這塊價值比較高,審覈也比較多。
宣發到時候會併入易勝宣發,這家公司終於不再是空殼了。
而影院這塊則已經成立了新的易勝院線,不過兩家公司都還沒選好負責人。
“對了,你覺得宣發和院線這兩塊誰負責比較好?”李閒雲問。
陳瑜不假思索:“老劉負責宣發, 柳總負責影院。”
她說的是劉易江和柳書文。
兩個老總讀音相同, 喊起來容易分不清, 所以大家都把劉易江叫老劉,老劉也是樂呵呵的接受。
“他們兩個啊。”李閒雲想了想,搖頭道:“不行。易勝影視這塊責任還很重,不能走。再說書文現在是易勝傳媒副總,讓他去負責影院,有下調的嫌疑。”
李閒雲今年興趣轉移,製片負責人轉職人事負責人,對人事任命的興趣大過項目。
這刻看看陳瑜:“我記得你是管理系畢業的。”
陳瑜點頭:“企業管理。”
“院線你負責怎麼樣?這一塊是根基,比較重要,我想找個信的過的。”李閒雲道。
給老闆做秘書的水平都不會差,而這本身也是常見的升遷途徑。
陳瑜微微一笑:“我沒問題,不會讓您失望的。”
看的出來,她對此早有期待。
“說說你的規劃。”李閒雲往椅背上一靠。
陳瑜不假思索道:“首先就是剝離不良資產。對於正常盈利的四十家影院,我們暫時沒有必要大動,關鍵是那十家垃圾影院,必須一一探訪, 找到問題原因,看看有沒有挽救的餘地。另外影院是區域經濟,品牌效用比較弱, 消耗成本低,運營成本高。不管是盈利的影院,還是虧損的影院,在短時間難以大量獲客的情況下,裁撤冗員,降低運營成本都是很有必要的。”
“成本節約都懂,不過做起來可不是那麼好做的。”李閒雲嘆了口氣:“你可別幹那種把放映燈調暗的傻事。”
影院的放映燈是很貴的,關鍵使用壽命還短。
有些影院爲了節約成本,就會降低功率,導致的結果就是燈泡變暗。
但這麼一搞,觀影效果就瞬間差了。
尤其是那些3D電影,3D電影爲了立體效果,本來就折損光線,你再一調暗燈泡,得了,畫面直接糊了。
當年李閒雲就遇到過這種事,紅園家門口就有這麼一家影院, 有一次他去看神奇動物, 結果好好一部3D電影,在燈光調暗下,裡面的人物都特麼重影了,氣得李閒雲大罵老闆無良。
影院雖然是做區域經濟的,但你做的好了,人家未必跑你這裡來,做得不好,卻肯定會離開——反正那次之後,李閒雲就再沒去過這家影院。
這家影院作繭自縛,現在改籃球館了。
所以說成本要節約,但可不能瞎省。
“放心吧老闆。”陳瑜跟了李閒雲一年,也瞭解李閒雲的脾氣。
這貨雖然又坑又狠,但始終有自己的底線。
爲了省個燈泡壽命而砸招牌這種事,她今天要是幹出來,明天李閒雲就能讓她滾蛋。
“宣發那邊有楊元負責,但我們還是得派個人過去盯着。你覺得蘇海莉怎麼樣?”李閒雲問。
陳瑜一愣:“海莉?可這樣的話,您身邊就沒人了啊。”
“再招嘛。”李閒雲揮手道:“宣發和院線本來就密不可分,算一家都很正常,因爲和華友那邊的關係,必須得分開,但後續合作也是最密切的。你和海莉都是我身邊的人,也是老朋友。你們倆各負責一塊,做起來也方便。另外……這對她也是個鍛鍊。”
“那對她來說可能有些委屈。”陳瑜笑道。
李閒雲搖頭:“放心吧,海莉是聰明人,她懂我意思的。”
李閒雲是想提拔蘇海莉的,先讓她去管理一家下屬公司,鍛鍊一下她獨擋一面的能力,而且也能盯一下楊元,這話不用說明白,但蘇海莉肯定明白他的意思。
而且宣發和別的公司不一樣。
它是區域性公司。
區域性公司有個大問題,就是它很容易形成地頭蛇。畢竟涉及到全國數百個城市,所以各區域具有極大的自主權。
有許多公司就是因爲區域性問題導致地方權力過大,最終產生種種問題。
比如財務造假。
比如當地所有人集體被挖,連帶着所有的業務都失去。
什麼可能都有!
曾經有一些很有前途的公司,自身各方面沒問題,老闆也很不錯,可就因爲集體被挖,導致公司發展艱難,最終破產——商場如戰場不是開玩笑,有時候你自己沒犯錯誤,大環境問題,對手的問題,照樣能讓你完蛋!
當然,你要是要求高一些,也可以把應對大環境和對手看成老闆水平,那就沒什麼可說的了——所有失敗的老闆都可以是無能,反正所有問題你都應該預見到。
鍵盤俠嘛,怎麼吹不是吹?
總之宣發和其他公司不一樣,管理難度極大。李閒雲對楊元的人品也不放心,所以需要蘇海莉去盯住。
至少不會發生什麼某個大區甚至一堆大區的人集體跳槽的事。
也因此,李閒雲是務必要把控宣發公司的財務和人事這兩大塊的。
但由於宣發公司屬於獨立運營,不可能交給易勝傳媒直管,就必須是自己人負責——楊元不滿意也沒用,他只是過客,李閒雲可以默許他撈些好處,但是不會接受他掌控命脈。
至於影院則相反,很多權限會直接交給易勝傳媒負責。
這是因爲陳瑜新官上任,不可能糾結權力問題——有些問題一開始就解決掉,就會好很多。
唯一的麻煩大概就是,易勝傳媒的工作量增加了。
李閒雲表示:我這老闆不休息,沒問題。
這刻交代過具體後,李閒雲道:“你們好好做,到時候該有的都會有。”
陳瑜微微有些激動:“謝謝老闆。”
十日後,華友的宣發與那五十家影院正式拿下,並被分割處理。
蘇海莉與陳瑜各自去新的位置上任。
易勝傳媒的資金也如流水般出去。
儲希雅她們也在拼命的發狠工作,距離第一個階段目標完成已經近了。
李閒雲給了她們二十個藝人,已經有四個有了百萬粉絲,其中一個叫趙詩晨的小姑娘異軍突起,已經獲得五百萬粉絲,在網紅圈裡也算小有名氣。
儲希雅過來問李閒雲這個能不能折算,李閒雲眼白一翻,你想屁吃呢?這個藝人繼續好好培養,該達成的目標還得達成,不過你要是培養的好了,公司獎金可以多些。
這些網紅本身還是藝人,有足夠的演藝能力,唱跳皆可,有些顏值也能打。
李閒雲不想過早消耗她們,不允許她們參與直播帶貨,等有幾個名氣更大些了,就拉回來拍電影,既帶流量又培養藝人,藝人自己也開心。
而且還可以用老網紅帶新網紅,很快就可以出頭,儲希雅對資源運用到了極致,拼命的找李閒雲要人——她的想法很簡單,二十個藝人培養十個出頭的不容易,四五十個藝人培養十個出頭的就方便了。
李閒雲表示這個我可以支持你,兩家經紀公司的一堆新藝人嗷嗷待哺呢。
只希望他們別搞太快,不然老子後面還沒錢追投了呢,最好從哪裡再弄點錢做小金庫。李閒雲嘀咕。
他從立鑫集團那裡弄來的三個億,其中五千萬轉到了超神科技,一億五千萬轉到了新成立的易勝建設,再加易勝建設本來的盈利,用來擴大公司,畢竟有些事也不能全靠魑離他們做。
超神科技不用提,打着賺錢名頭的燒錢研發公司,易勝建設就相當於是他獨自控股,和東籬文化一樣,這導致他小金庫裡的現金也不多了。
實在不行就找那些紅顏知己要去,好久沒吃軟飯了。李閒雲嘀咕。
不僅是李閒雲小金庫沒什麼錢,易勝傳媒手裡現金也不多了。
大筆錢支出後,又連續拍攝,李閒雲的影視規劃註定是要源源不斷的花錢的。
這邊賺錢,那邊花錢,賬面上錢每天進進出出,如水流淌,深刻詮釋了“流水”二字的含義。
時間進入到年底的時候,影視中心的鬼城景區、古裝仙俠區和影棚區也基本全線完工,不過看樣子要在今年完成是做不到。
但是李閒雲和姜正反而沒這麼忙了。
體制管理初見成效,團隊成形,經驗豐富,許多事不需要再親力親爲。
從曾經的忙到昏天暗地累到吐血都解決不完一堆糟心事,如今攤子大了數倍,姜正卻在漸漸清閒下來。
閒來沒事就是在辦公室喝喝茶,和八方往來的朋友聊聊天,談談合作,沒事就去工地上走一圈,甭管看不看得明白,教訓一通,催一下工期,然後回到辦公室接待八方來客,心情好對着沙盤指點江山,心情不好對着下屬罵上一通。
有時候也會有昏招,下面的人便鬱悶,問主管:“姜總這要求做不到啊,怎麼辦?”
主管嘴一撇:“沒事,過幾天他就忘了。”
有時候會忘,有時候不會忘。
人是註定會飄的,錯誤也是難免,區別的只是程度而已。
姜正和李閒雲沒事就互相教育,小問題難免,大方向清醒,離老邁昏庸剛愎自用應該還有十年工期,所以這段時間鬼城也是發展得蒸蒸日上。