第六十一章 運營(下)

國家法律有明文規定,在企業同類產品宣傳期間,不得對其他同類產品做出詆譭。

當然,價格差不屬於詆譭,但你這麼直指同行就不對了。

這是可以告你的。

當然,呂錦的做法,其實沒有詆譭同行。

他只是說,我們家的更便宜。

但這不代表就沒有問題。

尤其是你都跑別人家門口這麼搞了。

但在未詆譭同行產品的情況下,這種不正當競爭的後果並沒有那麼嚴重,一般情況,上面也就是警告一下,讓你不要這麼搞,但這需要時間!

呂錦打的就是這個時間差——我先不擇手段把app推出去再說。

當然,上面反應或許沒那麼快,同行反應可是很快的,你做的再隱秘,也早晚會發現。

但是那又怎麼樣?

你們又沒有執法權,充其量把我的人趕走,我換一個繼續!

如果是李閒雲,他絕不會這麼幹。

但呂錦就這麼幹了。

因爲呂錦有更大的野心。

他很清楚一件事:事業如章魚的觸手,是可以不斷擴張的。

一個影視公司,可以拓展出文旅產業,動畫,影院科技等等,甚至現在連手辦和平臺都涉足了。

而平臺本身也可以擴張。

一個手辦直購平臺做好了,順帶着就可以賣無版權的普通玩具,主打的不是手辦,而是低幼年齡層,精準用戶是媽媽們。在這個基礎上做延伸,還可以向七歲以上年齡段延伸,比如學習用品。而既然主打母親,那麼將來奶粉類的嬰幼用品,還有母親們使用的護膚品等都可以延伸,最終形成一個或者嬰幼兒,或者母親,又或者兩者兼顧的直購平臺。

大產業做階層劃分,天帽做精品,精東做電器,拼夕夕做便宜貨,但是產業分類,行業細分依然有切入點,從一點切入到一片切入。

既然李老闆大氣,同意他一次上二十款app,那爲什麼不考慮嘗試一個兼顧未來的純粹的直購平臺?

但是這樣的平臺,要做起來非常非常難。

實在是因爲和阿力精東等大企業比,沒有優勢可言。

降價也沒用!

因爲打折促銷也要宣傳,依然是海量的推廣費。

在測試階段,要的是找到有限經費下回報最高的那個!

要的是路子。

這種情況下,好路子要測試,壞路子也要測試!

於是呂錦就想出了這麼一個損招:精準對比!

我們家的產品就是成本價,別人都是忽悠,我可以直接給你橫向對比。

牛逼的地推人員開口就是“你要覺得我們賣的是假貨,沒關係,你這邊買一件,那邊買一件,自己對比,有問題我們都不是退貨,就是十倍賠錢!”

這手法花樣不大,關鍵底線甚低。

這年頭人人都喊我們家的便宜,誰知道誰是真的?漲了價再降價的花樣屢見不鮮。

搞不好買的還是假貨!

成本價賣貨的主要問題就是信任值不夠!

但是呂錦這麼一搞,橫向對比直接就出來,效果就立竿見影。

說白了,還是精準鎖定,致命打擊,不求一下推廣多少,但只要推廣了就有效果,只要你想買,我這裡就是最好的選擇!

但這麼做的副作用也巨大,同行的憤怒也不是可以無視的,就連供貨商都不會接受。

所以呂錦也是兩手準備。

供貨商的問題簡單。

呂錦的準備方式就是直接購貨,不要鋪貨,甚至不籤長期合同,賣不動我認虧,不用找你退貨,大不了單次進貨少些。

因爲不用鋪貨,他的進貨價還要便宜些。

此外他們進貨前都會先做橫向對比,確認有足夠的差價就可以做——說白了他們進貨不是看這貨好不好賣,是看市場同類產品有沒有足夠的競爭力,有沒有橫向對比後的足夠降價空間,有沒有讓我無恥操作的空間!

這麼一來,供貨商怎麼能不給貨?

人家買的時候都不用告訴你我是哪兒的,隨便用個名頭就進貨了。

你掐的了我?

所以供貨商完全不是問題。

至於同行憤怒問題到是比較嚴重,李閒雲還是很重視聲譽的,所以解決這個問題的方式很簡單。

再搞一家公司,把這個平臺獨立出去,看起來完全和易勝傳媒無關。

是的,這正是呂錦的小心思。

他和李閒雲不同!

他本質上還不是大老闆,只是打工的。

打工人的心態和大老闆的最大差別就是:我在名譽上沒有太多可以損失的,我也不需要考慮太長遠的未來,我只需要顧及好現在,不管將來會有多少代價,至少現在先起來。

你只有發展起來了,才能坐在那把金交椅上假惺惺的說:“我當年爲了成功,做了許多不得以的選擇,現在不會再這麼做了。”

沒發展起來你連懺悔的資格都沒有——沒人聽你說話啊!

而如果能做成,那好處就多了。

首先呂錦也不是這app的名義老大,他另外還推了別人在臺前。其次這個app就算做起來,李閒雲也絕不可能把它收過來。

它從存在開始就是四處皆敵,名聲極差,官司和敵視會是它一輩子的命運。

李閒雲這麼大的老闆不可能自己揹負這個,但呂錦可以揹負。

WWW¸ тt kan¸ CO

所以事情最好的操作就是:這家平臺伴隨爭議謾罵同行敵視與官司成長起來了,接着就是轉賣,原來的名義負責人退出。

李閒雲以收購形式拿下,還能洗白。

賣良心起家的老闆們最愛做的事就是在企業名聲臭了後賣掉。買下來的公司做轉型,拋棄以前野蠻生長的路數,順帶還可以裝個無辜——那是前任創始人的事,和我沒關係,現在我買下來了,以後不這麼幹了。

是,以後是不這麼幹了,但是公司也發展起來了,不需要了。

可就算這樣,爲了避嫌,李閒雲還是不太會把它正式納入易勝旗幟下。於是原老大替換,呂錦作爲幕後策劃人走上前臺,接管這個平臺,同時李閒雲安心做個大股東。

事情就算搞定。

而呂錦也可以名正言順的得到股權和控制權——在已經擁有的股權基礎上,這個平臺他還單要二十個點!

李閒雲同意嗎?

他當然同意!

app的成長之路從來不易,能成功就是一切。

呂錦要是真能把這玩意兒做起來,尤其是這個app很明顯不會得到呂心夢能力的加成,做起來那就真是靠他自己本事。

這種情況下,別說他要二十個點了,四十個點都不過分。

呂錦要的不高,主要還是因爲這家平臺光憑這個噁心路數要發展起來還不夠,還需要更多的上不了檯面的噁心手段。

這家平臺註定會是一家臭名遠揚的平臺!

這意味着它後面可能還有很多官司要打,可能還有賠款,搞不好還要關閉,要轉移用戶等等,後續也依然需要大量的資金支持,而且這部分資金不在原計劃裡,高速發展的背後是數不盡的麻煩,而要解決這一切就離不開易勝傳媒的支持。

他們的法務,他們的資源,他們的金錢,甚至也包括部分上層關係。

沒有大樹,別想作妖!

在這種情況下,呂錦義無反顧的選擇了這條舉世皆敵的作妖之路!

(/b/65/65617/)

1秒記住獵文網網:。

第三十四章 獨家授權第五十九章 大方向確定第六章 一堆下屬公司第七十六章 東籬傳媒(下)第八十四章 白杉資本第一百零六章 年度盛宴計劃第五十二章 華影節(上)第一百二十章 許軒出事第九十五章 財務健康第七十七章 職場殘酷第九十六章 坑逼無極限(上)第九十九章 新方案第三十九章 面試(下)第六十二章 惹不起第一百零六章 記打不記吃第一百二十二章 邀請第三十五章 尊嚴?第三十九章 無處不可坑(上)第三十七章 面試(上)第十三章 沉浸式體驗中心第九十三章 爲愛奉獻第五十五章 三方合作達成第五十二章 茉莉花公司第六十七章 皮皮鬼第三十五章 獨家合作第三十二章 拜訪(上)第八十一章 蹭熱度第四十四章 情話第七十五章 東籬傳媒(上)第二章 鬼城大冒險第五十四章 在商言商第三十九章 倒打一耙第四十八章 延遲反應第五十一章 家人第三章 自然暢想第八十三章 老鬼加盟第三十二章 合衆規劃(下)第一百二十二章 尾聲第五章 兇案第二十七章 全息遊戲第七十七章 資本綁架第二十五章 燈光第五十五章 三方合作達成第一百一十八章 瞞天記(上)第一百一十九章 瞞天記(下)第一百零五章 你們都是打工仔第十二章 易勝製片廠成立(下)第八十一章 再打一次第六十一章 時裝秀(下)第二十八章 機會錯過不復來第十五章 開機第八十八章 首映禮(上)第六十五章 談合作(下)第五十二章 私心(上)第四十八章 我來看你了第五十三章 京港第五十一章 哀怨 (爲大盟橘子爸爸加更)第十六章 心理暗示第二章 入股靈瀾第五十七章 出門遇貴客第四十五章 趙教授第六十八章 商業規劃第四十一章 賭神第四十六章 錄音第一百零二章 天下坑逼花樣多(上)第十四章 靈瀾娘子軍團第六十章 運營(上)第一百零二章 餐館第三十九章 胃口小了第三十五章 管理問題(下)第一百零二章 跨界演員打造計劃第五十六章 做兄弟的第八十六章 直播帶貨(中)第五十三章 溫馨第四章 塌房險第九十一章 入駐豪宅第七十一章 妹控第九十三章 捉鬼記(上)第五十三章 華影節(中)第八十七章 資源配置(3)第一百二十七章 年末小聚第七十八章 拍賣會(中)第二十四章 反壟斷第三十五章 雷劫第七十六章 竇玲玲第八十章 完美技術第六十六章 我弄死你第七十七章 資本綁架第三十七章 面試(上)第四十二章 吾爲正道之光第四十九章 咱倆不是一個級別第五十五章 要債去第六十九章 我要五千萬第一百一十八章 餐館(上)第一百一十一章 貪婪之心人皆有之第十七章 找茬第九十一章 一分錢都不想出第二十八章 尚能飯否第一百十四章 流水第一百零二章 天下坑逼花樣多(上)