每一家公司，內部員工之間，領導層之間，都會存在競爭。
如果競爭是良性的，那麼就會促進公司的發展。
但如果是惡性競爭，大家的心思沒有放在業務上，而是相互使壞下絆子，那這家公司距離完蛋就不遠了。
尤其是高管團隊之間，最怕出現這種情況，宇文飛也一直在警惕着這種情況的發生。
在用人上，他第一看重的就是品行，其次纔是能力。如果一名高管的品行不好的話，那麼他的能力越強，對公司產生的破壞就會越大！
宇文飛絕對不會讓那樣的人，存在他的團隊當中。
或者說，只要任何一名高管表露出那樣的意思了，只要被宇文飛發現，就會毫不遲疑地清除出去，不留任何情面！
就拿這次臉譜網的上市來說，對於那些分到股份的員工來說，當然是天大的喜事。他們也會對公司產生更強的歸屬感，以後工作會用心，畢竟公司也是“自己的”啊，公司業績更好，股價就會漲更高，那自己手裡的股份就會更值錢！
但是很多沒有拿到股份的員工，包括依然留在臉譜網的，以及剝離出去別的公司的，可能私下裡就會有抱怨。
一般員工的抱怨，那不會有什麼大的影響，宇文飛也沒有在意。
但是高管的不滿，那就不容忽視了。
蔡聰信擬定的那份股權激勵名單，宇文飛看了，感覺沒有任何問題。
蔡聰信還是對得起自己的信任的，名單擬定得已經是相對的公正公平了，雖然把胡晶晶、紀小雨的名字加上去，暗藏了討好自己這個老闆的意圖，但那也很正常，或者說是應該的。
不過對於艾菲怎麼想的，宇文飛就不知道了。
按理說，艾菲是可以抱怨一番的，因爲臉譜網能做到現在這樣成功，其中是有她的功勞的。
所以今天剛好大家都在，宇文飛就提出了那個問題，想了解一下艾菲的想法。
如果艾菲只是小小抱怨一下，那宇文飛也會理解，也會藉機開導她一下，把蔡聰信的難處告訴她。
但如果艾菲耍“小聰明”，藉着這個機會從背後插蔡聰信一刀，那宇文飛就要重新考慮她以後的發展了。
不過艾菲的回答，讓宇文飛有點小意外，她不但沒有任何抱怨，心態放得非常好，還主動幫蔡聰信解釋起來。
這份胸襟，就比較難得了啊。
宇文飛很滿意。
…………
晚宴結束後，送走了所有的客人，別墅裡只剩下自家人。
宇文飛、胡晶晶、佩兒、王小雅。
看着坐在沙發上正看電視的飛總，王小雅感覺自己有點緊張，這兩天發生的一切，感覺就像是在做夢一般，她現在還感覺頭暈乎乎呢。
沏了一壺參茶，王小雅端着走了過去。
“先生，喝點茶吧。”
“先生”這個稱呼，也是她考慮過後，才決定這麼喊的。
聽到王小雅的話，宇文飛扭過頭來，笑道：“你就是小雅吧，今晚辛苦你了，來，坐下休息一下，聊一聊。”
對於這個管家，宇文飛只是聽胡晶晶介紹過，今天還是第一次見到。
通過今晚的家宴，也算是對她的一次考驗，王小雅的表現還是比較令人滿意的。
王小雅坐在沙發上，挺直上半身，微微側身面向宇文飛。
宇文飛簡單和她聊了幾句，瞭解了一下王小雅的基本情況，最後笑着說道：“以後大家就是一家人了，有什麼事情直接和我說，不用拘謹。”
看着宇文飛的笑容，王小雅慢慢地也沒那麼緊張了，放鬆了下來。
旁邊坐着的胡晶晶插嘴說道：“對了，小雅。八號別墅你給找兩個保姆吧，就是打掃一下衛生之類的，都要女的。”
周夢怡要回來了，所以胡晶晶要提前幫她把家裡弄好，既然宇文飛都搬了過來，那周夢怡肯定也要住這邊來的。
八號別墅在她的名下，按說她一個人沒必要住那麼大的房子，直接住到七號別墅這邊就行了。
但是胡晶晶在請示宇文飛時，宇文飛只說了一句話，“周總當然要住她自己的別墅，和我們住一起算怎麼回事？”
胡晶晶表面上唯唯諾諾，說自己會安排好，但心裡卻是重拳出擊，心想你和周總什麼關係誰還不知道嗎，還遮掩什麼呢！
聽到她們討論周夢怡的事情，宇文飛也開口說道：“周總是後天就回來了嗎？”
周夢怡前些天一直留在美利堅那邊，處理THINKPAD公司的事情，並協助吉姆凱勒組建芯片研發部門。
昨天她打電話回來，說那邊的事情處理差不多了，要收購的芯片設計公司也確定了目標，接下來的事情就交給吉姆凱勒了，她準備先回國內。
按照宇文飛前面和她交待的計劃，THINKPAD品牌公司，從成立第一天起，就是一家全球性的企業。
母公司以及生產部門設在中國，營銷中心位於美利堅，而設計部門和芯片研發部門，將會在美利堅、日本、國內三個地方同時設立。
這個品牌的定位，就是面向全球的，也需要集合全球最頂級的設計師來協同打造。
另外兩個地方的事情都處理好了，周夢怡這次回來，是要成立國內的設計部門。
而手機新項目，主要的研發工作，也將放在國內。
辦公場地很容易解決，星科技園裡還有不少空置的辦公樓呢，直接問星科技控股租一棟就好了。
而且這邊全是兄弟公司，有什麼需要幫忙的時候，也容易協調。
…………
二月五號這天，基本上所有的公司，大中小學都開學了。
萬衆矚目下，CSOL正式開服！
得益於魔獸世界的提前上線，對於架設網遊服務器的技術，臉譜遊戲現在已經非常的有經驗了。
不得不說，無論是在遊戲技術還是服務器架設技術，臉譜遊戲都遠遠超過了別的遊戲公司。
遊戲技術方面，公司旗下有暴雪和維爾福兩大頂級遊戲廠商，技術領先全球。
而服務器以及傳輸技術，從收購的IBM個人電腦業務部門拿到了一些授權服務器技術，要知道，IBM的服務器，那絕對是全球最頂級的，聲名遠揚。
在數據傳輸上，B-T技術之父目前就是臉譜遊戲的員工啊。
所以，這一次CSOL在服務器架設方面，再次獨創了一個新的模式。
像CS這種射擊遊戲，最大的問題就是擔心服務器內人不夠多，匹配時等候時間過長，那樣的話，就會浪費玩家太多時間。同樣，當服內玩家人數不多時，處於同一水平線上的玩家數量也不會太多，匹配時很容易把高段位和低段位的玩家匹配到一起，這樣就會造成不好的遊戲體驗。
最好的解決辦法，就是同一個服務器擁有足夠多的玩家，每個段位上都有大量玩家，這樣排位匹配時，很快就能匹配到同一水平的玩家，讓大家能玩得酣暢淋漓。
所以，經過公司技術部門聯手THINKPAD那邊經過長時間的研究，推出了一個獨家技術。
CSOL的服務器，只有大區，不再有小服之分，但實際上，每一個大區都是由數十組服務器支撐起來的。
這樣玩家看到的就是，一個大區內，玩家有幾十萬！