“有價啊”林雪梅坐直了身子湊到李文龍的耳邊“我開出的價碼就是，我說什麼你做什麼”
“這個……”李文龍遲疑了一下假裝很痛苦的說道“要不還是算了吧，這個價我怕是買不起了，萬一你讓我去做違法的事情怎麼辦，到時候學來的東西也用不上了，我可不想去到監獄的囚犯裡面去當官”
“你想什麼呢！”照着李文龍的腦袋，林雪梅來了一個爆慄“我是那樣的人嗎，我會讓你去做壞事？”
“當然不會，我這不是說着玩呢嗎？”雖然爆慄，林雪梅也沒用多大的氣力，一來，身子現在嬌貴的很，二來，林雪梅現在也下不去手，對方可是孩他爸啊，這還能真下毒手嗎？所以，李文龍的腦袋上也只是癢了一下，根本就沒有痛的感覺“林姐，只要是你開心高興，我就是上刀下油鍋我都樂意。”
“是真的嗎？”說這話的時候，林雪梅感覺一陣莫名的淒涼，從小到大，她聽到了不少這樣的恭維的語言，但是，那些人要麼是看中了她的相貌，要麼是看中了她身後的家庭，根本沒有一個是真心的，雖然知道李文龍的這話絕對沒有恭維之意，但是林雪梅還是高興不起來，因爲，面前的這個男人，哪怕說再多好聽的話，都不能掩蓋兩個人不能在一起的事實。惆悵了一陣子，林雪梅嘆口氣，眼看着車子馬上就要進公司的大門了，索性衝 說道：“算了，別去單位了，找個地方去轉轉吧，你不是想聽課嗎，今天我就給你說說這圈子中的一些規則，但願對你有所幫助吧！”
“多謝林姐”李文龍自是喜出望外，打一把方向駛離房管局，李文龍向縣城內的一家不錯的茶樓駛去，他已經打定主意，今天必須多向林雪梅學習一下圈子中的一些事情，否則，一旦林雪梅按照她的設想離開了房管局，那自己到時候就是孤軍奮戰了，沒有了人提攜，李文龍不敢確定自己能舒爽的遨遊於圈子這個大魚缸裡面。
“林姐，你看我……”到茶樓坐定，李文龍纔想起現在的林雪梅根本就不能喝茶，守着服務員，李文龍一臉歉意的看向林雪梅。
“來一壺碧螺春，但是我們不要茶葉”林雪梅笑着衝立在桌邊的服務員說道。
“啊？”服務員詫異的看着李文龍二人，搞不明白這來一壺碧螺春但是不要茶葉究竟是什麼意思。
“按照一壺碧螺春的標準上，但是我們只要白水，明白？”雖然知道這樣着實有些浪費，但是李文龍現在也只能順着林雪梅的意思說下去。
“明白”服務員重重的點點頭，暗道一聲‘傻瓜’，轉身離去，不過，說兩人傻瓜的同時，服務員也是有些羨慕嫉妒恨的，轉過彎來的她明白了人家過來不爲喝茶而是爲情調，靚男靚女，在優雅的環境裡促膝而談，雖然只是喝一壺白水，但是，其意境是美不勝收的，看看李文龍無微不至的樣子，服務員忍不住想到：如果自己能有這麼一個男友該有多好啊！
“還不快去給客人送茶！”老闆的一聲低呵打碎了服務員心中的美夢，嚇得她趕緊拿上準備好的茶具及一些小茶點什麼的向李文龍兩人所在的包間走去。
“媽的你沒長腦子啊，茶葉都不帶就去給人家送茶？”因爲昨晚上在家裡受了老婆的氣，老闆這會兒氣正不順呢，眼看着服務員不帶茶葉就往裡跑，自是怒火中燒。
“老闆，人家說了，要一壺碧螺春，但是不要茶葉。”停下腳步，服務員小聲衝老闆解釋道。
“啥？”老闆不相信的掏了掏自己的耳朵，像他這種地方，一壺碧螺春那得是二百六十八元，就算是熟人來了打個會員價的話最低也得二百二十八，二百二十八喝一壺白開水，當然，會贈送幾樣茶點，但是，就算是這樣，在這樣的小縣城也太奢侈了點吧？
真是林子大了什麼鳥都有，老闆沖服務員擺擺手：“快去吧快去吧！”然後回身說了一句：二貨！
唉，可憐的李文龍跟林雪梅，就因爲這樣而被人稱作了二貨，當然，他們是聽不到的，他們現在正在研究這圈子的規則呢！
“圈子中的某些規則，那都是經過了千錘百煉，而且不斷成熟完善並被默認和遵守，所有爲官者大多是心照不宣，認爲只有遵守它纔會達到自己所需求的目的。”喝一口白水，林雪梅隨手拿一塊茶點塞進嘴裡，爲了腹中的寶寶，林雪梅現在可顧不上什麼節食保持身材了，而是儘可能滿足自己的身體需求，發現對面的李文龍正眼巴巴的看着自己，林雪梅這才又接着說道“現在，圈子中流行一個趨勢，那就是想方設法千方百計來接近領導，恭維領導。通過接近和恭維，達到表現自己，宣傳自己的目的。這本來是一種很不正常的現象，但現在已經由不正常變成了正常，因爲它具有很強的認同性和功利性。這種上下級關係就象一根無形的鏈條，將下面與上面，一層又一層一環又一環地連接了起來。 上級對下級的不滿，尤其是對上級特別關心和在意的問題所表示出的不滿，下級是非常危險的，你必須對他的不滿意立即引起重視，而且採取立竿見影的措施使他迅速感到滿意。我國政治體制改革與經濟體制改革相比較，政治體制改革不僅滯後，而且力度廣度深度都跟經濟體制改革無法相比。經濟體制已經逐步走入法制，而政治體制在一定程度上，人治依然大於高於超於法制。正是因爲這樣，下級領導的烏紗帽，並不是真正掌握在羣衆手裡，而是控制在上級領導的手裡，特別是分管領導的手裡。 幹部好不好，本來應該是羣衆說了算，可是關鍵時刻還是領導說了算，尤其是一把手說了算。”
看着那美味的茶點，林雪梅又忍不住拿一塊塞進嘴裡，很小女人的衝李文龍嘿嘿笑了一下，這才又重新上課，坐在她對面的李文龍，好像出手撫摸一下林雪梅俊俏的臉頰，但是，理智告訴他，現在是學習的時間，不是談兒女感情的事情，孰輕孰重，李文龍覺得自己還是能分得清的，於是，正襟危坐的看着對面的林雪梅，聆聽着她接下來的教誨。
“俗話說，新官上任三把火，”見李文龍正襟危坐的樣子，林雪梅心中有些隱隱的失望，但是想到自己今天的重任，還是把那份不滿壓進了心底，繼續着剛纔的話題“這三把火，其中至少有兩把燒的就是原來領導工作的思路和決定的事情，其中重要的一條就是用人問題。如果新的不把舊的否定掉消滅掉，那又怎麼能體現出新的呢？過去圈子中老的比新的厲害，現在正好反過來，是新的比老的更厲害。這是個不爭的遊戲規則。 “我是在上級的領導下努力工作。”這絕對不是什麼套話，這既是組織原則，也是臣服的特定程式。 用能人才能打開工作局面，纔能有政績，纔能有立足之本，纔能有更多的提升機會。多年的經驗證明，在人情化氾濫的社會裡，當領導的手下不能沒有幾個人，尤其不能沒有能人，沒有幾個得力干將，就撐不起一方天地。 作爲上級想交結下屬還是比較容易的，一是多多表示關愛，工作中多提攜，多保護；二是利用自己的心腹去結交，拉他們進入圈子；三是禮賢下士，講義氣。心有所屬的下屬多了，工作就好乾了，對自己的貢獻也就多了。而且這些人熟悉官場遊戲規則，危險比較小。所以，這些都是一環扣一環的，還有那升遷的問題，圈子中人，沒有誰願意被別人踩在腳下，都盼望着有朝一日能成爲人上人，如何才能成爲順利的晉升成爲人上人呢，這其中，最重要的是把升遷的途徑搞明白，現在的幹部管理制度，說白了就是上級任命制，這一點你看看那幹部提拔的基本程序就能明瞭了，那順序是領導提名組織考覈集體研究決定，看到沒，領導提名那是擺在最前面的，所以，不管什麼時候，你一定要堅定的走領導人的路線，絕對不能自以爲是的去獨創一條新的路線，更不要妄想着可以通過下面人的推舉來得到什麼，不錯，這幾年是在組織考覈過程中加了一條羣衆評議和公示，但是，那玩意兒沒用，你沒看嗎？領導提名在最前面呢，沒有領導的提名，你就算是蹦躂的再歡又有什麼用，到頭來決定性的會成爲別人的嫁衣。”
“嗯，怪不得姜科長跟李主任都想通過我這條線來找上你的！”聽到這裡，李文龍若有所思的點點頭，以前雖然也知道有很多事情的決定權在一把手領導那裡，但是李文龍不認爲這玩意兒的作用有這麼大，他以爲，領導們想要辦某些事情的時候那是必須得考慮一下下面人的意見的，但是，現在才明白，人家根本沒有那個必要，因爲人家屁股下面的位子能決定一切，說白了，人家手裡握着那是尚方寶劍，具有着生殺大權，人家想斬誰就斬誰，根本就不用考慮其他人的意思。
“姜蜜跟沈建的問題是個大問題，這兩個人都是老同志了，論表現也都是旗鼓相當，這次的事情還真的很棘手”林雪梅嘆口氣。