中午提前去吃了飯，並在12:50左右，趕到了約定地方。
“就是這家公司吧？”
看着車窗外，金凱科技有限公司的牌匾，林逸問。
“嗯，就是這家公司。”
說話的時候，嶽思靜指了指不遠處的小公園，“咱們和那個女的，在那裡見面。”
林逸點點頭，算是迴應。
“採訪流程你確定不再看看了麼，這個題材有點敏感，不能出岔子。”
“沒事，你把關我放心，放心大膽的幹就完了。”
“謝謝林主任信任。”
“跟我還客氣什麼玩意。”
嶽思靜撇撇嘴，真是個直男。
鈴鈴鈴——
這時，嶽思靜的手機響了，“應該是到了。”
嶽思靜沒有第一時間接電話，而是給侯志濤使了個眼神。
後者心領神會舉起了攝像機，現在就開始拍了。
嶽思靜打開了公放，這樣才能把電話內容錄進去。
“你好王女士，你到了嗎？我們現在過去。”
“實在不好意思，你也知道我懷孕了，現在不能動，我給你個地址你過來找我吧，然後去幫我解決問題，把賠償要出來。”王佳佳說。
聽到這話，嶽思靜一愣神，有點不相信自己的耳朵。
“你的意思是，讓我們現在去找你，然後再去幫你要錢，對嗎？”
“難道這樣不行嗎？找你們不就是爲了幫我要錢的嗎？”王佳佳說：
“你們不來找我也行，可以直接去要錢，總之自己決定吧，記得幫我多要點賠償。”
說完，女人就掛了電話，嶽思靜被弄得不明所以，還有點惱火。
“這女的是不是有毛病啊，把咱們當要賬的了嗎？”侯志濤罵罵咧咧的說。
“現在我能理解，她爲什麼能幹出這樣的事了，這臉皮也太厚了，居然把這當成理所當然的事了。”
馮馨蕊也跟着吐槽，即便同爲女性，也爲這樣的事情感到不齒。
“主任，我看咱們要不就別錄了，這女的太可氣了，咱們別答理她了。”候志濤說。
“意氣用事了吧。”林逸笑着說：
“她們只是素材而已，生那麼大的氣不值得，而且你想想，連你們都氣成了這樣，這期節目播出去之後，網友得氣成什麼樣。”
聽完林逸的話，衆人恍然大悟。
“我感覺不用拍其他內容了，光是那一通電話就能把網友氣炸了。”
“所以說要把心態放平和，咱們的主要目的是錄節目。”
“明白了。”
“她家的地址你知道嗎？”林逸看着嶽思靜問。
“知道，她給我發過來了。”
“那就走吧。” 嶽思靜開啓了導航，林逸把車開了過去，很快就找到了王佳佳的家。
王佳佳的年紀不算大，30左右歲的樣子，現在的狀態，看起來和正常人無異，不太像是懷孕的人。
但懷孕初期就是這樣，從外形上是看不出來的。
“你好，你就是王女士吧，我們是電視臺的記者。”嶽思靜客氣的說。
“我就是，你們好，請進。”
王佳佳還算客氣，把幾人迎了進來。
簡單客套了幾句，錄製就正式開始了。
“現在能不能再跟我們說一下具體的情況，越詳細越好。”馮馨蕊舉着話筒問。
“我是兩個月前，入職的金凱科技有限公司，入職的時候，人家的經理就問我了，有沒有懷孕的打算，我說沒有，但沒想到意外發生了，之後我就懷孕了，我的孕檢報告單上也顯示，懷孕時間是在入職的一個星期之後，但公司卻把我辭退了，欺負我這個弱勢羣體，我覺得他們這樣做是不對的，就一直討要賠償，但都沒有結果，希望你們能幫我解決問題。”
幾人聽了心裡直翻白眼，還是頭一次見到這樣厚顏無恥之人。
現在的科技這麼發達，你要是不想懷孕，九成九的概率都懷不了，居然還好意思說是意外，還自稱是弱勢羣體，同爲女性都替她不齒。
“所以你現在覺得，金凱科技有限公司把你辭退是在欺負人，是吧。”
“對，我希望他們賠償我的經濟損失費，我大概算了一下，一共28萬元，希望能快點給我。”
整個採訪大約持續了半個多小時，王佳佳的炸裂三觀，就連林逸都覺得打開了一道新世界的大門。
跟她一比，彷彿何媛媛都不那麼狗了。
從王佳佳的家離開，幾人回到了車上。
“實在是太炸裂了，當記者這麼多年，我還是頭一次見到這樣的人。”馮馨蕊吐槽道：
“明明就是想佔公司的便宜，還把自己說的那麼無辜，我感覺孕婦這個羣體都被她抹黑了。”
“不僅僅是孕婦這個羣體，女性的這個羣體都被她給侮辱了。”嶽思靜說道：
“原本女性在職場的道路就很難走，被她這麼一搞，以後恐怕就更難了。”
“行了，你們就別吐槽了，有些事不是咱們能改變的。”
話是這樣說沒錯，但兩個女人還在不停的說，林逸有點哭笑不得，也沒再阻止她們，開車去了金凱科技有限公司。
公司不算大，只有十幾個人，看到林逸的人進來，一箇中年男人迎了上去。
“你們是……”
“你好，我們是電視臺的記者，關於王佳佳的事情，我們想來採訪一下。”
馮馨蕊舉着話筒問：
“請問你們的老闆黃金凱在嗎？”
“我就是。”
黃金凱苦着一張臉，“各位記者同志，你們就不要來爲難我了，公司的情況你們也能看到，就是一家小公司，每年的盈利也不多，我們沒有實力白白養一個人，給我一條出路吧。”
看到黃金凱的態度，幾人都有點同情他，屬於是啞巴吃黃連，有苦說不出。
“黃先生，我能理解你的心情，但您這樣的做法，確實違反了相關的條例。”
“所以我剛給他們開完會，公司以後沒有工資一說，按照績效發獎金。”
林逸能明白這個辦法的用意，雖說沒有工資一說，但其他員工的工資，還會按照原來的考覈標準正常發放，但王佳佳那份就不用給了，因爲沒有績效。
“這樣做不太合適，我倒是有一個辦法，你要不要聽聽。”