楊若謙：“……”
什麼玩意？公司怎麼開始賣起土地來了？
當時修建遊樂園的時候，爲了以防萬一和多花點錢，楊若謙是連帶着周圍一片地區一起買了下來。
其中一小片區域用來修主題遊樂園，另一片區域用來修了動物園。
購買土地和做計劃的時候怎麼都會留下一些冗餘，在規劃完這兩片地方之後，還有不少地盤沒被開發，留作日後的擴建或是修其他的東西。
結果自己還沒來得及開發，就有其他人盯上了？
能讓齊慕等在會客廳門口且信誓旦旦說可以解決部份現金流壓力的報價，一定高的離譜，遠遠高於集團的出價。
而且，像這種由於自己對應配套服務缺失，把服務權限外包轉讓給其他人的情況，並不屬於直接買賣地皮，是會被系統計入季度盈虧的。
齊慕看着大老闆臉上的表情，試探的問了一句：“楊總，您認爲呢？”
楊若謙回過神來，當即搖頭拒絕道：“我覺得這件事情要從長計議。”
一個大老闆說“從長計議”，自然不是讓員工思考長遠問題，而是委婉的表達否決。
秘書小姐愣神：“好……好的。楊總您是對那邊有什麼其他安排嗎？”
楊若謙一邊和齊慕走進電梯一邊說道：“沒有其他什麼安排，但是把集團的主題樂園和動物園的配套設施外包給其他人來做，我怎麼想都有些不妥。”
說着，他按下了總裁辦公室的樓層。
等電梯門關上後，齊慕才接着問道；“您是擔心外人接手地皮之後，可能會導致酒店風格與主題樂園不符，或者在管理聯動上出現紕漏？”
修築相關配套是個大工程，如果要外包，附近的地盤只可能出售，不可能出租。
否則違約的損失實在太大。
而只要地皮出售出去，巋光集團在事實上就對這片地區失去了管理權，沒資格再對別人的資產別人的酒店指指點點。
最重要的是，一般而言這種配套酒店都和遊樂園動物園會有相關的聯動服務。
要是兩家拆開來，楊若謙很多想法就沒辦法實現了。
比如訂購了酒店房間的客人，就可以享受專屬禮遇，可以免費獲贈一些服務，可以獲得樂園內的用餐服務，某些熱門項目可以走專屬通道……等等。
“楊總，那您打算自己做這部分生意嗎？”齊慕又問道。
“當然是要我們自己做。”楊若謙肯定道，“可以準備動工計劃，但不用那麼着急，當前的配套服務足夠了。”
並不是楊總不想花這筆錢，而是蓋高層酒店，裝修房間，做相關服務等等事情沒辦法一蹴而就。
郵輪那邊，早就有現成的，楊若謙只是負責部分設施的改造和裝修風格的變化，三個月時間綽綽有餘。
動物園提前了很久就開始建設，而且本身對“建築”的要求沒那麼高，動物植物環境什麼的，國內現成可抄的佈局太多，也不花什麼時間，只需要修好園區，引進動物即可。
但酒店這東西，別說三個月，就是半年也未必能修好。
現在提供主題樂園配套服務的，是不遠處一個掛在成宇集團名下的酒店。
兩家關係比較好，而且互相信任，在成菲的運作下，乾脆就把酒店負責配套活動運營的崗位空了出來，讓巋光集團的員工來兼任。
訂房間可以附帶主題樂園的各項權益，對成宇集團的酒店來說也是一種非常不錯的宣傳和促銷。
當然……這種事情也只是臨時的權宜之計。
等真正配套的酒店下來，服務還是要逐步轉移。
楊若謙走出電梯門，說道：“要是配套酒店出現了問題，我們處理起來的麻煩程度，絕對超乎想象。地都賣給別人了，要是別人的經營理念和我們出現偏差，或者現在沒偏差，以後管理層換人之後出現偏差，都是非常非常麻煩的事情。”
不是所有公司的架構都像巋光集團那麼穩定，哪怕是董事長也不能說想幹嘛就幹嘛，總是會有其他不同的聲音會掣肘他們的決定。
像這種有實力買地，有實力蓋酒店，能找到專業團隊管理的公司規模更是不會小。
退一步說，哪怕他們公司的董事長對公司有完全的掌控力，哪怕其他董事，其他管理都一絲不苟的執行任務，誰又能保證會不會有哪一天這個董事長就賣掉股份功成身退了？
到時候換個新人上來一頓亂搞，胡搞亂搞什麼大活動，讓自己的主題樂園和遊樂園的收入暴增怎麼辦？楊若謙還沒辦法做出什麼事情，就十分被動。
必須在一開始就扼殺掉這種可怕的可能。
齊慕知道了大老闆的想法，便也不提這茬：“好的楊總，說到遊樂園，邵一奇那邊的工作也快要完成了，您要去驗收一下工作嗎？”
楊若謙點點頭：“可以驗收，我找個時間自己去就行。”
雖說他還想繼續流放邵一奇，但一個季度3個月的時間並不算太長，要是一個不小心玩脫了，耽誤了動物園的修建工作，導致工程款發不下去，那就有點太虧了。
就算巋光集團發工程款再快，再不符合常理，再不像其他人那樣動輒拖個大幾年，也不可能在工程竣工之前就結款。
要是因爲自己的騷操作耽誤了進度，導致3個月內沒辦法結款，就真是因小失大了。
“好，我再跟您彙報一下其他工作的進度。”
齊慕跟着楊若謙走進辦公室，隨手把門帶上，繼續說道：“動物園那邊，所有相關的員工都已經招募齊全，後續如果需要補充也不會花費過多的時間。”
“郵輪目前的改造進度順利，預計一個半月之後就能進行首航。”
“《歌手》綜藝現在進入舉辦前的倒計時，各種預熱活動已經開啓。”
“洛如姽和各種新技術組成的新科幻電影《救贖者》，如您所見，現在正在進行羣演的試鏡和挑選，劇組之間已經基本磨合的差不多了。”
“……”
……
第二天早上，楊若謙正在坐在車上，百無聊賴的刷着手機。
昨天齊慕交代完各個項目的進度之後，他看了眼時間，覺得實在太晚，於是就把到動物園視察的行程安排推遲了半天到今天上午。
就在他刷遊戲視頻的時候，上方彈出了一個消息提醒。邵一奇：“義父，老闆，楊總，大哥，我的活幹完了，我要回來了，拜託你別再流放我了好不好？”
“嘖，這是鍛鍊你的全面能力。”楊若謙看到這條消息，也不再去刷視頻，“我等會就去動物園看看，驗收一下你的工作成果。”
邵一奇回覆道：“能有什麼成果啊？我對這東西真的一竅不通……我上次去動物園都是中考考上好高中，我爸媽爲了獎勵我帶我去玩的老黃曆了。不過我給你找個那個園長，看着是真的很靠譜。”
楊若謙頓時來了興趣：“怎麼個靠譜法？”
“人家本來是另一個城市，另一個大動物園的園長，聽到我們這邊招人，直接連原本的工作都不要了。這就是巋光集團的影響力和招牌，牛逼吧？”
這話搞得好像我沒在這家公司上班一樣……
楊若謙嘴角抽了抽：“行了，我知道了。你有沒有問他爲什麼要放着原本的工作不做來一個新動物園幹？”
邵一奇：“那肯定是要問的……我查了一下，在他的經營下，那家動物園無論是營收還是口碑都做的非常不錯。”
“所以你問出了什麼，他爲什麼要來我們這邊？”
邵一奇答道：“他覺得來我們這邊，可以更好的實現他的抱負和理想。在之前的動物園，盈利和理想之間總是會有一些取捨……具體咋說的我忘了，反正差不多是這樣吧。”
楊若謙聽着這話，對這個素未謀面的園長一下感覺親近了不少。
好一個爲夢想發電！
好一個之前的動物園工作時需要做出的取捨過多！
巋光集團現在缺的就是這樣的人才！
果然，有時候想要虧錢不能一味的去招募啥都不懂的新手——這種新手雖然看上去什麼都不懂，但由於是新人，沒有架子，清楚自己幾斤幾兩，又希望您能在老闆面前表現好自己，做出好業績，通常會把所有注意力集中在人事的統籌上面。
比如獎勵姐虞靜雨，就是一個最好的佐證。
作爲靠抽獎抽到集團工作機會，對製作網站一竅不通的大學生，指望她本身做出什麼技術性工作簡直是癡人說夢。
當時楊若謙也正是看中了這點，才讓虞靜雨負責app的製作，希望她能做出一個災難來。
結果呢？什麼也不懂的虞靜雨雖然在團隊內威信盡喪，但卻很成功的率領團隊把app做了出來，做的還非常成功。
她雖然不懂怎麼製作應用，但她懂這份工作有多麼來之不易。
所以，想要讓一個項目失敗，直接找一個萌新門外漢負責人未必能有很好的效果。
反而是找一個曾經有成功經驗，但不滿足於自己成功經歷，腦子裡還有其他想法的“老人”，更有可能把項目搞砸。
他們和啥也不懂，所有事情都求助於頂級技術人員的新人不一樣……他們自己本身就成功過，相對較爲“自信”，對自己的思路非常堅定不移。
哪怕是這之後到別的地方工作，思路都完全不同了，這種自信也不會消散。
這種心態，反而可能會導致失敗！
而且聽邵一奇說，這個園長的意思是想做些更有“意義”的事情，而不是像個徹頭徹尾的商人一樣經營動物園。
能有這種想法，何愁不撲街？
沒想到啊，邵一奇這小子平時看起來靠譜，總是讓自己莫名其妙賺大錢，現在竟然找到了這種人才。
“不錯，聽上去很符合我的要求，果然把你派到這種地方是完全正確的選擇。”
邵一奇：“你把我調到郵輪上，我保證做的更好！”
高耀集團之前本來就有郵輪業務，邵一奇哪怕沒接手過家裡的東西，也不可能完全一竅不通。
所以，郵輪的事情和邵一奇基本是無關的了。
“這個，以後再說吧。”楊若謙果斷拒絕掉了邵一奇的請求，“洛如姽已經是幾個月的大孩子了，應該讓她獨立一點。”
“唉，小洛可憐。話說，給我一個員工票啊，我也要去看洛如姽的演唱會。”
“給給給給給，我到時候通知一下，你自己找齊慕去要。”
“你那秘書也挺喜歡的洛如姽的，我最近經常看到她在休息時間找洛如姽玩，嘖嘖，看上去還是個鐵粉。”
“……”
和邵一奇閒扯的時候，車也很快到了正在興建動工的動物園現場。
在不遠處，楊若謙還能看到高聳入雲的過山車軌道和隱隱約約傳來的尖叫聲音。
動物園和遊樂園離的確實很近……這樣到時候賣套票打折就有更好的藉口了。
楊若謙滿意的點點頭，邁步朝動物園園區更裡面走去。
很快，一個年輕男人跑過來，他抹了一把額頭上的細汗，招呼楊若謙到一個裝着空調的棚屋旁邊。
“楊總，您來這邊！”
“不用那麼客氣，天氣也不是很熱。”楊若謙走進棚屋，隨便找了個座位坐下，擺擺手，“我是聽邵一奇說，你對動物園有一些不同的想法和規劃？”
還沒開始工作就被老闆問這種問題，多多少少會讓人有些緊張，園長吞了口唾液，說道：“楊總，是一些我之前就想過的，我個人認爲比較成熟的想法了……其實改變也不那麼激進。”
想法肯定有，創意也肯定有……但這一切還是要建立在能盈利的基礎上。
只是巋光集團本身自帶流量，管理也很人性化，盈利壓力會小一些，而且動物園新建，園長覺得自己的發揮空間會稍微大一點。
他不可能真的任性，想做什麼就做什麼。
“激進一點好。”楊若謙一臉嚴肅，“你要知道，我們集團就提倡一個創新，只要是創意我們都會予以支持，你放心大膽的說就可以了。”