“吳老闆，請留步！”吳光耀正準備上車，一個聲音叫住了自己，回頭望去是一位中年人。
保鏢暗生警惕，老闆上次就差點被人綁架，不由得大家不緊張。
這讓這位中年人稍稍不爽，這位也太擺譜了吧！
要不是這次滬上金商同仁，叫自己來拉攏他，自己纔不會受這個鳥氣！
“你是？”吳光耀有點莫名其妙，自己不認識這位啊！
“我叫史大生，是滬上金商。我看吳老闆也是浙江人，爲何不和我們滬上幫齊心協力，反而和那粵省幫走的如此近。”史大生的語氣多少有點盛氣凌人了，他不知道的是，吳光耀就不會吃這套。
再說了，吳光耀懷疑上次登報詆譭自己的，就是這夥人。
他們倒可好，當做什麼事情都沒有發生，還有臉來見自己。
那個時候，有把自己當成其中的一員嗎？
“史老闆言重了，我和粵省幫毫無交集，又何來走的近！”吳光耀平靜的說道，自己可是知道你們滬上幫是輸家，自己爲何還去堵炮眼。
“那吳老闆今天有空嗎？我介紹幾位滬上同行給你認識認識。”史大生內心暗暗高興，只要拉攏了這位，滬上幫一定實力大增。
“不好意思，我最近有很多事情，怕是抽不出時間和大家聚聚了！”吳光耀心裡冷笑，剛給自己使了陰招，自己怎麼可能看得上這夥人。
“吳老闆莫非想站隊粵省幫，和我們滬上幫作對！那你可想好了，別到時候兩邊不討好！”史大生陰惻惻的說道，。
看來這人氣度很差，難成大氣，吳光耀心裡想到。
難怪這夥人會輸，自己好言相對，卻換來的是陰陽怪氣。
“只有弱者才需要站隊，強者從來都是自成一隊。史老闆，我還有事，就此告別！”吳光耀撂下一句豪言壯志，徑直鑽進車裡。
“好一個狂妄的小子，我看你能蹦躂多久！”史大生也撂下一句狠話，轉身離開。
吳光耀根本沒有打算專門炒黃金，只是偶爾做一下有把握的低買高賣。
.......
十月中旬，歐洲傳來消息，首批30臺自動拉鍊機已經發船，將在十一月中旬達到港島。
伯克機械果然效率很高，原定5個月的交貨時間，居然提前了20天。
幸好當初自己沒有答應，提前交貨有獎勵，不然就是被宰一筆。
伯克機械效率如此的高，有很大的功勞在於耀世工業研發的技術，沒有太大的問題。
據說論證只用了20多天，就確定了生產方案和計劃。
機械快到了，現在最重要的就是廠房進度了。
吳光耀起身帶着林月如，來到正在建設的工業大廈。
港島一建有項目部駐紮在工地，吳光耀招來負責人，詢問情況。
“第一幢工業大廈還有多少天交付？”吳光耀問道。
第一幢工業大廈已經施工了5個月，按道理11月中旬，交付應該沒有問題。
但是吳光耀已經習慣了，經常來問問進度，自己實在有點急了。
“老闆，20天應該沒有問題。”負責人顯然和施工隊伍溝通過的。
“好，那剩下的十天，你安排一下，請人打掃一下。我的機器還有1個月就抵達港島，我希望到時候，不要讓我的機器無地可放。”吳光耀叮囑道。
自己有一種緊迫感，早一天開工，自己就多領先YKK拉鍊一天。
目前PG拉鍊佔據了東瀛拉鍊市場的三成左右，而YKK拉鍊後來居上，份額達到了四成。
沒有辦法，吉田忠雄的人脈不是吳光耀能比的，要不是東瀛市場採取了東瀛人代理制度，怕是能有兩成的市場就不錯了。
當然，等30臺機器一到，吳光耀勢必要強勢歸來，降價出售。
讓YKK拉鍊嚐嚐，失敗的苦果。
吳光耀現在拉鍊成本大概在1.5美分到1.8美分左右，而YKK拉鍊成本應該在2美分到2.2美分。
自己要是不打價格戰，豈不是浪費自己的優勢！
因爲有代理商制度，PG拉鍊肯定要讓利給代理商。
到時候自己把市場價定格3.5美分，而自己給代理商2.6美分到3美分之間。
而且自己的成本價格，還會因爲大批量機器到港，肯定會穩定在1.5美分。
......
二戰後，東瀛的由於沒有軍隊，原本收集的各種金屬資源成爲了破銅爛鐵。
吳光耀派遣的趙禧前去，簽訂長期供貨鋁合金、青銅等金屬合同。
甚至還遠赴澳洲，開闢了少量金屬供貨的渠道，以備不時之需。
同時又因爲二戰後，東瀛極度缺糧，又安排趙禧從大陸購買糧食，向東瀛販賣。
如果不是大帥，東瀛會餓死很多人。
大帥從美國調集糧食，運到東瀛，纔算穩定了東瀛人的基本口糧。
一開始，東瀛以爲這些糧食是援助的，不要錢的。
直到今年才知道，這個是需要歸還的。
爲此，東瀛和美國足足談判了十幾年，結果一直鬧到了1962年，後來美國人實在疲了，就同意了RB人也只還5億美元的要求。
吳光耀甚至記得，霍英棟在朝戰當中，正是利用東瀛缺糧，從大陸運輸糧食、輕工業等；然後再從東瀛貿易了不少工業用品，鐵桶、醫藥等，再拉回大陸。
正是靠着這種冒險精神，才贏得了華夏的信任。
吳光耀可沒有這種勇氣，最多購買一些物品，到時候搭上霍英棟，讓他代爲貿易。
這也算自己爲那些最可愛的人，能做的唯一貢獻！
時間很巧，也很妙！
東瀛那邊也傳來消息，自動拉頭衝壓機，已經裝船，準備發往港島。
吳光耀不得不慶幸，幸好把自動衝壓機交給了東瀛的機械廠，不然到時候肯定湊不齊所有機械。
PG拉鍊再次招人，這次需要招聘300人，才能滿足PG拉鍊的需求。
雖然是自動機械生產，但是人工依然佔比很大，畢竟連21世紀，機械都還沒有完全取代人工。
PG拉鍊的會議室，吳光耀告訴了大家這些好消息，衆人神情激動，紛紛送上了掌聲。
“李經理，新員工一定要培訓到位，才能上崗，不能讓那些生瓜蛋子，影響拉鍊的生產質量。這一次，我們是需要和歐美生產商競爭，不可馬虎！特別是質檢組，一定要嚴格把關，不能放鬆。一旦出了問題，實行小組連帶責任。”吳光耀開口說道，這次面對的對手不弱，自己只得心狠手辣。
“是，吳總，我保證質量重於泰山，嚴抓5S管理制度。”李炳信誓旦旦的下了保證書。